[Funland] Phốt công việc đầu năm, em chính thức thất nghiệp

Forester Eyesight 2019 nói:

cụ viết thế này, em đọc mãi mà chả hiểu gì.
Em làm sếp cụ mà cụ "em nộp báo cáo thử việc với những đánh giá, đề xuất nhằm cải tiến, tối ưu. . " mà viết như thế này thì em vứt vào sọt rác đấy ah. Em thật.

Nhấn vào đây để mở rộng...

Em cũng có suy nghĩ giống cụ ạ . Em đọc nhiều câu cụ ý viết, em không hiểu gì, đọc đi đọc lại vẫn chưa hiểu. Để làm được lãnh đạo, kỹ năng giao tiếp/trình bày/truyền đạt để người khác hiểu cũng rất cần.

Diep1979 nói:

Rời khỏi vùng an toàn nơi cụ quen con người, văn hóa, công việc để ra biển lớn. Chấp nhận đánh đổi anh em, đồng nghiệp để sang môi trường mới thì cụ dễ bị sốc văn hóa và chưa chắc đội kia nó chấp nhận một luồng gió mới như cụ.
Nhà cháu nói thật nhé, chả hiểu sao cụ bỏ nơi đang làm cho 1 tập đoàn có danh tiếng với mức thu nhiều người mơ ước và sếp tâm lý để đi?

Sướng quá hóa rồ ạ?

Cụ tưởng lên cao mà gió nhỏ hay sao? ngã đau đấy cụ

Đứng dậy và nộp cv lại từ đầu thôi, hoặc quay lại dòng sông cũ

Nhà cháu nói lời thật, mong cụ lượng thứ

Nhấn vào đây để mở rộng...

Cụ nói chuẩn từng câu từng chữ ạ, giờ thì e thấm thía lắm

Cụ 45t thì năm nay sao La Hầu rồi. Họ đã muốn cụ nghỉ thì cụ có cố qua thử việc thì sớm muộn cũng nghỉ thôi. Chúc cụ sớm bình tâm và có công việc mới.

Depmoc nói:

Nhưng r ko ngờ e lại rơi vào màn kịch được sắp đặt trước thành phần họp là a là vài đ.c thân thuộc của a và nhóm "nhân viên của em"
Sau khi e trình bày xong báo cáo chuẩn bị tâm lý để sẵn sàng phản biện nhưng ko lại kịch bản cũ vẫn chung chung vòng vo e ko có nhiều activity, ko nhìn thấy nỗ lực của em, rồi nhóm của a lao vào chém từ khi có ông chưa thấy ông thay được sếp ông, lúc này có em nhân viên (lúc này vẫn còn ngây thơ) đúng rồi a hệ thống này quá lớn rồi a phải assign cho a í đằng này a lại toàn assgin trực tiếp bọn e .. (vị trí này trước là của a đó, cái bóng của a quá lớn,)
Lúc này 1 đồng chí nhóm kia thấy chiều hướng bất lợi đưa ra yk họp kín lấy ý kiến ae nhân viên. Và khi quay lại em lại 1 lần nữa shcok khi nghe kết luận ae đánh giá là ko có năng lực lãnh đạo, e lại như từ hải chết đứng nhg sau 30s trấn tĩnh e vặn lại vậy việc nào tôi chỉ đạo phân công sai dẫn đến kết quả ko như mong muốn.., kq nhận lại lại là sự im lặng.
Lúc này e phân tích những gì mình làm được rồi cũng nc tình cảm e ở 1 bên ổn định lương cao hơn đến đây vs nhiều kỷ vọng rất nhiều tâm huyết...
a vẫn đăm chiêu và lúc này nhỏ nhẹ a xin lỗi chú, nhg đây cũng là cơ hội để em có thể tìm thấy những cơ hội phù hợp hơn.
Lúc này thì e hiểv a quyết dồn em vào đường cùng, đã ngoài 7pm em hr cũng đã mệt mỏi gắt gỏng e xử lý theo đánh giá của LĐ trực tiếp...
E ra về mà con đường phía trước như dài bất tận nhớ lại câu sếp cũ chửi lúc ra đi "mày hâm à"
Mấy hôm nay e suy nghĩ dày vò tự trách bản thân vk bảo bỏ đi năm tuổi của a, mà cảm giác cay và nhục nhã cứ dày vò em, lên đây rãi bày cùng cc cho nhẹ lòng

Nhấn vào đây để mở rộng...

