[Funland] Chất lượng thế nào? Cơ hội dành cho người trẻ thế nào?

zaiwaz123 · 00:27 31/10/2025

"Tăng tuổi nghỉ hưu lên 65, Việt Nam sẽ có thêm hơn 5 triệu lao động/năm"

(Dân trí) - Đại biểu Quốc hội Nguyễn Thiện Nhân tính toán, tăng tuổi nghỉ hưu lên 65 tuổi sẽ giúp Việt Nam có thêm hơn 5 triệu lao động mỗi năm, bảo đảm nguồn nhân lực cho phát triển bền vững.

dantri.com.vn

"Nếu Việt Nam tiếp tục nâng tuổi nghỉ hưu lên 65 như nhiều nước, lực lượng lao động sẽ thêm được hơn 5 triệu người mỗi năm", ông nói.

Theo tính toán của ông, con số này tương đương dân số của một quốc gia phát triển như Phần Lan, Na Uy hay Đan Mạch."

Tăng tuổi hưu lên 65 thì chất lượng công việc của những người trên 60 có còn đảm bảo hay không? Cơ hội dành cho những người trẻ thế nào?
Không đơn giản chỉ là một phép tính cộng, nó còn phụ thuộc vào đặc thù của các nền kinh tế, phụ thuộc vào trình độ lao động đã được đào tạo thế nào, đào tạo ở đâu?
Phụ thuộc vào chỉ số sinh học của từng cá nhân, từng chủng tộc khác nhau... V.v...

vingraux · 05:42 31/10/2025

Em đưa ra ý kiến thế này.

Em cảm nhận quỹ hiu ở ta được nhà điều hành quan niệm rằng nó phải tự cân bằng. Thằng trẻ 18 tuổi bước vào thị trường lao động (chính quy đấy nhé) nó phải đóng vào quỹ để trả lương hiu cho những người già đang hưởng. Bọn 18 này mà ít, bọn già mà tăng thì quản lý quỳ phải điều chỉnh thôi.

Dự án này em cho là sẽ thất bại, vì chủ quan duy ý chí.

ruby_eagle · 05:43 31/10/2025

Cho người ta hưởng thụ với, nói ko phải chứ nhiều người làm cả đời chưa kịp nhận đồng hưu nào thì đã hẹo 🥲

butchikim · 06:07 31/10/2025

Thế hệ trẻ giờ cũng nhiều cháu 30-40 mới đi làm lo thân mà, để các cụ làm đến 70-80 nuôi các cháu ấy chứ #:-s

caisua · 06:13 31/10/2025

Tầm 55 tuổi đã nghỉ hưu tại cty rồi, chả còn làm đc gì mấy lại to còi nên ko ai thèm chấp

RAVA · 06:16 31/10/2025

-Món này thì chỉ các sếp là khoái thôi, hic!

vo nho · 31/10/25

Tăng tuổi nghỉ hưu lên 65 chắc chắn là các sếp mừng rơn, còn người lao động thì… chẳng mấy ai vui. Nhìn vào thực tế tuyển dụng là rõ: ngay cả cơ quan nhà nước cũng chỉ tuyển nam/nữ đến 35 tuổi. Vậy từ 36 đến 65 tuổi, khi các công ty lẫn cơ quan nhà nước gần như không muốn tuyển dụng, vậy việc tăng tuổi nghỉ hưu thật ra không có ý nghĩa gì ngoài việc kéo dài thời gian đóng BHXH và giảm gánh nặng chi trả hưu trí

haivanphe · 07:44 31/10/2025

Cụ Người tốt này năm nay 72 tuổi rồi mà vẫn ham hố nhỉ.

hoviethung · 07:51 31/10/2025

butchikim nói:
Thế hệ trẻ giờ cũng nhiều cháu 30-40 mới đi làm lo thân mà, để các cụ làm đến 70-80 nuôi các cháu ấy chứ

Cũng có phần đúng. Mình hưu rồi mà vẫn phải hỗ trợ mấy đứa đi làm đây. Nếu câu giờ thì có khi phải nuôi luôn bọn đó.

