Lương GV thì vẫn theo hệ số nhà nước thôi ( Ths 2.67+ hệ số ưu đãi giáo dục 25%, riêng gv giảng dạy chính trị hệ số ưu đãi gd là 45%). Ngoài ra còn phần gọi là thu nhâp tăng thêm thì dựa vào quy chế chi tiêu nội bộ của từng trường ( ví dụ: trường A quy định bằng ths thì lấy lương x 1.5= thu nhập tăng thêm, TS thì bằng lương cơ bản x 2.0 + hỗ trợ của trường 5tr khi kí hợp đồng tuyển dụng). Nên cũng vô chừng lắm các bác, phụ thuộc quy chế chi tiêu nội bộ. Và khi các bác thực hiện đúng trách nhiệm ( dạy đúng số lượng tiết chuẩn quy đinh: 300 tiết/năm, phải thực hiện trách nhiệm nghiên cứu khoa học 600 giờ/ năm ) thì mỗi tháng hưởng đúng lương và thu nhập tăng thêm theo hợp đồng ký.
Đa số gv dạy và kiêm thêm nhiều việc khác thì mới có dư. Còn việc khác thì nhiều: cố vấn chuyển giao công nghệ, thiết kế chế tạo các hệ thống- quy trình trong các ngành công nghê, mở các cty cung cấp nguyên vật liệu ngành gần, với nhóm ngành kinh tế thì mở các cty tư vấn luât- cty thuế- kế toán-.v.v. Và một số gv giỏi thì tập họp sinh viên- học viên cao học giỏi chuyên đi làm các đề tài lớn của các tỉnh hay các cty lớn ( các nhóm này thì đa số trong ngành là biết nhẵn nhau ).