Mấy cụ mà làm ăn chung với nhau thì ngay từ đầu phải rõ ràng, rạch ròi về cổ tức.
Nếu vốn bỏ ra bằng nhau thì chắc chắn cổ tức phải bằng nhau.
Công việc của ai phụ trách thì sẽ hưởng thêm lương của mảng đó, cơ chế lương thì tự họp bàn với nhau.
Rạch ròi như vậy rồi thì ko có chuyện tị nhau làm...