Em cũng trạc tuổi cụ chủ, tài sản với thu nhập đều hơn cụ chủ khá nhiều lần, nhưng nói thật, em chẳng dám mạnh tay chi tiêu như cụ đâu. Cứ thấy tiêu nhiều là lại lo, tính toán đủ kiểu, sợ tương lai bất trắc vì đời còn dài quá.
Lại mở câu đầu tiên trong truyện “Tam quốc diễn nghĩa” ra ngẫm thôi cụ.Em xem phim tàu thấy có vấn đề là triều đại nào sưu cao thuể nặng là lòng x bất ổn. Bậc quân vương phải biết khoan sức an dân. Em ngẫm mà tâm tư quá.
Làm các DN ngoài khối nhà nước thì lương hưu là mức bình quân của toàn bộ quá trình đóng bảo hiểm, có tính hệ số trượt giá mà chắc cũng không đáng kể.em có một câu hỏi các cụ về vấn đề lương hưu, hiện tại e khoảng 40t và khoảng thời gian 8 năm trở lại công ty đóng bảo hiểm full lương, em còn đi làm khoảng 20 năm nữa mới tới tuổi về hưu, vậy nếu 20 năm nữa em chuyển công việc làm cho một công ty chỉ đóng bảo hiểm mức cơ bản vậy 8 năm đóng full lương của em là vô nghĩa phải không, vì theo em được biết công thức tính lương hưu sẽ tính bình quần của 10-15 năm gần nhất ?
Cụ muốn gì (sau khi đã đạt dc những thứ như cụ nói)? Ý em là mục tiêu cốt lõi trong cuộc đời, công việc của cụ là gì?Em năm nay 35 tuổi, một vợ hai con. Em đã có kinh nghiệm 10-15 năm trong ngành hiện tại, và 4-5 năm tại tổ chức hiện tại. Hiện tại em đang là quản lý cấp trung, dưới em có 4 người và chỉ phải báo cáo lên một sếp trực tiếp. Tuy nhiên công việc của em là kinh doanh nên sếp cũng không quản lý quá sâu sát về giờ giấc, miễn em đạt đủ chỉ tiêu lợi nhuận là được.
Nhưng gần đây em gặp một vấn đề khá nghiêm trọng, đó là động lực đi làm của em ngày càng giảm. Trước đây em có mấy động lực để đi làm:
(1) Được vận hành một hệ thống kinh doanh theo ý mình
(2) Được tham gia xây dựng tổ chức, được tương tác với nhiều người, học hỏi thêm nhiều điều
(3) Kiếm một khoản thu nhập
(4) Nhận lương
Bây giờ thì 3 động lực đầu tiên của em đều ít nhiều trục trặc.
(1): Hệ thống kinh doanh: Đã đi vào vận hành đều đều, không có đột phá gì mới mẻ, và cũng khó có thể phát triển thêm được nữa vì bị hạn chế về quy mô/vị thế của tổ chức.
(2): Tương tác và học hỏi: Sau 4-5 năm làm việc thì em nhận ra là tổ chức khó có thể phát triển thêm nữa, đang rơi vào giai đoạn "cầm chừng" và phần lớn nhân sự trong tổ chức cũng vậy. Với cách làm việc hiện tại ở tổ chức thì có rất ít điều để em có thể học hỏi.
(3): Thu nhập: Giảm rất đáng kể do các khó khăn khách quan
(4): Lương: Tăng nhẹ, lương bình quân năm tầm 3.5k net/tháng (tính cả thưởng Tết)
Tóm lại nhìn bề ngoài thì em có một công việc không tệ: Giờ giấc khá thoải mái + thu nhập cao + có quyền tự chủ nhất định, nhưng bên trong thì em thấy rất mệt mỏi vì càng ngày càng cảm thấy là ngoài tiền lương mình không "gain" được gì thêm từ công việc. Môi trường làm việc cũng có những sự toxic nhất định, trong khi mức lương này là khá nhỏ so với tổng tài sản của em (tiền lương năm chắc tương đương khoảng 5% tổng tài sản), nên thời gian gần đây em thường xuyên tự đặt cho mình một câu hỏi là mình có cần phải khổ như thế chỉ vì tiền lương không ? Khổ nỗi là số tài sản này chưa đủ vững chắc để em tự tin nghỉ việc, chứ nếu nó nhân đôi là em nghỉ luôn rồi.