Cụ đúng là chưa làm cho dn nn vốn fdi đúng không?. Em năm 2013 cũng quyết bỏ 1 vị trí đứng đầu TC ở 1 dn nn do 1 số vấn đề, tuy nhiên nếu ở lại làm thì vẫn tạm ok để chuyển đến 1 vị trí tương tự ở 1 dn nn của DL. Quá trình thương thảo hđ hơi phức tạp về vđ lg. Sau vì cần nên họ chấp nhận theo yc của em với hđ thời hạn 13 tháng. Có thể có cụ thắc mắc tại sao lại là 13 chứ không phải 12 như thường lệ, cái này lúc ấy em cũng không chú ý lắm vì cũng xác định làm tạm thôi chứ tay PTGĐ TC của tập đoàn người Đài tính tình rất khó chịu, em không ưa ngay từ đầu và hắn cũng chả ưa em, vì cần xử lý cv mà hắn miễn cưỡng đồng ý tuyển em thôi. Sau 1 năm làm việc thì mqh của em với các nv, BGĐ của công ty khá tốt, em xử lý êm mọi việc, QT thuế năm ấy thu có 8.5 tr ( tý nữa thì cq Thuế phải trả lại thêm cho cty gần 100 củ do năm trước tính sai), .Để so với năm trước người tiền nhiệm em làm công ty bị truy thu 9.5 tỷ và kiếu kiện lên tận BTC và TCT, rồi hiệp hội DN ĐL tại VN phải nhiều lần kiến nghị can thiệp gây sứcép.1 buổi chiều hết giờ làm việc nv phiên dịch sang bảo em hết giờ anh sang gặp bà nói truyện tý nhé( là bà GĐ công ty- nv ở đây cứ quen gọi bà như vậy). Sang phòng họp thifđã thấy bà GĐ,ông PGĐ TC của công ty cùng em phiên dịch xinh tươi ngồi chờ tươi cười ra bắt tay mời ngồi xuống ghế - dù cả buổi chiều 2 người ngồi làm việc cùng phòng với em không tỏ ra bất cứ biểu hiện gì khác. Sau 1 hồi cảm ơn các kiểu về đóng góp của em cho Công ty thì nói lời xin lỗi vì không tiếp tục hợp tác nữa và chìa ra cái QĐ chấp dứt hđ và 1 pb tiền lương, không quên chúc may mắn và nếu có điều kiện hay việc gì liên quan mà công ty nhờ thì cố gắng giúp nhé. Em giờ mới để ý cái thời hạn 13 tháng của hđ kia là để em hoàn thành và nộp xong BCTC thì vừa vặn nghỉ. Em cũng cảm ơn lấy lệ rồi cầm pbđ ứng lên ra xe. Hội kia hơi ngạc nhiên nghĩ em còn nói gì đó thêm nữa kia. 40 km lx về nhà lòng cũng hơi bâng khuâng chứ cũng không hẳn sook như cụ chủ- dù lúc ấy em cũng vừa tròn 50. kk Vững tin lên cụ, cái gìđã qua cứđ ể nó qua thôi, có líu kéo cũng chả được. Bọn ấy sau điều 1 ns của tập đoàn trong HP ra thay em, Năm sau bị thuế quất cho gần chục tỷ nữa, và năm sau nữa thì tay con tiếp quản nó qđ giải thể dn chuyển về mở rộng ở HP với Bỉm Sơn TH. Có gọi điện cho em nhờ giúp đỡ thủ tục giải thể DN, em biết bọn ấy qua cầu rút ván nên nói say gut- bai. kk

Cụ chủ nên coi sự việc này như “tái ông thất mã”, cánh cửa này đóng vào thì có cánh cửa khác mở ra. Em cũng nhiều lần bước ra khỏi vùng an toàn để thử thách bản thân, có thất bại và cũng có thành công. Chúc cụ chủ gặp may mắn lần tới!

