[Funland] Trời ơi tin được hông ?

Kurumasuki nói:

Sao ko có lựa chọn 1 người làm 8h/ngày để bớt 7 người kia đi?

Nhấn vào đây để mở rộng...

Thế cụ có tăng phụ cấp gấp 8 cho cái ông được lựa chọn không

Phóng viên viết bài này phải xem xét khởi tố hình sự vì tội "lộ bí mật quốc gia"!

Mơ Mer nói:

Thế cụ có tăng phụ cấp gấp 8 cho cái ông được lựa chọn không

Nhấn vào đây để mở rộng...

Tất nhiên rồi, coi như 1 lao động full time. Cái lợi ở đây là đưa 7 người còn lại vào thị trường lao động.

canhnh89 nói:

Trung bình làm 1h/ ngày nhưng 1h đó lại chả được việc gì cho dân.

Nhấn vào đây để mở rộng...

Cụ lại nhầm rồi.
Không những không làm được gì cho dân mà còn hành dân nữa.
Thu nhập trong 1h này cũng khá.

Mấy cụ còm chửi phía trên em nghĩ đọc chưa kỹ rồi, con số 102000 ở đây toàn tổ trưởng, tổ phó dân phố, hội phụ nữ, hội cựu chiến binh, bí thư chi ủy, ban thanh tra nhân dân,.... và hầu hết là những người đã nghỉ hưu, họ làm vì cộng đồng chứ vì tiền mẹ gì mà các cụ chửi những người đó. Các cụ đi họp tổ chưa chắc đã đi nói gì đến nhận làm mấy việc đó, có chửi là chửi bọn ở trển ấy, đẻ ra cho lắm hội

Kurumasuki nói:

Tất nhiên rồi, coi như 1 lao động full time. Cái lợi ở đây là đưa 7 người còn lại vào thị trường lao động.

Nhấn vào đây để mở rộng...

Cụ nghĩ còn đơn giản quá.
Làm như thế, chi phí không cắt giảm được tí nào. Mà lại đẻ thêm 15-20 nghìn công chức. Kéo theo chi phí về bảo hiểm, công đoàn, quản lý, ...
Trong khi đang ra rả đòi cắt giảm công chức biên chế. 4-5 năm mới cắt được chục nghìn, đây bụp phát thêm 2 chục nghìn thì chú phỉnh vỡ alo ah.
Chưa kể chẳng có ai kiêm nhiệm công việc của 8 ng được cả.
Nam thanh niên 20 tuổi làm sao có thể phụ trách Hội hưu trí, Hội phụ nữ, Ban kế hoạch hóa gia đình, Hội nông dân,... đc.
Còn 7 người được cắt giảm, chẳng chờ chú phỉnh đưa vào thì bản thân hiện tại họ cũng đang trong thị trường lao động rồi. Hoặc họ quá tuổi không thể đưa vào được. Ví dụ 1 chị phụ nữ làm văn thư xã, kiêm nhiệm cán bộ hội phụ nữ, cán bộ tuyên truyền kế hoạch hóa gia đình.
Bài toán công việc, nhân sự, hiệu suất của 100 nghìn người làm sao có thể giải quyết đơn giản kiểu chia chia gộp gộp được.
Chỉ có 1 cách là thay đổi tư duy và quy trình hoạt động, quản lý cấp cơ sở để loại bỏ hẳn các nhóm công việc thừa này, hoặc loại bỏ tính chất bao cấp của nhà nước trong các việc.
Phải loại bỏ các Hội đi. Trước giờ quản lý, hoạt động bằng tay chân mồm miệng nên phải đẻ ra cả đống Hội trung gian để truyền đạt, xây dựng, quản lý, theo dõi. Giờ là 0.4 rồi, các cấp trung gian này không còn ý nghĩa và tác dụng trong việc kết nối hoạt động của cấp trên & cấp cơ sở.

