[Funland] Thằng nào làm công cũng mong học lỏm chủ rồi tách ra riêng

shareallwehave · 05:52 22/09/2019

Em có 1 doanh nghiệp siêu nhỏ tầm chục nv và sau 1 thời gian theo dõi thì đánh giá như vậy
;))

Đáng tiếc là mấy khâu quan trọng các em lại ko biết, đang định tính cho lên làm quản lí, tí thì bị hớ các cụ ạ >:)

sonson · 05:54 22/09/2019

Cho em hỏi, cụ đi học xong mở công ty luôn hay như thế nào ạ.

Emesco · 05:55 22/09/2019

Xã hội phát triển bằng cách đó:
Học (nhiều cách) - Làm - Bị đào thải...
Những người giỏi hơn sẽ thành công
Rất có thể họ đã tìm được bí quyết khác, hay hơn thứ cụ đang giấu

shareallwehave · 05:55 22/09/2019

sonson nói:
Cho em hỏi, cụ đi học xong mở công ty luôn hay như thế nào ạ.

vâng cụ

shareallwehave · 05:56 22/09/2019

Emesco nói:
Xã hội phát triển bằng cách đó:
Học (nhiều cách) - Làm - Bị đào thải...
Những người giỏi hơn sẽ thành công
Rất có thể họ đã tìm được bí quyết khác, hay hơn thứ cụ đang giấu

đùa, cụ cứ nói lí thuyết quá =))

minhab · 06:04 22/09/2019

Sự thật nó là thế mà, cụ culi mãi thì cũng ra riêng thôi chứ suốt kiếp culi bao giờ cho giàu. Trừ một số ông culi cấp cao lương từ trăm với vài trăm thì không tính, thêm mấy đồng chí NN an nhàn nữa

TÀU NGẦM NỔI · 06:04 22/09/2019

Nghe có vẻ hằn học nhỉ. Thằng nào chả phải học.

shareallwehave · 06:15 22/09/2019

minhab nói:
Sự thật nó là thế mà, cụ culi mãi thì cũng ra riêng thôi chứ suốt kiếp culi bao giờ cho giàu. Trừ một số ông culi cấp cao lương từ trăm với vài trăm thì không tính, thêm mấy đồng chí NN an nhàn nữa

TÀU NGẦM NỔI nói:
Nghe có vẻ hằn học nhỉ. Thằng nào chả phải học.

lương em trả so với khả năng bỏ ra là khá ok, vừa vào dc vài tháng đã tăng lương, thế mà vừa học lỏm dc tí đã có ý định làm sau lưng, ví dụ như em thuê nv thiết kế 1 mẫu ( ngày cả tư duy mẫu mã mình cũng hướng cho từ đầu ), họ lại lấy mẫu đây đem đi bán cho thằng khác .v.v.
Thằng nào vừa vào cũng đã có ý định nhoi lên thì làm sao chủ yên tâm giao việc để mở rộng ra các lĩnh vực khác, cá nhân em thấy bọn Hàn Quốc, Nhật Bản thành công là do lao động nó rất trung thành, từ nhân viên đến cấp quản lí.

xuantien_mobis · 06:18 22/09/2019

Doanh nghiệp của Cụ hoạt động trong lĩnh vực gì ạ?

F35B · 06:19 22/09/2019

Toàn sếp éo có nhân viên
Kiểu như toàn thầy éo có thợ ý nhỉ =))

Napolong · 06:22 22/09/2019

Bao giờ cũng lo cái rộng rãi của mình
, gồm đối xử và chia miếng bánh, sẽ lớn hơn mong muốn rời bỏ của ng ta.

Còn nếu chưa lo được, thì cũng mong chia tay trong lịch sự.

Phải là do mình thì mới sửa được, do người thì biết sửa kiểu gì.

