[Funland] Việt Nam phấn đấu có 3-5 Đại học tinh hoa

tientung000 nói:

Việt Nam có rất nhiều người tài. Giáo sư Năng "Do Thái": https://vietnamnet.vn/chu-tich-co-tai-san-9-000-ty-la-giao-su-nam-2025-2459169.html

Nhấn vào đây để mở rộng...

Marble Trans nói:

Cụ Năng hình như không giảng dạy ở trường nào thì phải ?.

Nhấn vào đây để mở rộng...

tientung000 nói:

Em chịu. Báo chí viết "Từ vị thế làm thuê, làm công ăn lương, ông Hồ Xuân Năng trở thành ông chủ của một trong những doanh nghiệp có quy mô hàng đầu trên thị trường chứng khoán", từ vị thế điều hành doanh nghiệp có vốn nhà nước, giáo sư thu gom được doanh nghiệp nghìn tỷ, quả là tài năng.

Nhấn vào đây để mở rộng...

Amager nói:

Trả nhiều tiền lên thì sẽ thu hút được thôi cụ ạ. Chưa thu hút được nghĩa là trả chưa đủ không có người Vn từ top50 thì nhiều tiền sẽ hút được người thái người đài người trung cụ ạ.
Cuộc đua ranking với đh đẳng cấp này tiền phải lênh láng mênh mông. Cụ ngó cả châu á nảy chưa có trường đại học tư nào dẫn dắt ranking cả. Tất cả đều là trường công và nhà nước đổ tiền hơn thác trong nhiều năm bền bỉ. Tư nhân khó cam kết được nguồn tài chính như vậy.

Nhưng em tin ngắn hạn nhà nước mình chưa dám đổ mỗi năm 500tr đô cho 1 mình vnu hay hust, nên tình hình em nghĩ không sáng sủa lắm. Nếu đổ tiền thì trước tiên nên đuổi mớ giảng viên hiện tại đã

Nhấn vào đây để mở rộng...

xe7chonganbao nói:

Lương bổng không phải là tất cả với nhà khoa học, đặc biệt với những người trẻ.
Trường phải chú trọng việc phát triển môi trường làm việc để góp phần thu hút nhân tài, có các phòng thí nghiệm mở, hợp tác với các trường top 100 thế giới
Ngoài lương bổng, các trường phải có chính sách liên quan đến vị trí việc làm, hỗ trợ đề tài nghiên cứu khoa học, bảo hiểm, visa, nhà ở.
Quan trọng hơn người giỏi cảm thấy được tôn trọng, được làm chủ thay vì chỉ quan tâm đến việc đưa ra một mức lương cao.

Những việc này không rõ 4 trường ĐHQGHN, ĐHQG TPHCM, ĐH BKHN, ĐH Đà Nẵng có làm được không? mơ ước có 3-5 trường ĐH tinh hoa thì cứ mơ thôi.

Nhấn vào đây để mở rộng...

Grandtouring nói:

Cụ này nói chuẩn đấy.

Nhấn vào đây để mở rộng...

VuNgoanMuc nói:

Không chỉ vấn đề này, kể cả các vấn đề khác của xh, cụ dẹp được nạn chạy chọt thì tự khắc mọi thứ vào đúng khuôn khổ cụ muốn, nhưng khó đấy

Nhấn vào đây để mở rộng...

wiv nói:

Ko biết bên nc ngoài bằng tiến sĩ có mua đx ko cc nhỉ?

Nhấn vào đây để mở rộng...

Marble Trans nói:

Giá mà cụ Năng chịu khó đứng lớp, đất nước này sẽ có nhiều doanh nhân hơn, cạnh tranh sòng phẳng với Teilon mảng y tế, giáo dục, đá trắng CaC03,….

Nhấn vào đây để mở rộng...

Marble Trans nói:

Cụ Năng hình như không giảng dạy ở trường nào thì phải ?.

Nhấn vào đây để mở rộng...

Tienle1980 nói:

Trường cũ em có mấy ông tốt nghiệp tiến sỹ ở nước ngoài về, nhìn phóng thí nghiệm có đúng 3 cái lọ, đợi đề tài để có đồng ra đồng vào lay lắt qua ngày mãi không đến lượt. Đi trường khác thì không được vì ràng buộc về việc bồi hoàn kinh phí. Cuối cùng quay ra bán hàng online hết. Ông nào chịu khổ được thì làm cán bộ, làm việc hành chính, lương thêm được chút ít gọi là đủ sống. