khonglamgi
Xe tải
- Biển số
- OF-728452
- Ngày cấp bằng
- 8/5/20
- Số km
- 496
- Động cơ
- 78,039 Mã lực
Chào các cụ,
Các cụ gặp trường hợp này nên ứng xử ra sao cho phù hợp.
Cơ quan em có chị sếp khác đang chuẩn bị lên.
Em thì chuyển từ mảng khác qua, gặp ngay chị sếp này. Làm việc mà em sợ luôn.
Ngay từ đầu, Sếp có trách nhiệm hướng dẫn cho mọi người quy trình nghiệp vụ vì trung tâm em đều toàn người mới hoàn toàn từ nơi khác điều tới.
Vậy mà hỏi thì chị khó chịu, tìm hiểu tự làm mà sai thì chị chửi quá trời.
Tiếp theo đến vụ trình ký, bọn em vẫn phải trình ký 1 anh sếp khác cao hơn, vì chị sếp chưa đủ thẩm quyền để ký. nhưng mỗi khi cần ký gì, anh ấy luôn tìm cách bắt lỗi, câu giờ để mọi thứ bị chậm quy trình lại hoặc là ko ký chứng từ. Do chị sếp mới và anh có sự mâu thuẫn. Nên anh luôn làm khó bọn em trong quá trình làm việc. Khiến công việc của bọn em rất khó khăn.
Chị sếp cần nhờ vả vấn đề gì, luôn luôn chỉ đạo bọn em là nhờ người này, hỏi người này cho chị. Chứ chị ko ra mặt, bởi vì chị ko được lòng mọi người trong cơ quan. Nên chị nhờ ai họ cũng ko giúp, toàn phải qua nhân viên.
Vấn đề tiền nong, trong phòng, trung tâm đi nhậu, đi chơi, ăn uống,….chị đều không rõ ràng về tiền nong. Chị ko bao giờ bỏ ra mà toàn để mọi người trả.
Trong công việc, để được chị hỗ trợ thì gần như là không. Yêu, ghét ai thể hiện ra mặt. Cần hỏi chị 1 vấn đề gì thì gần như là chị gạt đi, hoặc kiếm chuyện, tỏ ra khó chịu với thái độ: ôi m hỏi câu ngu như chó.
Tuy ko hướng dẫn, em tự mày mò ok. Nhưng cần thời gian. Thì trong lúc mày mò luôn miệng giục sao làm lâu thế, làm nhanh tay lên, chậm quá…., làm cho mình rối, mất bình tĩnh và ko tập trung làm đc việc gì cả
Nói chung, mọi ng trong phòng đi làm rất stress nhưng đều vì miếng cơm nên chịu đựng.
Em cũng quá stress vì công việc thì dồn dập mà nghiệp vụ thì rất yếu do em chuyển sang mảng mới hoàn toàn mà toàn tự bơi. Nhờ trình ký thì luôn luôn bị làm khó do anh sếp và chị sếp đã mâu thuẫn với nhau từ trước nên rất cản trở công việc của nhân viên.
Mọi người cho em lời khuyên xem nên ứng xử tnao khi có người sếp ntnay?
Các cụ gặp trường hợp này nên ứng xử ra sao cho phù hợp.
Cơ quan em có chị sếp khác đang chuẩn bị lên.
Em thì chuyển từ mảng khác qua, gặp ngay chị sếp này. Làm việc mà em sợ luôn.
Ngay từ đầu, Sếp có trách nhiệm hướng dẫn cho mọi người quy trình nghiệp vụ vì trung tâm em đều toàn người mới hoàn toàn từ nơi khác điều tới.
Vậy mà hỏi thì chị khó chịu, tìm hiểu tự làm mà sai thì chị chửi quá trời.
Tiếp theo đến vụ trình ký, bọn em vẫn phải trình ký 1 anh sếp khác cao hơn, vì chị sếp chưa đủ thẩm quyền để ký. nhưng mỗi khi cần ký gì, anh ấy luôn tìm cách bắt lỗi, câu giờ để mọi thứ bị chậm quy trình lại hoặc là ko ký chứng từ. Do chị sếp mới và anh có sự mâu thuẫn. Nên anh luôn làm khó bọn em trong quá trình làm việc. Khiến công việc của bọn em rất khó khăn.
Chị sếp cần nhờ vả vấn đề gì, luôn luôn chỉ đạo bọn em là nhờ người này, hỏi người này cho chị. Chứ chị ko ra mặt, bởi vì chị ko được lòng mọi người trong cơ quan. Nên chị nhờ ai họ cũng ko giúp, toàn phải qua nhân viên.
Vấn đề tiền nong, trong phòng, trung tâm đi nhậu, đi chơi, ăn uống,….chị đều không rõ ràng về tiền nong. Chị ko bao giờ bỏ ra mà toàn để mọi người trả.
Trong công việc, để được chị hỗ trợ thì gần như là không. Yêu, ghét ai thể hiện ra mặt. Cần hỏi chị 1 vấn đề gì thì gần như là chị gạt đi, hoặc kiếm chuyện, tỏ ra khó chịu với thái độ: ôi m hỏi câu ngu như chó.
Tuy ko hướng dẫn, em tự mày mò ok. Nhưng cần thời gian. Thì trong lúc mày mò luôn miệng giục sao làm lâu thế, làm nhanh tay lên, chậm quá…., làm cho mình rối, mất bình tĩnh và ko tập trung làm đc việc gì cả
Nói chung, mọi ng trong phòng đi làm rất stress nhưng đều vì miếng cơm nên chịu đựng.
Em cũng quá stress vì công việc thì dồn dập mà nghiệp vụ thì rất yếu do em chuyển sang mảng mới hoàn toàn mà toàn tự bơi. Nhờ trình ký thì luôn luôn bị làm khó do anh sếp và chị sếp đã mâu thuẫn với nhau từ trước nên rất cản trở công việc của nhân viên.
Mọi người cho em lời khuyên xem nên ứng xử tnao khi có người sếp ntnay?
Chỉnh sửa cuối:
