[Funland] 40- thấy chững nghề giờ mà bị vứt ra đường là móm

[Trục]

Em vào học hỏi thêm triết lý mới.

 

[Mr. Bonjames]

Em vào học hỏi thêm triết lý mới.

Cụ thành công rồi thì chia sẻ đi, học hỏi gì nữa.

 

[f1_hn]

Móm thì ko móm dc...

 

[shopnhimsoc]

Em nghĩ tầm tuồi này mà làm nghề thì rất chín muồi rồi ai cũng rất cần cụ nhé, đó là trường hợp cụ giỏi nghề của mình, có ng còn lên tầm thầy để dạy lại cho các cháu trẻ cụ ạ! Còn nếu chưa đến cảnh giới đó thì hẳn là mình chưa có yêu nghề và thiết tha với nó, làm cho có nên giờ ai cũng có thể thay thế được mình, số đại trà như vậy khá đông giữa xh bon chen này, nên dễ sinh tâm lý bị tổn thương sâu sắc khi có người khác giỏi hơn trẻ hơn mình ạ

 

[meotamthe]

Trước khi bỏ về nhà làm thì em là công chức!
Công chức Nhà nước không chỉ có điều kiện được đào tạo thêm, mà ở rất nhiều vị trí sẽ có điều kiện tiếp xúc với các nguồn thông tin rất đa dạng, được xâm nhập, tiếp xúc với rất đa dạng loại hinh doanh nghiệp, từ doanh nghiệp siêu nhỏ đến những doanh nghiệp FDI có hệ thống quản lý, công nghệ rất hiện đại, từ doanh nghiệp làm ăn phát triển đến loại luôn bết bát. Không chỉ mỗi tiếp xúc dạng cưỡi ngựa xem hoa, mà còn tiếp cận cả những số liệu không bao giờ được công khai công bố,...!
Nói kiểu ví von là được đặt lên đỉnh núi cao để nhìn xung quanh, thấy được các con đường thông thoáng, đường cụt, đường nhiều bụi cây rậm rạp, nhưng nói theo kiểu chê bôi là đứng trên mây, bồng bềnh.
Thực ra câu ví đi trên mây với 1 ông công chức nhà nước không sai. Họ được nhìn xa, trông rộng, với người chịu khó quan sát thì nắm được rất nhiều thhông tin, hiểu khá rõ các mối quan hệ chằng chịt của xã hội hiện nay, nhưng nếu phải bước những bước đi cụ thể thì lại rất khó khăn. Ví dụ khi định đi đến 1 nơi nào đó thì đứng trên đỉnh núi cao họ nhìn thấy con đường dẫn đến nơi cần đến, nhưng khi xuống chân núi bắt đầu vào con đường ấy để đi thì vấp ngã, không biết vượt qua mấy hòn đá, dùng dao dẹp những búi cây rậm cản đường,...!
Khi nhận họ mà bắt họ 1 mình đi qua 1 con đường rậm rạp thì chắc chắn họ sẽ không thể đi được, nhưng tận dụng khả năng của họ biết đứng trên cao tìm đường, rồi cùng người khác biết phát quang bụi rậm thì nhóm ấy sẽ đến đích rất nhanh (thực ra điều này không phải chỉ là ví von, mà kinh nghiệm của những người đi trong rừng bị lạc là họ trèo lên ngọn cây cao để tìm đường)!

Cụ nói không sai, em cũng ở trong nhà nước rồi nên em biết, tỷ lệ những người như cụ nói ít lắm cụ ạ, còn thì suốt đời đi muộn, làm vớ vẩn, mồm loa mép giải và tồn tại dựa vào mối quan hệ nhiều lắm lắm.

 

[Trục]

Cụ thành công rồi thì chia sẻ đi, học hỏi gì nữa.

Em vào đọc và ngẫm cụ ạ, chuẩn bị kế hoạch hưu trí cho hai vợ chồng. Phấn đấu đến tuổi hưu là không lệ thuộc vào bất cứ điều gì nữa.

 

[TrongHN]

40 tuổi thì vứt bằng cấp được rồi. Giờ xin việc cũng khó nếu không có mối quan hệ.

Không vứt được cụ ạ. Giờ các công ty họ tuyển dụng thiên về 3 tiêu chí: Kiến thức - Kỹ năng - Thái độ, trong đó để thành công 1 việc kiến thức chỉ chiếm 4%-10% nhưng nó là yếu tố cơ bản, cần phải có sau đó mới tính đến kỹ năng, thái độ (mà thái độ giờ họ coi tỷ trọng cao nhất đó ạ). Cụ đi xin việc không chìa được cái bằng cấp chuyên môn được đào tạo - thường bị mấy em nhân sự tuyển dụng loại từ vòng gửi xe luôn.

