Giờ khác trước nhiều chứ cụ nhỉ, do chi phí học hành đầu tư cũng đã cao hơn trước nhiều.., do mức sống giờ cũng đắt đỏ hơn, một ngườ học đại hịc ra trường đi làm mà lương ko đủ mức 11tr để tự nuôi sống mình theo như thuế TNCN. Giá sức lao động của VN rẻ thật í.
Cũng tại DN họ sợ văn hoá, tác phong làm việc của Công chức viên chức nhà nước( cũng ko phải hoàn toàn), trừ một số nghề đặc thù như y tế, giáo dục thì đã làm ở cq nhà nước ra thì dễ tìm việc hơn.
Chắc cũng do thế thời, giờ nhân sự trẻ nhiều dư thừa và chủ luôn muốn tận dụng sức trẻ khoẻ, dễ bảo, dễ hy sinh cống hiến không đòi hỏi( Thực sự Công đoàn của khối Doanh nghiệp có được trao quyền thế gì đâu và văn hoá Việt thưc sự đi chậm so với Thế giới). Mong thế hệ F1 sẽ được an sinh xã hội...
Vâng đúng cụ nhỉ, chỉ vì giới hạn tuổi mà tôi apply ko đâu gọi dù tôi thực sự muốn làm việc đúng chuyên môn, xác định vẫn học tập phục vụ hoàn thành công việc. Chứ thực tại do tôi ko hợp với lãnh đạo phòng mới và chuyển tôi sang phòng khác ngồi chơi vẫn hưởng lương mà tôi đâu thấy happy đâu.
Đúng cụ ạ. Tất cả phải rèn luyện và làm tốt trách nhiệm khi tuổi còn trẻ và quan hệ tốt với mọi người ở đây là đúng nghĩa chứ không nịnh bợ luồn cúi. Tôi cũng nhồi đầu F1 vậy ạ.
Cụ chắc phải là nhân sự cấp cao ngoài DN nên thực sự có nhiều cơ hội. Đọc com của cụ cũng là một tham khảo quý báu để định hướng cho F1 ạ, chứ tôi thì đang ở môi trường NN giờ apply ra ngoài DN làm mà ko đâu gọi phỏng vấn. Thấy mình thụt lùi kém cỏi quá cơ.
Mọi thứ sẽ ổn theo cách của nó. Mọi điều xảy đến chắc đều có lý do mà sau này ta nhìn lại mới thấy. Đã quyết rồi cụ ạ thì dù phía trước còn mù mịt khó khăn cũng phải chấp nhận vượt qua. Tôi tin trong đời của mỗi con người đều có từng giai đoạn: khó khăn; chịu đựng; thành công sẽ đến lúc nào đó...
Cụ cùng quan điểm với tôi, nghiêm túc, tự trọng gánh vác nhiều nên tâm lý không ah gì từ các tác động xung quanh.., dù tuổi này thấy thỉnh thoảng có dấu hiệu cô đơn.