Không biết có cụ nào gặp tình trạng giống em không ?
Em trả lời được chứ cụ, em muốn thời gian (hữu hạn) của mình được sử dụng một cách có ý nghĩa chứ không muốn bán thời gian và nhận lương tháng, ý nghĩa ở đây có thể là xây dựng được một hệ thống gì đó làm ra tiền ổn định để mình có thể (tương đối) thoải mái đi làm những việc mình thích như du lịch, học tập... chẳng hạn.Cụ muốn gì (sau khi đã đạt dc những thứ như cụ nói)? Ý em là mục tiêu cốt lõi trong cuộc đời, công việc của cụ là gì?
Cụ chư trả lời được cho cụ thì không ai đủ khả năng khuyên gì cụ cả. Em mạn phép suy diễn từ những gì cụ viết chứ em chắc chắn không đủ thông tin.
Nên có phong trào độc lập tài chính nghỉ hiu sớm FIRE viết tắt của financial independence retire early. FIRED cũng có nghĩ là bị sa đuổiEm trả lời được chứ cụ, em muốn thời gian (hữu hạn) của mình được sử dụng một cách có ý nghĩa chứ không muốn bán thời gian và nhận lương tháng, ý nghĩa ở đây có thể là xây dựng được một hệ thống gì đó làm ra tiền ổn định để mình có thể (tương đối) thoải mái đi làm những việc mình thích như du lịch, học tập... chẳng hạn.
Cụ nhiều tiền tự do tài chính r thì đi làm thiện nguyện, tình nguyện giúp đỡ ng khác cho đời thêm vuiEm trả lời được chứ cụ, em muốn thời gian (hữu hạn) của mình được sử dụng một cách có ý nghĩa chứ không muốn bán thời gian và nhận lương tháng, ý nghĩa ở đây có thể là xây dựng được một hệ thống gì đó làm ra tiền ổn định để mình có thể (tương đối) thoải mái đi làm những việc mình thích như du lịch, học tập... chẳng hạn.
Vậy cụ triển việc xây dựng 1 cái như vậy thôi. Nếu môi trường hiện nay không cho phép thì cụ sang môi trường khác, hoặc không nữa thì tự làm riêng. Em thấy logic nó rất dễ hiểu. Còn việc cụ có dám làm hay không thì em không dám bàn. Và nói thì bao giờ cũng dễ.Em trả lời được chứ cụ, em muốn thời gian (hữu hạn) của mình được sử dụng một cách có ý nghĩa chứ không muốn bán thời gian và nhận lương tháng, ý nghĩa ở đây có thể là xây dựng được một hệ thống gì đó làm ra tiền ổn định để mình có thể (tương đối) thoải mái đi làm những việc mình thích như du lịch, học tập... chẳng hạn.
Từ lúc mở thớt này, 2 năm và cụ vẫn làm ở vị trí đó hả? Hay cụ nhảy tàu rồi?Em trả lời được chứ cụ, em muốn thời gian (hữu hạn) của mình được sử dụng một cách có ý nghĩa chứ không muốn bán thời gian và nhận lương tháng, ý nghĩa ở đây có thể là xây dựng được một hệ thống gì đó làm ra tiền ổn định để mình có thể (tương đối) thoải mái đi làm những việc mình thích như du lịch, học tập... chẳng hạn.
- Phải chăng là cái phần em bôi đậm kia?Em năm nay 35 tuổi, một vợ hai con. Em đã có kinh nghiệm 10-15 năm trong ngành hiện tại, và 4-5 năm tại tổ chức hiện tại. Hiện tại em đang là quản lý cấp trung, dưới em có 4 người và chỉ phải báo cáo lên một sếp trực tiếp. Tuy nhiên công việc của em là kinh doanh nên sếp cũng không quản lý quá sâu sát về giờ giấc, miễn em đạt đủ chỉ tiêu lợi nhuận là được.
