Em làm khu vực quốc tế đi cụ ah. Cụ cứ thấy nhân viên nào mặc bộ áo dài vàng chóe là nhân viên của nhà em đấy. Hoặc hỏi cashier bên cảng quầy lưu niệm . Sẽ rõ ngay mà ....
Làm gì có khoản đó cụ ơi. Cái bill in đưa cho khách hàng muốn order phải giải trình 1 ngày cần đến mấy bill? Mỗi bill in được bao nhiêu khách bla bla bla. Rồi chờ chán mới duyệt ợ....
Em có sao nói vậy, các cụ cho em là nói xấu sếp cũng được.
Vâng. Em ăn cháo đá bát cụ ah. 3 người nhận xét thì còn phải băn khoăn, nhưng đến 10 người có cùng chung 1 nhận xét thì phải xem lại cụ ah. Còn cụ không tin cụ inbox cho em, em cho info lên mà cụ hỏi xem sếp em là người ntn.
Dạ vâng thưa sếp. Sếp biết hết mọi chuyện rồi đấy, giò thì sếp ngồi mà giải trình và làm quen với các cụ OTofun đi. Em vẫn phải làm việc đây sếp ạ, vì sếp đấy
Cụ nhầm rồi. Lương cố định hàng tháng thì ok, còn không có chuyện đi nghỉ mát hay gì đó đâu cụ ah. Tiền thưởng tết còn được 200k á. Nhân viên nó làm từ 6h sáng hôm nay đến 1h sáng mai ( làm 1 ngày nghỉ 1 ngày). Thế mà sếp em còn cắt tiền ăn, tiền đi lại của chúng nó đấy. Đáng nhẽ làm 1 ngày nghỉ...
Thông điệp gì hả cụ? Bọn em toàn 30t rồi cần gì phải thông điệp chứ. Xloi cụ bản thân em đôi khi còn phải bỏ tiền ra để đi Hải Quan đấy, chứ chờ sếp em còn lâu. Em đã nói rồi, Hquan Nội Bài còn phải nói " Tôi chịu sếp của các ông". Vì sếp em trụ sở chính ở SG. Có ra HN này đâu, mà hải quan thì...
Mình cũng chả dòm nhó gì cả, chỉ nói lên để biết sếp ntn mà thôi, cty có lợi nhuận hàng tỷ đồng chả nhẽ không trích quỹ cho nhân viên được 1 nghìn hay sao