Thì sẽ tuyển tiếp, có gì đâu. Người ta đã làm theo phong cách đó, xây dựng được 1 hệ thống phù hợp thì người vào, người ra sẽ không có ảnh hưởng gì cả. Người ta đặt hệ thống lên trên cá nhân.Ai cũng biết nhưng ít nhất còn kiểm chứng đc là ng cũ làm cũng đc việc vì làm lâu r í cụ, còn ng mới vào vừa lương cao hơn xong vài tháng nó nghỉ mất luôn thì đã ra đc giá trị gì đâu cụ nhỉ