[Funland] Phốt công việc đầu năm, em chính thức thất nghiệp

[Depmoc]

Chả là em đang làm cho 1 tập đoàn có danh tiếng với mức thu nhiều người mơ ước ấy vậy mà 1 ngày e bỗng chán chường muốn có thay đổi muốn có tí chức danh cho nó bằng ai, cuối năm ngoái e apply sang 1 công ty có vốn đt nn. Với cv vị trí đang có e nhanh chóng đc tuyển dụng và đi làm từ sau tết.
Với bn hoài bão mơ ước được định hướng dẫn dắt trong cv áp dụng kiến thức kinh nghiệm bấy lâu nay tích lũy. E đã nỗ lực hết sức để nắm bắt một khối lượng công việc mà người tà đã phải mất 4-5 năm xây dựng. Cv có áp lực nhưng e tự tin đã làm những thứ phức tạp hơn như vậy cv ở đây ko thể làm khó được em.

 

[Depmoc]

Theo đúng yc khoảng chục ngày trước em nộp báo cáo thử việc với những đánh giá, đề xuất nhằm cải tiến, tối ưu. . Ấy vậy mà trước ngày hết thứ việc 2 ngày hr nhắn lên gặp lúc đó vào chiều muộn và e đã về e nhắn sáng mai lên.
Hôm sau theo hẹn em lên thì đúng là sét đánh ngang tai hr thông báo e ko qua thử việc, e hỏi vì sao chỉ thông báo là quản lý trực tiếp đánh giá.
Sau khi em yc phải giải thích rõ ràng nếu cần lên gặp TGĐ thì hr nhân LĐ trực tiếp và LĐ gọi cho e sang nc. Sang gặp LĐ e vẫn có giữ bình tĩnh mặc dù cực shock, vì ko nghĩ đến mức này. LĐ vẫn chất giọng nhẹ nhàng đáng nhẽ chú phải chủ động abc rồi ko được như kỳ vọng của anh. Nếu như a thấy e ko đc thấy e cần abc sao a ko nói, ngày nào e cũng đi hầu anh ăn trưa để nghe chỉ huấn của a để hnay chốt a xổ toẹt 1 câu ko được như kỳ vọng của a.
E yc đánh giá dựa trên các tiêu chí rõ ràng, đánh giá chất lượng báo cáo thử việc, lúc này thấy e làm căng yc lên gặp TGĐ hr yc làm rõ tiêu chí đánh giá thf đồng chí LĐ đành nhượng bộ cho em "bảo vệ kết quả bctv"

 

[huynhnv]

Chúc mừng cụ. Đóng cửa này thi cửa khác mở ra

 

[Depmoc]

Nhưng r ko ngờ e lại rơi vào màn kịch được sắp đặt trước thành phần họp là a là vài đ.c thân thuộc của a và nhóm "nhân viên của em"
Sau khi e trình bày xong báo cáo chuẩn bị tâm lý để sẵn sàng phản biện nhưng ko lại kịch bản cũ vẫn chung chung vòng vo e ko có nhiều activity, ko nhìn thấy nỗ lực của em, rồi nhóm của a lao vào chém từ khi có ông chưa thấy ông thay được sếp ông, lúc này có em nhân viên (lúc này vẫn còn ngây thơ) đúng rồi a hệ thống này quá lớn rồi a phải assign cho a í đằng này a lại toàn assgin trực tiếp bọn e .. (vị trí này trước là của a đó, cái bóng của a quá lớn,)
Lúc này 1 đồng chí nhóm kia thấy chiều hướng bất lợi đưa ra yk họp kín lấy ý kiến ae nhân viên. Và khi quay lại em lại 1 lần nữa shcok khi nghe kết luận ae đánh giá là ko có năng lực lãnh đạo, e lại như từ hải chết đứng nhg sau 30s trấn tĩnh e vặn lại vậy việc nào tôi chỉ đạo phân công sai dẫn đến kết quả ko như mong muốn.., kq nhận lại lại là sự im lặng.
Lúc này e phân tích những gì mình làm được rồi cũng nc tình cảm e ở 1 bên ổn định lương cao hơn đến đây vs nhiều kỷ vọng rất nhiều tâm huyết...
a vẫn đăm chiêu và lúc này nhỏ nhẹ a xin lỗi chú, nhg đây cũng là cơ hội để em có thể tìm thấy những cơ hội phù hợp hơn.
Lúc này thì e hiểv a quyết dồn em vào đường cùng, đã ngoài 7pm em hr cũng đã mệt mỏi gắt gỏng e xử lý theo đánh giá của LĐ trực tiếp...
E ra về mà con đường phía trước như dài bất tận nhớ lại câu sếp cũ chửi lúc ra đi "mày hâm à"
Mấy hôm nay e suy nghĩ dày vò tự trách bản thân vk bảo bỏ đi năm tuổi của a, mà cảm giác cay và nhục nhã cứ dày vò em, lên đây rãi bày cùng cc cho nhẹ lòng

 

[butchikim]

Theo đúng yc khoảng chục ngày trước em nộp báo cáo thử việc với những đánh giá, đề xuất nhằm cải tiến, tối ưu. .