KHACHDOCHANH nói:

CÂY MỚI , BỨNG SANG MẢNH ĐẤT MỚI , ĐIỀU ĐẦU TIÊN LÀM LÀ THÍCH NGHI KHÍ HẬU , THỔ NHƯỠNG , HỢP NGƯỜI CHĂM SÓC , BÉN RỄ ĐÂM CHỒI .
ĐẰNG NÀY : CHƯA THÍCH NGHI,CHƯA BÉN RỄ - ĐÃ VỘI VƯƠN CÀNH.
CHÚC CỤ RÚT KINH NGHIỆM LẦN SAU , HÃY KẾ THỪA RỒI HÃY CẢI TIẾN RỒI MỚI PHÁT HUY.

Nhấn vào đây để mở rộng...

Đúng là bạc già

Depmoc nói:

kết luận ae đánh giá là ko có năng lực lãnh đạo ...

Nhấn vào đây để mở rộng...

Tôi nhất trí với ý kiến của các anh em.

E hết rượu rồi ợ nợ cc sang mai

ko biết cụ làm ở mảng nào nhưng nhìn cách hành văn của cụ thì e hơi nghiêng về cty cho cụ out thử việc lắm

issie nói:

Em cũng có suy nghĩ giống cụ ạ . Em đọc nhiều câu cụ ý viết, em không hiểu gì, đọc đi đọc lại vẫn chưa hiểu. Để làm được lãnh đạo, kỹ năng giao tiếp/trình bày/truyền đạt để người khác hiểu cũng rất cần.

Nhấn vào đây để mở rộng...

Thế cụ thông não em luôn phát e phải viết ntn ợ,

Cụ đang làm lĩnh vực gì, chia sẻ lên đây biết đâu lại tìm được cơ hội công việc mới

Depmoc nói:

Nhưng r ko ngờ e lại rơi vào màn kịch được sắp đặt trước thành phần họp là a là vài đ.c thân thuộc của a và nhóm "nhân viên của em"
Sau khi e trình bày xong báo cáo chuẩn bị tâm lý để sẵn sàng phản biện nhưng ko lại kịch bản cũ vẫn chung chung vòng vo e ko có nhiều activity, ko nhìn thấy nỗ lực của em, rồi nhóm của a lao vào chém từ khi có ông chưa thấy ông thay được sếp ông, lúc này có em nhân viên (lúc này vẫn còn ngây thơ) đúng rồi a hệ thống này quá lớn rồi a phải assign cho a í đằng này a lại toàn assgin trực tiếp bọn e .. (vị trí này trước là của a đó, cái bóng của a quá lớn,)
Lúc này 1 đồng chí nhóm kia thấy chiều hướng bất lợi đưa ra yk họp kín lấy ý kiến ae nhân viên. Và khi quay lại em lại 1 lần nữa shcok khi nghe kết luận ae đánh giá là ko có năng lực lãnh đạo, e lại như từ hải chết đứng nhg sau 30s trấn tĩnh e vặn lại vậy việc nào tôi chỉ đạo phân công sai dẫn đến kết quả ko như mong muốn.., kq nhận lại lại là sự im lặng.
Lúc này e phân tích những gì mình làm được rồi cũng nc tình cảm e ở 1 bên ổn định lương cao hơn đến đây vs nhiều kỷ vọng rất nhiều tâm huyết...
a vẫn đăm chiêu và lúc này nhỏ nhẹ a xin lỗi chú, nhg đây cũng là cơ hội để em có thể tìm thấy những cơ hội phù hợp hơn.
Lúc này thì e hiểv a quyết dồn em vào đường cùng, đã ngoài 7pm em hr cũng đã mệt mỏi gắt gỏng e xử lý theo đánh giá của LĐ trực tiếp...
E ra về mà con đường phía trước như dài bất tận nhớ lại câu sếp cũ chửi lúc ra đi "mày hâm à"
Mấy hôm nay e suy nghĩ dày vò tự trách bản thân vk bảo bỏ đi năm tuổi của a, mà cảm giác cay và nhục nhã cứ dày vò em, lên đây rãi bày cùng cc cho nhẹ lòng