Cheetah on the pitch · 08:22 31/10/2025

ông này phát biểu ngâu bỏ mịa, việc làm thừa hay thiếu thiếu là do nhu cầu tuyển dụng của người sử dụng lao động và khả năng đáp ứng của người lao động, đâu phụ thuộc vào tuổi nghỉ hưu, nta nghỉ hưu mà có việc nta vẫn làm chứ có sao, giảm tuổi vừa giảm chi phí cho ng sử dụng động và tăng thu nhập cho ng lđ, mới là tốt. tiến sỹ giấy có khác

Fan gentra · 08:47 31/10/2025

ông này không đi làm công nhân đâu hiểu cảnh này . các công ty trong nước và nước ngoài công nhân cứ làm 5-10 năm là cho nghỉ .không giữ lại cn lâu năm vì tăng chi phí mà hiệu suất công việc lại giảm ..bây giờ tầm 4x trở lên đi xin việc rất khó .các sếp ngồi bàn giấy thì mong sang tiểu mới về thì tốt ...

hd-vt · 08:54 31/10/2025

Fan gentra nói:
ông này không đi làm công nhân đâu hiểu cảnh này . các công ty trong nước và nước ngoài công nhân cứ làm 5-10 năm là cho nghỉ .không giữ lại cn lâu năm vì tăng chi phí mà hiệu suất công việc lại giảm ..bây giờ tầm 4x trở lên đi xin việc rất khó .các sếp ngồi bàn giấy thì mong sang tiểu mới về thì tốt ...

Như cụ nói thì do nguyên nhân cũng ít việc để làm và công việc đơn giản. Đúng ra tuổi 50 là nhiều kinh nghiệm, sức khỏe còn rất tốt..
Còn làm sếp bự thì nhiều ghế và cv đơn giản hay khọ khăng thì tùy cc oánh giá, em chịu.

--Lamborghini-- · 09:04 31/10/2025

RAVA nói:
-Món này thì chỉ các sếp là khoái thôi, hic!

Thời buổi ghế thì ít đít thì nhiều mà giá thì ngày càng đắt, ngồi càng lâu thì càng lãi cụ nhỉ

--Lamborghini-- · 09:07 31/10/2025

Cheetah on the pitch nói:
ông này phát biểu ngâu bỏ mịa, việc làm thừa hay thiếu thiếu là do nhu cầu tuyển dụng của người sử dụng lao động và khả năng đáp ứng của người lao động, đâu phụ thuộc vào tuổi nghỉ hưu, nta nghỉ hưu mà có việc nta vẫn làm chứ có sao, giảm tuổi vừa giảm chi phí cho ng sử dụng động và tăng thu nhập cho ng lđ, mới là tốt. tiến sỹ giấy có khác

Nâng lên để lợi cho cốp đơn vị nn, nâng lên để thời gian bắt đầu phải trả lương hưu dài ra và thời gian trả lương hưu ngắn đi.
Nghe chừng cái quỹ này mong manh lắm nếu không kéo dài thời gian bắt đầu được hưởng lương hưu.

PCI for car · 09:08 31/10/2025

Ứng vào câu tướng không cần đông, quân cần tinh nhuệ. Mà theo em hiểu trên 50 mà không được làm tướng thì chả ai khen tinh nhuệ nữa dồi. Vậy nên tăng tuổi hiu chỉ tăng gánh nặng quỹ lương mí giảm chi hbxh thôi. À còn có một nhóm trên 50 chuyên chỉ leve xuyên tường cho tướng dưng số này không đông, coi dư nhân đôi số lượng tướng là cùng.

--Lamborghini-- · 09:09 31/10/2025

hd-vt nói:
Như cụ nói thì do nguyên nhân cũng ít việc để làm và công việc đơn giản. Đúng ra tuổi 50 là nhiều kinh nghiệm, sức khỏe còn rất tốt..
Còn làm sếp bự thì nhiều ghế và cv đơn giản hay khọ khăng thì tùy cc oánh giá, em chịu.