Tiger Hunter · 06:23 22/09/2019

Chuyện đó là bt cụ ạ. Kể cả dn lớn thì vẫn thế thôi. Cụ phải tự bảo vệ bí mật kd của mình thôi. Ngay cả cái bm đó nếu là do cụ phát minh ra thì cụ có thể làm bằng phát minh sáng chế để "hy vọng pháp luật bảo vệ" cụ (thực tế thì nó khác xa :))

) Còn nếu cụ ko phát minh thì có nghĩa cũng là do cụ học được của ai đó, học ở đâu đó.. và nó là kiến thức của nhân loại..
Có nhiều người họ ko thèm giấu, cho học thoải mái, vì họ có sức sáng tạo lớn, họ sẽ nghĩ ra cái mới để làm. Kể học mót mãi mãi là ngườ đi sau và luôn thua họ..

Thanghe · 06:24 22/09/2019

Cuộc sống vốn dĩ là như vậy.... Trách họ sao đc

juve99 · 06:37 22/09/2019

Cụ gọi họ là thằng nv thì họ cũng gọi cụ là thằng giám đốc thôi

Emesco · 06:39 22/09/2019

shareallwehave nói:
đùa, cụ cứ nói lí thuyết quá

Chả lý thuyết tý nào
Trừ nghề gia truyền
Còn lại đều học từ chủ trước khi ra làm riêng

shareallwehave · 06:40 22/09/2019

juve99 nói:
Cụ gọi họ là thằng nv thì họ cũng gọi cụ là thằng giám đốc thôi

Em trả lương, tăng lương cho nó mà có ý định đâm lén sau lưng, vậy gọi là gì hả cụ

Langthang_Mercedes · 06:42 22/09/2019

shareallwehave nói:
lương em trả so với khả năng bỏ ra là khá ok, vừa vào dc vài tháng đã tăng lương, thế mà vừa học lỏm dc tí đã có ý định làm sau lưng, ví dụ như em thuê nv thiết kế 1 mẫu ( ngày cả tư duy mẫu mã mình cũng hướng cho từ đầu ), họ lại lấy mẫu đây đem đi bán cho thằng khác .v.v.
Thằng nào vừa vào cũng đã có ý định nhoi lên thì làm sao chủ yên tâm giao việc để mở rộng ra các lĩnh vực khác, cá nhân em thấy bọn Hàn Quốc, Nhật Bản thành công là do lao động nó rất trung thành, từ nhân viên đến cấp quản lí.

Xem lại tư duy của chủ trước đi.

DUCHOPHE · 06:44 22/09/2019

shareallwehave nói:
Em có 1 doanh nghiệp siêu nhỏ tầm chục nv và sau 1 thời gian theo dõi thì đánh giá như vậy

Đáng tiếc là mấy khâu quan trọng các em lại ko biết, đang định tính cho lên làm quản lí, tí thì bị hớ các cụ ạ

Thì cũng như cụ thôi...Em fun tý... :))

duongducdinh · 06:44 22/09/2019

e thì chỉ mong ae làm cho mình sau này ra ngoài làm,làm sao hơn được mình càng tốt.Có khi nó còn giúp ngược lại mình ý.Những con người như vậy là có trí tiến,còn lại cứ trung thành 1 chỗ ,trong khi đó năng lực của họ có thể phát huy hơn ở chỗ đó.Vậy tại sao phải ở lại đó để cống hiến?

minhhai985 · 06:47 22/09/2019

Tư duy ngược với tên nick nhỉ.

[Funland] Thằng nào làm công cũng mong học lỏm chủ rồi tách ra riêng

Xe buýt

Xe tải

Xe điện

Xe buýt

Xe buýt

Xe điện

Xe container

Xe buýt

Xe lăn

Xe tải

Xe tăng

Xe container

Xe buýt

Xe cút kít

Xe điện

Xe buýt

Xe container

[Tịch thu bằng lái]

Xe buýt

Xe lăn

Thông tin thớt