Le80 nói:

Mấy cụ còm chửi phía trên em nghĩ đọc chưa kỹ rồi, con số 102000 ở đây toàn tổ trưởng, tổ phó dân phố, hội phụ nữ, hội cựu chiến binh, bí thư chi ủy, ban thanh tra nhân dân,.... và hầu hết là những người đã nghỉ hưu, họ làm vì cộng đồng chứ vì tiền mẹ gì mà các cụ chửi những người đó. Các cụ đi họp tổ chưa chắc đã đi nói gì đến nhận làm mấy việc đó, có chửi là chửi bọn ở trển ấy, đẻ ra cho lắm hội

Nhấn vào đây để mở rộng...

Bạn nói đúng!
Một số người chỉ biết nhìn từng con số riêng lẻ và chẳng hiểu mình nói về cái gì.

zoro1970 nói:

Bọn này ngày làm có 1 h, như vậy là có lợi cho đất nước vì càng ít thời gian Phá hại .

Nhấn vào đây để mở rộng...

Sai rồi cụ ơi, chúng càng có nhiểu thời gian để nghĩ cách hành dân và đục khoét, nhàn cư vi bất thiện mà!

mmxhung nói:

Thiếu hiểu biết nhưng cái gì cũng chửi được, ví dụ tổ trưởng dân phố có làm chuyên trách cái gì đâu, nhưng vẫn phải trả lương thì họ mới làm chứ, mỗi tháng được mấy trăm nghìn nhưng đi gõ cửa từng nhà để thu thập thông tin, thu tiền đóng góp, từ thiện... Không trả lương chắc vận động nước bọt để họ làm chắc.

Nhấn vào đây để mở rộng...

E đồng ý với cụ, nhìn số thì to, các cụ không xem kỹ thì hãi. Em làm thử phép tính: 1.079 tỷ đồng/102.000 ng = 10.578.000 đồng/người/năm, tức 28.980 đồng/ngày làm việc, mỗi ngày làm việc hơn 1h, khoảng 28.000 đ/1h làm việc. Có việc nào rẻ mạt hơn không?

mmxhung nói:

Thiếu hiểu biết nhưng cái gì cũng chửi được, ví dụ tổ trưởng dân phố có làm chuyên trách cái gì đâu, nhưng vẫn phải trả lương thì họ mới làm chứ, mỗi tháng được mấy trăm nghìn nhưng đi gõ cửa từng nhà để thu thập thông tin, thu tiền đóng góp, từ thiện... Không trả lương chắc vận động nước bọt để họ làm chắc.

Nhấn vào đây để mở rộng...

Em nghĩ nên gom 1 người lại làm nhiều chức vụ nhiều việc, trả lương cao hơn...hay còn gọi là tinh giản biên chế. Mấy thằng kia cút kít về quê làm công nhân hết đi.

Tý phệ nói:

https://m.dantri.com.vn/xa-hoi/ha-noi-lam-1-gio-ngay-102-nghin-can-bo-dot-1079-ty-dong-nam-20181205075831645.htm
Nghe thống kê mà giật hết cả mình. Các bác đã bắt được bệnh rồi, bây giờ thực hiện thoai.

Nhấn vào đây để mở rộng...

Các cụ khoan hãy chửi. Phải xem trả cho mỗi cán bộ ấy bn tiền một tháng đã, rồi hãy thắc mắc sao họ làm có hơn 1 giờ mỗi ngày!

Sự cần thiết duy trì hệ thống cán bộ không chuyên ấy lại là 1 chủ đề khác.

Cũng bình thường mà

niceshot nói:

Các cụ khoan hãy chửi. Phải xem trả cho mỗi cán bộ ấy bn tiền một tháng đã, rồi hãy thắc mắc sao họ làm có hơn 1 giờ mỗi ngày!

Sự cần thiết duy trì hệ thống cán bộ không chuyên ấy lại là 1 chủ đề khác.