Cụ chết ở cái này. Thôi tìm cơ hội mới làm lại đi cụ, quản lý trực tiếp ko muốn làm với cụ thì cụ cố làm gì. Chúc cụ may mắn

 

[Depmoc]

Chúc mừng cụ. Đóng cửa này thi cửa khác mở ra

Vâng cảm ơn cụ mở bát và lời chúc cc mặn đắng nhg mấy hnay e quen cảm giác này rồi ạ

 

[hưvô]

...............
E ra về mà con đường phía trước như dài bất tận nhớ lại câu sếp cũ chửi lúc ra đi "mày hâm à"
Mấy hôm nay e suy nghĩ dày vò tự trách bản thân vk bảo bỏ đi năm tuổi của a, mà cảm giác cay và nhục nhã cứ dày vò em, lên đây rãi bày cùng cc cho nhẹ lòng

Bên kia vừa có thớt chủ cũ định gọi nv cũ quay lại làm việc, có nhẽ nào ....

 

[Depmoc]

Cụ chết ở cái này. Thôi tìm cơ hội mới làm lại đi cụ, quản lý trực tiếp ko muốn làm với cụ thì cụ cố làm gì. Chúc cụ may mắn

Vâng e cũng đang nghĩ tới cái đó hình như e đã vô tình đụng vào góc khuất nào đó...

 

[thanhtrung052]

Chết ở cái là cụ thể hiện quá sớm

 

[toechuoi]

Vâng e cũng đang nghĩ tới cái đó hình như e đã vô tình đụng vào góc khuất nào đó...

E nghĩ đúng là thế rồi. Công sở nhiều nơi cũng vây cánh dây dợ lắm cụ. Thôi hỏng thì ta làm lại. Chứ h ngồi cay với tiếc cũng k làm gì được ợ

Được gửi từ iPhone Xs Max - Otofun

 

[Nguyễn Đông Gioăng]

Bên kia vừa có thớt chủ cũ định gọi nv cũ quay lại làm việc, có nhẽ nào ....

Bên kia NV là SV năm cuối cụ ạ
Depmoc nếu có năng lực cụ lo gì. Cho là 1 thời gian nghỉ phép đi
Nhân tiện, cụ nào còn nhớ thớt Nhật kí bị quây ép thôi việc của 1 cụ không?

 

[hưvô]

Bên kia NV là SV năm cuối cụ ạ
Depmoc nếu có năng lực cụ lo gì. Cho là 1 thời gian nghỉ phép đi
Nhân tiện, cụ nào còn nhớ thớt Nhật kí bị quây ép thôi việc của 1 cụ không?

Ko biết cụ bị ép thôi việc có kết cục chưa cụ nhỉ

 

[mega_fun]

Chắc nhìn thấy cụ tốt chất thay mình thì chẳng bay sớm, phải em thì 1 tháng thôi

 

[kenshire]

Chết ở cái là cụ thể hiện quá sớm

Em cũng đang nghĩ đến khả năng này cụ ạ. Giữa 1 đống nhân viên đang làm việc với mức độ trung bình, tự dưng ông năng nổ làm j? ông lại không có lỗi lầm trong công việc, ông định thay vị trí của sếp luôn à?
Trừ khi cụ apply vào vị trí lãnh đạo, còn nếu apply vào làm nhân viên thì cứ giữ thái độ thăm dò đã.

 

[Kmno4t3]

Coi như lùi một bước để thấy trời cao biển rộng đi cụ, việc j cũng suôn sẻ có khi lại ko hay

 

[aitymo]

Vào tập thể cũ mang đậm văn hoá người việt thì cụ cần nhiều yếu tố ngoài chuyên môn nữa mà cái này ko có trong bảng mô tả cv, cụ nói chuyện với hr vấn đề để có gì người sau vào đỡ khổ

 

[Hazelnut]

Political ở mấy công ty nước ngoài sếp Việt nó còn khủng khiếp hơn trong nhà nước nhiều.
dù sao trong nhà nước còn nhìn nhau mà sống, chứ bọn cty nước ngoài đa phần mấy thằng sếp chỉ lập bè phái đớp là nhanh thôi.
Em biết cty Nhật còn cho cả nhân sự học lẹt phẹt lên TGĐ, nhưng phía sau là cả đường dây đục khoét, bọn Nhật sang ăn tiêu phá tiền như vua luôn.
Em chia buồn với cụ, mong cụ nghĩ tích cực lên là may mắn ko vào cái ổ đó. Mình có năng lực thì ko sợ thiệt đâu cụ.

 

[Depmoc]

Chết ở cái là cụ thể hiện quá sớm

Biết làm thế nào cụ, có tí vị trí ko thể hiện thì ae dưới nó ko phục, e cũng đã cố hết sức để tránh mảng chuyên của "anh" rồi đó ah

 

[Jôn sần]

Xưa em nghe lỏm Sếp cũ em nói chuyện bảo muốn phá đối thủ thì tuyển nhân viên chủ chốt của họ về trả lương cao, vài tháng cho nghỉ

 

[Depmoc]

N

Bên kia NV là SV năm cuối cụ ạ
Depmoc nếu có năng lực cụ lo gì. Cho là 1 thời gian nghỉ phép đi
Nhân tiện, cụ nào còn nhớ thớt Nhật kí bị quây ép thôi việc của 1 cụ không?

Ngoài những gì đã mất e thấy cay vì bị chơi thấy nhục vs ae đồng nghiệp tưởng thế nào ko qua nổi thử việc