Nhưng gần đây em gặp một vấn đề khá nghiêm trọng, đó là động lực đi làm của em ngày càng giảm. Trước đây em có mấy động lực để đi làm:
(1) Được vận hành một hệ thống kinh doanh theo ý mình
(2) Được tham gia xây dựng tổ chức, được tương tác với nhiều người, học hỏi thêm nhiều điều
(3) Kiếm một khoản thu nhập
(4) Nhận lương
Bây giờ thì 3 động lực đầu tiên của em đều ít nhiều trục trặc.
(1): Hệ thống kinh doanh: Đã đi vào vận hành đều đều, không có đột phá gì mới mẻ, và cũng khó có thể phát triển thêm được nữa vì bị hạn chế về quy mô/vị thế của tổ chức.
(2): Tương tác và học hỏi: Sau 4-5 năm làm việc thì em nhận ra là tổ chức khó có thể phát triển thêm nữa, đang rơi vào giai đoạn "cầm chừng" và phần lớn nhân sự trong tổ chức cũng vậy. Với cách làm việc hiện tại ở tổ chức thì có rất ít điều để em có thể học hỏi.
(3): Thu nhập: Giảm rất đáng kể do các khó khăn khách quan
(4): Lương: Tăng nhẹ, lương bình quân năm tầm 3.5k net/tháng (tính cả thưởng Tết)
Tóm lại nhìn bề ngoài thì em có một công việc không tệ: Giờ giấc khá thoải mái + thu nhập cao + có quyền tự chủ nhất định, nhưng bên trong thì em thấy rất mệt mỏi vì càng ngày càng cảm thấy là ngoài tiền lương mình không "gain" được gì thêm từ công việc. Môi trường làm việc cũng có những sự toxic nhất định, trong khi mức lương này là khá nhỏ so với tổng tài sản của em (tiền lương năm chắc tương đương khoảng 5% tổng tài sản), nên thời gian gần đây em thường xuyên tự đặt cho mình một câu hỏi là mình có cần phải khổ như thế chỉ vì tiền lương không ? Khổ nỗi là số tài sản này chưa đủ vững chắc để em tự tin nghỉ việc, chứ nếu nó nhân đôi là em nghỉ luôn rồi.
Không biết có cụ nào gặp tình trạng giống em không ?
Em nghe các kụ nhà nác zặp zìu, tài tử zai nhân ác niệtCặp với đồng nghiệp là hết đi làm chỉ vì lương ngay!
Cụ có ts 20tỉ, thu nhập 80củ/th mà vẫn hoang mang style thía lày là sao? Em thu nhập bấp bênh ngày có ngày không may gấu chưa sút ra khỏi nhà. Cụ xem có cần lx hay chân gì không cho em xếp 01 slot mí?Em không khoe, mô tả những cái được và mất thôi. Cũng có nhiều hôm em chui vào nhà vệ sinh ngồi khóc hoặc nằm trong ô tô khóc lắm cụ. Nhiều lần khác thì thức gần hết đêm không ngủ vì suy nghĩ, hoặc về nhà từ chối chơi với con do tâm trạng căng thẳng.
Nếu có cụ nào cùng cảnh ngộ thì em muốn tìm hiểu cách mà các cụ ấy tự tạo động lực cho mình để vượt qua giai đoạn "lỡ cỡ" này cụ ạ.
Em hỏi chút là thu nhập thụ động 120củ/tháng= 4củ/ngày mà gđ cụ chưa đủ chi tiêu là sao? Em tò mò vì chi tiêu gđ cụ vì chi tiêu gần 5k$/th là khéo hơn thu nhập 1 người làm cv bình thường bên trời Âu.Tài sản này mới đủ để tạo ra khoảng 120 triệu/tháng thu nhập thụ động, chưa đủ chi tiêu gia đình nên em chưa dám nghỉ cụ ạ. Em làm kinh doanh cụ ạ.