Nhấn vào đây để mở rộng...

Bắt các cụ OF "khoan hãy chửi" thì hơi khó. Đọc không cần hiểu, lướt qua bài chút là chửi. Ngành nào, lĩnh vực nào cũng xấu xa trừ ngành mình.

La già nói:

Thế cụ cứ thử chia 1.079.000.000.000 cho 102.000 được bao nhiêu và tính ra 1 tháng nhận được bao nhiêu ạ?

Nhấn vào đây để mở rộng...

Em chia hộ cho ạ, tính ra mỗi tháng là: 1.079.000.000.000/102.000/12=881.536đ

cho chúng mài vào lò hết

Em đếch tin vì làm 1h/day là quá nhiều

Vậy là còn ít

1 năm mình làm việc có 1 ngày thôi các cụ ạ:

So you want a day off. Let s take a look at what you are asking for. There are 365 days per year available for work. There are 52 weeks per year in which you already have 2 days off per week, leaving 261 days available for work. Since you spend 16 hours each day away from work, you have used up 170 days, leaving only 91 days available. You spend 30 minutes each day on coffee break which counts for 23 days each year, leaving only 68 days available. With a 1 hour lunch each day, you used up another 46 days, leaving only 22 days available for work. You normally spend 2 days per year on sick leave. This leaves you only 20 days per year available for work. We are off 5 holidays per year, so your available working time is down to 15 days. We generously give 14 days vacation per year which leaves only 1 day available for work and I ll be darned if you are going to take that day off!

MUỐN NGHỈ LÀM VIỆC MỘT NGÀY Ư?

Vậy là bạn muốn nghỉ việc một ngày. Chúng ta hãy nhìn xem bạn đang đòi hỏi cái gì.

Có 365 ngày một năm để làm việc. Có 52 tuần một năm trong đó bạn đã có sẵn 2 ngày nghỉ mỗi tuần, cho nên chỉ còn 261 ngày để làm việc. Vì bạn dùng 16 tiếng mỗi ngày không làm việc, bạn đã sử dụng 170 ngày, chỉ còn 91 ngày làm việc. Bạn dùng 30 phút mỗi ngày nghỉ uống cà phê, tính ra thành 23 ngày mỗi năm, chỉ còn 68 ngày để làm việc. Với một tiếng đồng hồ ăn trưa mỗi ngày, bạn đã dùng hết 46 ngày, chỉ còn lại 22 ngày làm việc. Thường bạn nghỉ bệnh 2 ngày mỗi năm. Điều này làm bạn chỉ còn 20 ngày làm việc. Chúng ta có 5 ngày nghỉ lễ mỗi năm, vậy nên thời gian làmviệc của chúng ta rút xuống còn 15 ngày. Chúng ta thường rộng rãi nghỉ phép 14 ngày một năm làm cho chúng ta chỉ còn một ngày để làm việc và tôi sẽ bị nguyền rủa nếu bạn tính nghỉ ngày đó!

Tin quá đi chứ, bởi một đất nước ko chịu lớn bị kìm kẹp bởi các thế lực thù địch mà

Ben BMS nói:

Em làm tư vấn cho một cty Việt (cty tư nhân có tiếng). Tổng nhân viên văn phòng hơn 200 người nhưng lúc nào cũng bận tối mắt tối mũi.
Năm 2015 họ bán cho nước ngoài sau 3 năm số nhân viên giảm còn 43 người nhưng lại nhàn hơn, họ bỏ luôn chấm công, không quy định giờ làm việc, muốn làm ở nhà hay ở VP đều OK.
Vấn đề ở đây không phải do người lao động mà do cơ chế và qui trình quản lý.

Nhấn vào đây để mở rộng...

ĐÚng là vấn đề do quy trình quản lý. Làm sao giảm được cái 102 nghìn người kia xuống và NN cần quản ít hơn mà vẫn hiệu quả.