Xã hội chung thì công việc đơn giản mới nhiều còn công việc chuyên môn mới ít.
Ví như trong nhà máy thì 1 ông quản lý phải 10 ông công nhân hoặc thậm trí hơn.
Nên về nguyên tắc là công việc tay chân nhiều hơn, tuy nhiên các doanh nghiệp tư nhân hoặc nước ngoài luôn muốn thay thế lao động mới vừa trẻ khỏe vừa đỡ phải gánh nặng tăng lương theo thời gian.

hitle888 · 09:11 31/10/2025

Có những người, số sướng từ bé, thì ko hoeeur nỗi khổ cần lao đâu

hd-vt · 09:57 31/10/2025

--Lamborghini-- nói:
Xã hội chung thì công việc đơn giản mới nhiều còn công việc chuyên môn mới ít.
Ví như trong nhà máy thì 1 ông quản lý phải 10 ông công nhân hoặc thậm trí hơn.
Nên về nguyên tắc là công việc tay chân nhiều hơn, tuy nhiên các doanh nghiệp tư nhân hoặc nước ngoài luôn muốn thay thế lao động mới vừa trẻ khỏe vừa đỡ phải gánh nặng tăng lương theo thời gian.

Cơ bản ghế ít đuýt nhiều, ở mọi cv. Cung cầu thôi cụ.
Tại sao giờ hay có lời rên nước này nọ dân số già, khó vươn mình. Phải xem như thế nào là già chứ. Chưa đến tuổi hưu thì vẫn là có sức lao động. Và đâu phải mọi cv đều là đi cày, đập đá, phá núi lấp biển mà cần vai u thịt bắp.
Giờ có kiểu hưu non, rồi đi làm thêm thì họ vẫn lđ tốt còn gì.

Isu_zu · 10:07 31/10/2025

zaiwaz123 nói:
"Tăng tuổi nghỉ hưu lên 65, Việt Nam sẽ có thêm hơn 5 triệu lao động/năm"

(Dân trí) - Đại biểu Quốc hội Nguyễn Thiện Nhân tính toán, tăng tuổi nghỉ hưu lên 65 tuổi sẽ giúp Việt Nam có thêm hơn 5 triệu lao động mỗi năm, bảo đảm nguồn nhân lực cho phát triển bền vững.

dantri.com.vn

"Nếu Việt Nam tiếp tục nâng tuổi nghỉ hưu lên 65 như nhiều nước, lực lượng lao động sẽ thêm được hơn 5 triệu người mỗi năm", ông nói.
Theo tính toán của ông, con số này tương đương dân số của một quốc gia phát triển như Phần Lan, Na Uy hay Đan Mạch."
...

Nói như ông Người này thì giảm tuổi lao động xuống 15, ta lại có thêm 5 triệu lao động...ngồi không uống cafe/trà đá chém gió lề đường nữa nhỉ. Không hiểu nổi trình độ GS-TS mà phát biểu thế này =))

TungThoc · 10:17 31/10/2025

Ở Nhật, nhiều người cao tuổi vẫn làm bảo vệ, trông xe hay phục vụ — những công việc phù hợp sức khỏe, giúp họ vui vẻ và có thêm thu nhập. Ở Việt Nam, người già cũng vẫn cần mẫn lao động bằng nhiều cách khác nhau để tự lo cho cuộc sống. Khi kinh tế ngày càng phát triển, hy vọng chúng ta cũng sẽ dần có nhiều mô hình việc làm nhẹ nhàng, an toàn và ý nghĩa hơn dành cho người cao tuổi.

[Funland] Chất lượng thế nào? Cơ hội dành cho người trẻ thế nào?

Xe container

Xe điện

Xe điện

Xe trâu

Xe lăn

Xe ba gác

Xe container

Xe lăn

Xe lăn

Xe tải

Xe điện

Xe lăn

Xe cút kít

Xe cút kít

Xe điện

Xe cút kít

Xe container

Xe lăn

Xe lăn

Xe container

Thông tin thớt