Bên TK có bài: trưởng phòng phải trả tiền cho cty 1 số tiền khi nhân sự được điều về phòng đấy. Nên đội cảm tình viên và trưởng phòng hoạt động hết công suất để tăng động lực và nhân viên không nản để bỏ cuộc. Mình thấy 70-80% 6 tháng đầu không có vụ chốt nhà là bỏ cuộc rồi
Không biết ông Tô Lâm, Ông Minh Chính, Lương Cường có đọc được thớt này không nhỉ. Hi vọng các ông hoặc trợ lý đọc được. Đây là thời điểm khó khắn nhất từ sau năm bỏ cấm vật 2000 của bộ phận người dân lao động thì phải.
Mình kinh doanh ngoài bạn ạ. Vượt qua 5 năm thời kỳ Covid từ 2020 thì cũng tạm ổn. Một mình đủ nuôi gia đình nhưng vẫn chưa tìm được con đường làm giàu để tích lũy tài sản, tự do tài chính được
Nợ xấu tiềm ẩn rất nhiều cụ à. Bank họ còn giấu nhiều đấy nhất là mảng trái phiếu. Ngoài ra tiền gửi nhiều nhưng không giải ngân ra được nên chi phí vốn lớn. Mặt khác bank họ đào thải nhân sự trên 40 rất nhiều
Mình thấy đây là cậu chuyện chung của rất nhiều người nên share thôi. Như nhà mình cũng 2 vợ chồng tốt nghiệp Neu, năm nay cả 2 cũng 40, mình thì nghỉ bank từ năm 2020 trước dịch covid và may mắn vượt qua dược thời điểm khó khăn, còn vợ thì vẫn làm bank và dự định 1-2 tháng nữa cũng nghỉ.
Theo trang Facebook Neu Confession’s: Chồng mình thất nghiệp ở tuổi 40…
2h đêm dậy, ko thấy chồng đâu, ra phòng khách thì thấy anh đang ngồi ban công, trầm tư…:
- Anh chưa đi ngủ à? 2h rồi còn ra đây ngồi…
- À anh uống cốc nước rồi ngủ ấy mà, em cứ ngủ đi.
- Thôi, ko làm việc này thì làm việc...
Năm nay 40 tuổi tròn, còn 2 tuần nữa là sang tuổi 41. Gần 1 tháng nay bán hàng kém quá các bác ạ. Nghỉ việc 5 năm ở nhà bán hàng mà chưa có năm nào gần Tết lại bán hàng hẻo như bây giờ