Kết quả tìm kiếm

cụ cẩn thận năm cụ 94 tuổi, có việc đến dồn dập, ví dụ người yêu cũ đã mất...

Cái bài văn này cụ lê khắp các thớt tự khen mình thơm rồi. Công bằng là 1 ranh giới mỏng manh, công bằng thì 1 trong 2 đỡ tủi lòng. Còn các cụ trên nói đủ về quyền rồi. Cũng chẳng thể nói ng ta khác hoàn cảnh mình phúc mỏng, còn mình phúc dày. Rồi đến lúc xh VN cũng tiến lên, chết là thiêu, rải...

Em thấy nhiều cụ nói đến KPI như kiểu thần thánh, nhiều cty quy mô nhỏ thì KPI kiểu gì, và nhiều việc không tên thì làm gì có KPI. Vậy nên chủ áp chế kiểu quản lý ko làm việc riêng, đt cũng đc. Ngược lại, nhiều cụ nói, có phiền tí ngày nghỉ ko sao, nhưng các cụ đâu biết có cty, sếp nhắn lên nhóm...

Kể ô a đủn cho ô e 1 tỉ thì đẹp. Nhưng mà cũng có ng, ở nhà 8 tỉ nhưng tiền mặt ko có 1 tỉ, do tt bđs lên. Nhưng ở nhà 6 tầng thì kiểu gì chả cho thuê....

Nhân viên mà tách ra được, thường là những ngành đơn giản. Chứ không sẽ gặp các khó khăn: - Vốn: ôm hàng theo mùa, theo tỉ giá, theo biến động chính trị.... - Bộ khung công ty: giao hàng, dịch vụ, bảo hành... - Không thể làm đại lý trực tiếp của hãng, nhập lại đại lý cấp 2, cấp 3...giá bán ra...

Thớt U37 tuổi, lấy vợ 15 năm, nhẽ không học ĐH hoặc đang học dở cưới, hoặc vừa học xong cưới luôn. Thành phần kiểu ntn thành công: có nhà cửa, xe cộ, tiền tích lũy cơ bản..thì hơi khó. Hoặc có trường hợp là bố mẹ thớt giúp đỡ. -> liệu câu chuyện của thớt có thực ko.

Nếu cụ là khách hàng lớn: tôi tự tay chắm sóc Nếu là khách hàng nhỏ dần trở thành khách lớn: tôi tiếp quản lại trong quá trình này, bởi cần quyết chính sách, giá cả ....đặc biệt mà NVKD ko chốt ngay đc. Nếu là khách nhỏ, mời đi theo NVKD, không vướng.

Data khách hàng nếu do NVKD tự tìm được và chăm sóc là do cty bỏ chi phí ra trả lương NVKD và chi phí tiếp khách, nhậu nhẹt, tặng quà lễ tết...do đó về lý và TÌNH thì thuộc về cty, NVKD sẽ phải bàn giao lại. Nhưng ranh giới này mỏng manh do tình cảm KH và NVKD. Tốt nhất, những khách lớn và quan...

Em nghe máy, chửi chúng nó, tắt máy và chặn, nó cay cú dùng số khác gọi lại, thế là tiện công chặn mấy số liền luôn.

Xúc phạm thành viên khác. Xì lốp 7 ngày.

Em qua SJC, PNJ không thấy giảm giá 50%, chả nhẽ em làm um lên, nhưng mệt mình, nên thôi.

Cuộc sống là luôn vận động, các cty thì luân chuyển, các tập đoàn thì thay đổi nhân sự vùng, mỗi ng 1 thế mạnh, nên mới có thời hạn bổ nhiệm, cũng như cuộc sống phải có mâu thuẫn đấu tranh. Ở cty bé tí còn có các đòn bẩn triệt nhau, đòn sạch thì là cạnh tranh doanh số để thăng chức. Nên dù cuộc...

Cụ có kiểu bề trên nhỉ, mấy cái loại này ko đáng để tiếp chuyện, trả lời cmt...vân vân và mây mây. Bởi vì tao đọc vị đc đây là 1 vụ hạ bệ bẩn, ko trong sáng, nên tao ko bị cuốn theo. Các mày ném đá theo là quá kém, dưới tầm tao. Kkkkk

Không có anh Trung thì có anh Trúng, Trùng, Trụng...cụ nói cứ như YP ko có anh ý thì ko phát triển, ng khác có khi YP còn pt hơn.

Các bác hồi nhỏ nghịch dại gì cũng sợ bị bắt (có thể là bảo vệ 1 cơ quan nào đó), giống như thằng 14t này, có xe hú còi đuổi nó tưởng csgt nên cứ chạy trốn ra làn đg tốc độ cao. Chứ bình thường dừng lại, xe tuần tra của BOT kia rê dắt ra khỏi cao tốc thì ko có chuyện gì xảy ra.

Người ta cũng đưa thông tin đa chiều lên cùng bàn luận thôi mà, cũng là đẩy bài lên. Mà sao cụ lại cứ chê xe thợ nhỉ, có xe nọ xe kia chứ, mình đi xem xe thợ thì CẢNH GIÁC 1 tí thôi, chứ đầy xe ngon. Kinh tế khó khăn, đầy chủ xe bễ muốn bán nhanh thì ra thợ, thợ muốn ra nhanh thì bán rẻ hơn thị...

Đưa cốt của ông lên chùa gần nhà, tiện 1, 15 đến thắp hương cho ông.

bán sim đi mà hưởng thụ cụ à: đổi Sedona sang Mer V class nếu cụ vẫn thích kiểu xe to, chứ dùng cái sim đút túi quần, xong đi Sedona nó phèn lắm. :)))

Sim này chắc của đầu tổng, chủ thớt là cò vạc, chứ ôm sim 40t trong tay mà đi Sedona, mặc cả mấy chục ko bán thì ko logic, thời gian đó làm việc khác ra tiền trăm.

Em mong thớt này dài mãi (~ không bán được), vào đọc cmt giải trí =))