Trong 5 năm vừa qua, em đã qua tới cty thứ 4 rồi, cũng ko hiểu vì sao lại như vậy, chắc ở tuổi khủng hoảng nên chỉ làm thời gian ngắn là lại muốn chuyển. Dù hơi vất nhưng em cũng đc trải nghiệm cviec đa dạng, 4 cty đó gồm cty Nhật, Pháp, Anh và Mỹ, và làm nhiều lĩnh vực khác nhau.
Túm lại là có chuẩn bị, có kỹ năng kinh nghiệm và kiến thức thì sẵn sàng đón nhận thử thách thôi. Ngoài ra khi làm việc ở đâu cũng nên có thành quả và mạng lưới đồng nghiệp sẵn sàng tin tưởng và giới thiệu mình tới bất kỳ cty nào.
Nói về khía cạnh học, thì có học có hơn ạ, thầy em nói học giỏi nó thể hiện khả năng giải quyết vde của mình trong một lĩnh vực nào đó trong thời gian cho phép, và thái độ của mình với việc đó. Trong bất cứ độ tuổi nào học đều là việc cần thiết và quan trọng, đặc biệt là việc học một cách có hệ thống.
Em U50, gần 20 năm kinh nghiệm, làm qua nhiều vị trí và cviec và cty mới cho em 3 tháng để học và làm quen với cty cũng như cviec
