Otofun
Menu
OFNews.vn
Trang chủ
Bài mới
Thớt chưa bình luận
Diễn đàn
Tìm kiếm
SABC 2025
Chuyên đề
Sửa chữa
Hãng xe
Xe hai bánh
Câu chuyện chuyến đi
Đua xe
OF vì Cộng đồng
Chi hội
Funland
Chợ giời
Mua Xe - Bán Xế
Xe cộ
Chợ BĐS
Đồ điện tử
Đồ gia dụng - nội ngoại thất
Thời trang - làm đẹp
Ngành hàng khác
Thông tin Chợ
Lên xe
Đăng ký
Có gì mới?
Tìm kiếm
Tìm kiếm
Chỉ tìm trong thớt
Bởi:
Hoạt động mới
Đăng ký
Menu
Lên xe
Đăng ký
[Vì Cộng đồng]
Chương trình Sưởi Ấm Bản Cao 2025 - Bó Sinh, Sơn La
JavaScript is disabled. For a better experience, please enable JavaScript in your browser before proceeding.
maiphong's latest activity
M
maiphong
đã trả lời vào chủ đề
[Funland]
Chia sẻ về vụ kiện lao động của bản thân em
.
Anh ấy chưa có quyết định nghỉ việc official, chỉ mới email thôi. BOD thấy có vẻ bị kiện thì hủy bỏ email đó, nói là nhầm lẫn, mời anh...
17/10/25
M
maiphong
đã trả lời vào chủ đề
[Funland]
Chia sẻ về vụ kiện lao động của bản thân em
.
Lúc đó người ld k chịu thì người sdld cũng không có hướng nào ép. Lúc đó sở ld sẽ vào cuộc thoả thuận nếu đâm đơn. Mà thường 2 3 tháng...
16/10/25
M
maiphong
reacted to
DurexXL's post
in the thread
[Funland]
Chia sẻ về vụ kiện lao động của bản thân em
with
Vodka
.
Đọc thông tin của Cụ maiphong đưa lên, em hoàn toàn đồng ý với cách nhìn nhận từ Cụ 29H5353 Dưới góc độ nghề nghiệp của em, Cụ chủ thớt...
16/10/25
M
maiphong
đã trả lời vào chủ đề
[Funland]
Chia sẻ về vụ kiện lao động của bản thân em
.
Theo luồng email là ngày đó là bàn giao và nghỉ, sau 10 ngày thì mới có quyết định, quyết định ngày nghỉ là ngày theo email bàn giao chứ...
16/10/25
M
maiphong
đã trả lời vào chủ đề
[Funland]
Chia sẻ về vụ kiện lao động của bản thân em
.
Họ cũng email phản kháng. Trích dẫn điều luật. Lúc đó công ty thấy họ có vẻ sẽ kiện. Nên dùng cách là chuyển vị trí. Giữ lại chứ k...
16/10/25
M
maiphong
đã trả lời vào chủ đề
[Funland]
Chia sẻ về vụ kiện lao động của bản thân em
.
Cụ nói sơ vậy là em biết cụ rất rành về luật ld.
15/10/25
M
maiphong
đã trả lời vào chủ đề
[Funland]
Chia sẻ về vụ kiện lao động của bản thân em
.
thật sự ngay lúc có email cắt giảm. là em đã chuẩn bị từng bước 1 rất kỹ rồi. từ email, đơn từ , chứng cứ, quy trình, và song song đó là...
15/10/25
M
maiphong
đã trả lời vào chủ đề
[Funland]
Chia sẻ về vụ kiện lao động của bản thân em
.
Nsdld không được trừ lương nld bằng mọi hình thức. Nếu vi phạm ld, thì họp, khiển trách, cảnh cáo, sa thải. Còn nếu tình hình kd khó...
15/10/25
M
maiphong
đã trả lời vào chủ đề
[Funland]
Chia sẻ về vụ kiện lao động của bản thân em
.
Khi em bàn giao có email bàn giao rõ ràng là theo thông báo, quyết định....etc. em có bàn giao cho anh, chị.... Kí 3 bản, mỗi bộ phận...
15/10/25
M
maiphong
đã trả lời vào chủ đề
[Funland]
Chia sẻ về vụ kiện lao động của bản thân em
.
Thủ tục bàn giao em đã tính toán rất kỹ rồi. Không bàn giao không được. Em đã nhận email cắt giảm, quyết định ngày đó là nghỉ. Email yêu...
15/10/25
M
maiphong
reacted to
tpsbh's post
in the thread
[Funland]
Chia sẻ về vụ kiện lao động của bản thân em
with
Vodka
.
Theo em thấy thì đây chỉ là những nguyên tắc chính tả và ngữ pháp cơ bản trẻ con cấp 1 đã phải tuân thủ. Em thấy rằng em mất công gõ góp...
15/10/25
M
maiphong
đã trả lời vào chủ đề
[Funland]
Chia sẻ về vụ kiện lao động của bản thân em
.
Nói 1 lần thì thấy hay. Nói đi nói lại nhiều lần thì em thấy mất hay. Em đã thừa nhận văn phong không được tốt. Đã cố gắng thay đổi câu...
15/10/25
M
maiphong
đã trả lời vào chủ đề
[Funland]
Chia sẻ về vụ kiện lao động của bản thân em
.
Em cũng muốn công ty ngồi lại và thỏa thuận thôi. Chứ không muốn phải vác nhau ra tới tận sơ thẩm hay phúc thẩm làm gì hết, tuy nhiên...
15/10/25
M
maiphong
đã trả lời vào chủ đề
[Funland]
Chia sẻ về vụ kiện lao động của bản thân em
.
cụ thật sâu sắc. Tự nhiên hôm nay em lại trưởng thành hơn một chút.
14/10/25
M
maiphong
reacted to
MyMac's post
in the thread
[Funland]
Chia sẻ về vụ kiện lao động của bản thân em
with
Vodka
.
Cụ có đọc đến cả nghìn điều luật mà cụ không tự nhận thấy thiếu khuyết của cụ thì cụ không bao giờ thành công. Và làm công ty nào cũng...
14/10/25
Top