Chính thức thì cầu thủ nó biết ông HLV sẽ ở đội vài mùa, đá đủng đỉnh ko cần cố lương vẫn cao hơn bọn cầu thủ ở đội khác, khi HLV sắp bị sa thải thì cứu thầy vài trận xong lại đâu vào đấy. Còn tạm quyền nó ko rõ năm sau là HLV nào tiếp quản, cố gắng đá để mùa sau có xuất cầu thủ chính thức. Đây...
Cụ khuyên như này ko đúng rồi, giả sử đang gửi 1 tỷ với 4,3%, còn hạn 1 tháng, nếu rút kiểu gán sổ thì rút chỉ đc 900tr, nhưng NH nó tính lãi 6,8% số tiền vay 900tr đó, xong rồi đem 900tr gửi NH khác lấy lãi nhỏ hơn con số 6,8%
Như cụ nói nó là mong muốn là kì vọng, thực tế các ngành sản xuất có bơm tiền cho vay rẻ cũng có hấp thụ đâu, lúc làm sx tốt tiêu thụ tốt muốn vay ko đc, lúc khó khăn về đầu ra sản phẩm thì tiền rẻ cũng chịu
Đọc còm cụ em lại nhớ dĩ vãng. Lương ô trưởng phòng của em 4,8tr/tháng, nhưng em 8tr, ông ý còn ganh tị với em (em nhân viên thường), chỉ có điều ô TP làm 1 năm có 1 dự án, em phải cỡ gần chục dự án (Giám đốc cty cũng gọi em, PGĐ, TP, Phó phòng...) có ô em còn bảo thôi cháu làm free cho chú và...
một ngày khác hoặc đội khác thì tình huống đó bàn thắng ko hợp lệ nhưng hôm nay thì công nhận cũng là điều bth thôi, chỉ những thằng ngu mới coi là hợp lệ