Em có công việc gần ĐN xong việc em sẽ ghé qua để biết thêm tình hình thực tế, em sẽ ấp ảnh để các cụ ngoài này biết thêm thông tin.
Em ấp mấy cái ảnh đã góp phần thúc đẩy thị trường tiêu thụ hàng hóa trong nước:D cho bài viết thêm sinhđộng ( vụ xuân hè năm nay hãng Ci Cây ra mắt dép mẫu mã...
Nhà em làm bình thường hết cả cửa, khi có sự cố như cửa không mở được, cháy... thì tầng nào cũng có cửa thoat hiểm khóa bên trong và treo chìa khóa gần đó.
Thường trong trường hợp này thì thì bạn nhân viên kia kiểu gì cũng bị chịu TN trước pháp luật , nên hay tư vấn cho bạn ấy là tự ysddi làm sếp không phân công , gạt sếp ra, còn có lãnh đạo mà xử lý các công việc chứ...
Bị cụ ạ, hậu quả mà nhân viên không có bằng lái gây ra đến đâu chịu đến đó:
- nếu chỉ bị phạt tiền thì cũng bị phạt tiền
-Còn nếu gây hậu quả nghiêm trọng chết người thì cũng bị chịu trách nhiệm hình sự theo luật hình sự( điều 264 BLHS)
Em thấy các cụ xưa hay nói, mình đối xử với cha mẹ như nào thì là tấm gương để các con cháu đối lại như thế. Nhưng bây giờ các bạn ấy thực dụng lắm, chẳng hy vọng cao kẻo lại thất vọng lắm.Thôi cứ phòng thủ trước để tất cả cùng chủ động. Mới lại cách sống của các thế hệ khác nhau, con đẻ đôi khi...
Cầu thì em thấy tiến độ có vẻ nhanh, sau bầu cử mọi việc ổn định xong sẽ nhanh hơn. Có một vài cụ rất chịu khó làm clip ấp lên ju tu be, các cụ chịu khó tìm hiểu thêm trên đó nữa.
Non bao nhiêu tuổi mà non cao
Triển Chiêu bao nhiêu tuổi mà vẫn ...HH như thủa nào...
Trăng bao nhiêu tuổi mà trăng đã già
Chứ Triển Chiêu nhiêu tuổi mà vân mặn mà như xưa...
Giá trị một công ty để mà định giá thì nhiều vấn đề lắm, đặc biệt là thương hiệu và lợi ích nó mang về hàng năm , cụ cần một tổ chức chuyên nghiệp nên cụ qua một văn phòng luật sư có tên tuổi giỏi, để tư vấn và trợ giúp.