 

[caphedahp]

Đi làm thuê chỉ là con bò cho chủ nó vắt sữa thôi, học làm ông chủ để tự do tài chính đi cụ.

Gớm cụ khuyên thế chết. Vậy ai lo chi phí tháng trăm hơn trăm kém nếu ko có doanh thu hả cụ. Ai chịu các tai nạn của nhân viên gây ra. Ai đưa vốn để cụ làm chủ.

Em ra tự chủ từ 2014, đang cũng mông lung lắm đây. Tháng không làm ra được trăm hơn là lỗ vỡ mặt.

 

[tuanhvt]

Ông chủ này đang áp dụng nghệ thuật kích thích động viên nhân viên đây. Còn rất nhiều biện pháp thúc đẩy nhân viên nữa. Quan hệ chủ thợ là quan hệ đôi bên cùng có lợi. Cái quan tâm của chủ đối với người làm công là làm sao đem lại lợi ích cho họ. Bằng cấp cao mà không đem lại lợi ích gì cho họ thì sớm muộn cũng bị đào thải mà thôi?

Vâng, bên đó không cần tuyển người giỏi. Chỉ cần nhậu khoẻ, biết đề xuất COM sao cho hai bên cùng vui là được.

 

[1234abcd]

Tặng quà sếp em tưởng chỉ có ở công ty nhà nước hay một dạng xin/cho nào đó? Mình làm ông chủ chỉ mong nhân viên nó toàn tâm toàn ý với công ty, mình lo đãi ngộ nhân viên còn không đủ chứ còn tính nó tặng quà mình à?
Đối tác cũng vậy, nhận quà để chọn thầu lởm, bòn rút chính công ty mình thì cũng không hợp lý lắm. Tất nhiên quà đối tác nó có nhiều hình thức phức tạp em không nắm rõ chỉ nói đại khái thế.
Đấy là em nói quà kiểu để "hối lộ" còn anh em quý nhau tặng quà chai rượu, cân thịt thì thoải mái không tính.

Cụ đùa em đấy à, tặng quà chưa nói dụng ý gì. Ý em là ổng đều để lại cho anh em trong cty chứ không mang về nhà. Tất nhiên cũng có quà không nhận mà.

 

[Imperia Garden]

Cụ đùa em đấy à, tặng quà chưa nói dụng ý gì. Ý em là ổng đều để lại cho anh em trong cty chứ không mang về nhà. Tất nhiên cũng có quà không nhận mà.

Tầm nhiều tiền rồi ai còn cần, cầm giỏ quà mấy triệu hay chai rượu mấy chục triệu khách xách đến cty mang về nhà chứ. Còn đến nhà riêng biếu thì không biết thế nào.

 

[Vitamin gogo]

43 đang lang thang công trình tận móng cái đây

 

[Mr. Bonjames]

Không vứt được cụ ạ. Giờ các công ty họ tuyển dụng thiên về 3 tiêu chí: Kiến thức - Kỹ năng - Thái độ, trong đó để thành công 1 việc kiến thức chỉ chiếm 4%-10% nhưng nó là yếu tố cơ bản, cần phải có sau đó mới tính đến kỹ năng, thái độ (mà thái độ giờ họ coi tỷ trọng cao nhất đó ạ). Cụ đi xin việc không chìa được cái bằng cấp chuyên môn được đào tạo - thường bị mấy em nhân sự tuyển dụng loại từ vòng gửi xe luôn.

Nhà em thì 40 tuổi chả ai hỏi bằng cấp. Mà nhà em cũng chặn luôn điều kiện mời em phỏng vấn là lương từ ...usd trở lên, dưới mức đó đừng có liên hệ.

 

[duongqua]

U40-50 giờ chỉ có sáng cắp ô đi,chiều 4h tắt máy tính,sửa sang quần áo,khởi động xe sẵn để 4h30 còn về,chăm chỉ tặng quà sếp vào các ngày lễ,cứ thế ngày qua ngày chắc mấy chốc 62 nhanh lắm.
Chứ còn có vị trí thì đã phấn đấu từ U30 rồi,giờ mà than thở thế này thì yên phận thôi cụ ạ

 

[Anduchuy]

Gớm cụ khuyên thế chết. Vậy ai lo chi phí tháng trăm hơn trăm kém nếu ko có doanh thu hả cụ. Ai chịu các tai nạn của nhân viên gây ra. Ai đưa vốn để cụ làm chủ.

