[Funland] Em nhờ tư vấn việc khó.

[Imperia Garden]

Mến chào các cụ, các mợ.
Cho em hỏi trong trường hợp cty đăng tuyển nhân sự, về cơ bản hai bên ok. Nhưng về phía người lao động hơi thiếu chút như chưa từng làm ngành này bao giờ, nói ngọng L-N,...nên còn lấn cấn, ngại ngùng dù đã đến phỏng vấn. Vậy người lao động có thể chia sẻ như nào để chủ sử dụng lao động tạo điều kiện, nhận vào làm ạ. Biết rằng chủ cty cũng gần gũi, hoà đồng, cởi mở, thẳng thắn. Mong các cụ chia sẻ, đưa ra các ý kiến tư vấn giúp em nhé. Vì người lao động rất muốn được làm việc tại đây, chấp nhận thu nhập kém hơn, đi làm xa hơn chỗ cũ. Em cảm ơn các cụ, các mợ !

 

[zinhaicau]

Vậy cứ trao đổi thẳng thắn thôi. Cần cù, trách nhiệm và thái độ cầu thị sẽ ổn.

 

[Dân Tổ]

Loại luôn, chả cần phải nghĩ

 

[Cụ Kéo]

Thiếu cái gì thì sửa cái đấy thôi chứ tư vấn gì cụ !

 

[BigC]

Khó thật

 

[Ông Lão Đánh_Cá]

Việc này bác đã thấy khó thì vào cty còn bao nhiêu việc ko đúng chuyên môn bác làm sao xử lý đc???

 

[honda_cub79]

Theo cháu người lao động cứ trình bày thằng thắn với chủ công ty xem thế nào ạ. Nếu người lao động nói ngọng L với N mà công việc không phải giao tiếp với khách hàng thì cháu thấy cũng không phải là vấn đề to tát ạ.

 

[Linh Quang]

Để đỡ mất thời gian đôi bên e nghĩ trước khi vào việc, cụ với phía quản lý cty cứ trao đổi thẳng thắn, nội dung cv càng kĩ càng tốt, 2 bên sẽ tự đánh giá đc cụ có phù hơp cv hay ko.

 

[cha biet chi]

Quan trọng thái độ hơn trình độ.và cần học hỏi đi lên.

 

[quandaica2001]

Tự tin vào mà nói chuyện với người ta ắt thành công.Cơ mà công việc đòi hỏi như nào,cần chuyên môn không? Cần mà không có thì không được,ok rồi thì đến mới đến thái độ nhé.

 

[mega_fun]

Cho vào một khoá đa cấp, vẫn vậy thì loại cmnl

 

[ubisapro]

Có cái việc này mà cũng vác lên đây hỏi thì làm việc kiểu gì ợ?

 

[acjs]

Mến chào các cụ, các mợ.
Cho em hỏi trong trường hợp cty đăng tuyển nhân sự, về cơ bản hai bên ok. Nhưng về phía người lao động hơi thiếu chút như chưa từng làm ngành này bao giờ, nói ngọng L-N,...nên còn lấn cấn, ngại ngùng dù đã đến phỏng vấn. Vậy người lao động có thể chia sẻ như nào để chủ sử dụng lao động tạo điều kiện, nhận vào làm ạ. Biết rằng chủ cty cũng gần gũi, hoà đồng, cởi mở, thẳng thắn. Mong các cụ chia sẻ, đưa ra các ý kiến tư vấn giúp em nhé. Vì người lao động rất muốn được làm việc tại đây, chấp nhận thu nhập kém hơn, đi làm xa hơn chỗ cũ. Em cảm ơn các cụ, các mợ !

1. Về kinh nghiệm.
Ngày xưa, em cũng từng đi phỏng vấn vị trí công việc mình chưa từng làm, và được chọn.
Sau này phỏng vấn những case chưa có kinh nghiệm như vậy, nhất là mảng kinh doanh, em đánh giá cao các trường hợp tự tin.
Về điểm này, có vẻ cụ chủ thớt chưa tự tin lắm, nếu không đã trao đổi được với nhà tuyển dụng chứ không phải lên hỏi các cụ OF.
2. Ngọng L-N.
VD ngay ở HN thì người nói ngọng L-N, cũng như nói giọng địa phương từ nơi khác về cũng khá phổ biến, em nghĩ là trừ 1 vài vị trí giao tiếp bắt buộc phải chuẩn giọng nói, còn lại không phải là rào cản, nên cụ cứ mạnh dạn tự tin đi.
Chúc cụ vui.