Nhấn vào đây để mở rộng...

cụ đừng buồn

chay grab với em đi
thu nhập đủ ăn mà dư thời gian

Diep1979 nói:

Rời khỏi vùng an toàn nơi cụ quen con người, văn hóa, công việc để ra biển lớn. Chấp nhận đánh đổi anh em, đồng nghiệp để sang môi trường mới thì cụ dễ bị sốc văn hóa và chưa chắc đội kia nó chấp nhận một luồng gió mới như cụ.
Nhà cháu nói thật nhé, chả hiểu sao cụ bỏ nơi đang làm cho 1 tập đoàn có danh tiếng với mức thu nhiều người mơ ước và sếp tâm lý để đi?

Sướng quá hóa rồ ạ?

Cụ tưởng lên cao mà gió nhỏ hay sao? ngã đau đấy cụ

Đứng dậy và nộp cv lại từ đầu thôi, hoặc quay lại dòng sông cũ

Nhà cháu nói lời thật, mong cụ lượng thứ

Nhấn vào đây để mở rộng...

Đồng quan điểm với cụ. Làm cho tập đoàn có danh tiếng, mức thu nhập cao mà bản thân chưa thành danh thì là do mình thôi, nói chung đã chọn được môi trường làm việc tốt thì bản thân luôn phải cố gắng để khẳng định bản thân. Dẫu biết rằng trong công việc đôi lúc cũng có sự bất công, chưa được lãnh đạo nhìn nhận/đánh giá đúng năng lực và cống hiến của bản thân nhưng đó chỉ là nhất thời và trong những giai đoạn nhất định thôi!

thientudolong nói:

ko biết cụ làm ở mảng nào nhưng nhìn cách hành văn của cụ thì e hơi nghiêng về cty cho cụ out thử việc lắm

Nhấn vào đây để mở rộng...

Em dân kỹ thuật cụ ạ

Người ta không ưng ý mình, bất kể có vì lý do chính đáng hay không, mà trong quá trình thử việc cụ thớt không nhận ra điều đó. Em e là cũng phải đồng ý với nhận xét của các anh em.

Đã thực sự có khả năng thì sợ gì.

Jôn sần nói:

Xưa em nghe lỏm Sếp cũ em nói chuyện bảo muốn phá đối thủ thì tuyển nhân viên chủ chốt của họ về trả lương cao, vài tháng cho nghỉ

Nhấn vào đây để mở rộng...

Èo thâm quá cụ ạ

Tuyển quản lý mà cũng phải thử việc à , em nhớ ngày trước có 1 em gái liên hệ bảo mời phỏng vấn làm giám đốc nhà máy, hỏi qua một số thông tin thấy bảo phải thử việc 3 tháng, em từ chối khỏi hỏi lương lậu luôn ... em nói với em đó là tuyển quản lý thì về giao cho chỉ tiêu, hoàn thành thì ký tiếp, không hoàn thành thì dừng, chứ ký thử việc rồi sau không chấp nhận thì tổn thương lắm, quản lý cao cấp chứ phải nhân viên thường đâu, cái tôi bao giờ cũng lớn.

Chia buồn với cụ. Cánh cửa này đóng vào thì có cánh cửa khác mở ra thôi cụ.
Thấy cụ nói năm nay năm tuổi. Có phải cụ sinh năm 88 bằng tuổi em không
Em năm trước cũng rơi vào trường hợp khá giống cụ, còn năm nay nữa ko biết sao đây

vingraux nói:

Người ta không ưng ý mình, bất kể có vì lý do chính đáng hay không, mà trong quá trình thử việc cụ thớt không nhận ra điều đó. Em e là cũng phải đồng ý với nhận xét của các anh em.

Nhấn vào đây để mở rộng...

Nếu đúng như suy đoán của e thì khả năng "a cần 1 người gắp bánh cho a " mảng dự án thì e chưa đc đụng đến nên e dự là a lo xa lo e "chỉ đủ năng lực kỹ thuật"