Em ra tự chủ từ 2014, đang cũng mông lung lắm đây. Tháng không làm ra được trăm hơn là lỗ vỡ mặt.

Mở quán rửa xe, quán cắt tóc thì cần gì trăm hơn trăm kém cụ. Cụ chọn game khó để chơi quá sức mình, kinh doanh thì phải biết thời điểm thò ra thụt vào để cân đối tài chính cho phù hợp với khả năng của mình, dự đoán kinh tế khó khăn thì giảm quy mô, giảm thiểu chi phí để tồn tại qua khó khăn rồi đi tiếp. Mỗi ngành nghề nó cần vốn mồi khác nhau, lúc đầu thì phải bỏ ra 100%, phát triển lên rồi thì nợ lẫn nhau nên nhu cầu vốn sẽ giảm đi.

 

[caphedahp]

Mở quán rửa xe, quán cắt tóc thì cần gì trăm hơn trăm kém cụ. Cụ chọn game khó để chơi quá sức mình, kinh doanh thì phải biết thời điểm thò ra thụt vào để cân đối tài chính cho phù hợp với khả năng của mình, dự đoán kinh tế khó khăn thì giảm quy mô, giảm thiểu chi phí để tồn tại qua khó khăn rồi đi tiếp. Mỗi ngành nghề nó cần vốn mồi khác nhau, lúc đầu thì phải bỏ ra 100%, phát triển lên rồi thì nợ lẫn nhau nên nhu cầu vốn sẽ giảm đi.

Cụ vẽ game nào đơn giản nhất với số nv giả định tối thiểu đi. Em tính cho cụ.

 

[caphedahp]

43 đang lang thang công trình tận móng cái đây

Cụ đang thi công ở đại lộ Hoà Bình ah

 

[Imperia Garden]

Em nghĩ tầm tuồi này mà làm nghề thì rất chín muồi rồi ai cũng rất cần cụ nhé, đó là trường hợp cụ giỏi nghề của mình, có ng còn lên tầm thầy để dạy lại cho các cháu trẻ cụ ạ! Còn nếu chưa đến cảnh giới đó thì hẳn là mình chưa có yêu nghề và thiết tha với nó, làm cho có nên giờ ai cũng có thể thay thế được mình, số đại trà như vậy khá đông giữa xh bon chen này, nên dễ sinh tâm lý bị tổn thương sâu sắc khi có người khác giỏi hơn trẻ hơn mình ạ

Cũng tuỳ ngành tuỳ nghề thôi cụ. Như bên ngành Taical và bột đá CaC03 chỉ cần nhậu khoẻ, chơi tới bến và hoa hồng là xong. Đến U50 vẫn làm sales như thường với những kỹ năng chỉ cần mưu mẹo là được. Còn lại bằng cấp, tin học, ngoại ngữ vứt vào sọt rác hết với đội này. Nam thì hơn 40 tóc đã bạc trắng nếu không nhuộm, mặt thì già trước tuổi mấy chục niên.

 

[nguoibatdau]

Cũng tuỳ ngành tuỳ nghề thôi cụ. Như bên ngành Taical và bột đá CaC03 chỉ cần nhậu khoẻ, chơi tới bến và hoa hồng là xong. Đến U50 vẫn làm sales như thường với những kỹ năng chỉ cần mưu mẹo là được. Còn lại bằng cấp, tin học, ngoại ngữ vứt vào sọt rác hết với đội này. Nam thì hơn 40 tóc đã bạc trắng nếu không nhuộm, mặt thì già trước tuổi mấy chục niên.

Cụ cũng chỉ là bán gán, bán thận để kiếm miếng ăn thôi. Rồi về già lấy tiền ra mà chữa.

 

[Đầu xù]

Rất nhiều vị trí công việc cần người ở tuổi ngoài 40, ngoài 60.

Ví dụ tệ nhất như đi làm bảo vệ, hoặc khá hơn là trực văn phòng, quản lý sổ sách tiến độ,v.v... cho bọn nhân viên trẻ nó đi kiếm tiền.

KHÓ, Ở CHỖ LÀ: em quen ăn nhiều tiền, quen nhàn thân, quen làm công to việc lớn rồi, v.v... Mấy cái việc ấy KHÔNG HỢP với em.

Cụ có chỗ nào ở Hà nội cho em xin đến nộp hồ sơ ạ. Sói em bị thoát vị địa đệm nên không bê vác được ạ.

Nhân đây cho em xin hỏi địa chỉ học tiếng Trung tốt ở khu vực Hoàng Mai ạ