 

[DidiLe]

Mến chào các cụ, các mợ.
Cho em hỏi trong trường hợp cty đăng tuyển nhân sự, về cơ bản hai bên ok. Nhưng về phía người lao động hơi thiếu chút như chưa từng làm ngành này bao giờ, nói ngọng L-N,...nên còn lấn cấn, ngại ngùng dù đã đến phỏng vấn. Vậy người lao động có thể chia sẻ như nào để chủ sử dụng lao động tạo điều kiện, nhận vào làm ạ. Biết rằng chủ cty cũng gần gũi, hoà đồng, cởi mở, thẳng thắn. Mong các cụ chia sẻ, đưa ra các ý kiến tư vấn giúp em nhé. Vì người lao động rất muốn được làm việc tại đây, chấp nhận thu nhập kém hơn, đi làm xa hơn chỗ cũ. Em cảm ơn các cụ, các mợ !

Đừng nhận việc. Hẹn hòan thiện hơn thì quay lại.

 

[zaiwaz123]

Đa số mọi người bây giờ học một đằng làm một nẻo mấy ai làm đúng nghành mà mình học trong trường ĐH, nói ngọng L với N thì quá đơn giản, tư lệnh của một nghành còn nói ngọng đấy, có sao đâu ! Dũng cảm gặp chủ DN đàm phán thôi cụ chủ .

 

[butchikim]

Kệ thôi, nữ thì cao xinh là chốt

 

[vkthang]

Mến chào các cụ, các mợ.
Cho em hỏi trong trường hợp cty đăng tuyển nhân sự, về cơ bản hai bên ok. Nhưng về phía người lao động hơi thiếu chút như chưa từng làm ngành này bao giờ, nói ngọng L-N,...nên còn lấn cấn, ngại ngùng dù đã đến phỏng vấn. Vậy người lao động có thể chia sẻ như nào để chủ sử dụng lao động tạo điều kiện, nhận vào làm ạ. Biết rằng chủ cty cũng gần gũi, hoà đồng, cởi mở, thẳng thắn. Mong các cụ chia sẻ, đưa ra các ý kiến tư vấn giúp em nhé. Vì người lao động rất muốn được làm việc tại đây, chấp nhận thu nhập kém hơn, đi làm xa hơn chỗ cũ. Em cảm ơn các cụ, các mợ !

Nhận biết được sự thiếu xót thì phải sửa và cố gắng để bù đắp và cái quan trọng là thể hiện cho người sử dụng lao động hiểu thôi cụ. Trong trường hợp mới ứng tuyển thì chỉ có vina xin thôi cụ

 

[Cụ Kéo]

Cái cần sửa nhất là nói ngọng . Em mà tuyển dụng thì ngọng loại cmn đầu tiên luôn . Tiếng Việt mà nói ko nên hồn .

 

[Thạch Hầu]

Mến chào các cụ, các mợ.
Cho em hỏi trong trường hợp cty đăng tuyển nhân sự, về cơ bản hai bên ok. Nhưng về phía người lao động hơi thiếu chút như chưa từng làm ngành này bao giờ, nói ngọng L-N,...nên còn lấn cấn, ngại ngùng dù đã đến phỏng vấn. Vậy người lao động có thể chia sẻ như nào để chủ sử dụng lao động tạo điều kiện, nhận vào làm ạ. Biết rằng chủ cty cũng gần gũi, hoà đồng, cởi mở, thẳng thắn. Mong các cụ chia sẻ, đưa ra các ý kiến tư vấn giúp em nhé. Vì người lao động rất muốn được làm việc tại đây, chấp nhận thu nhập kém hơn, đi làm xa hơn chỗ cũ. Em cảm ơn các cụ, các mợ !

Nói ngọng chỉ là vấn đề nhỏ thôi cụ, đầy người phát biểu trên TV còn ngọng líu ngọng lô mà

 

[chuot08]

Mến chào các cụ, các mợ.
Cho em hỏi trong trường hợp cty đăng tuyển nhân sự, về cơ bản hai bên ok. Nhưng về phía người lao động hơi thiếu chút như chưa từng làm ngành này bao giờ, nói ngọng L-N,...nên còn lấn cấn, ngại ngùng dù đã đến phỏng vấn. Vậy người lao động có thể chia sẻ như nào để chủ sử dụng lao động tạo điều kiện, nhận vào làm ạ. Biết rằng chủ cty cũng gần gũi, hoà đồng, cởi mở, thẳng thắn. Mong các cụ chia sẻ, đưa ra các ý kiến tư vấn giúp em nhé. Vì người lao động rất muốn được làm việc tại đây, chấp nhận thu nhập kém hơn, đi làm xa hơn chỗ cũ. Em cảm ơn các cụ, các mợ !

Nếu tuyển người phát ngôn thì noại nuôn cụ ah!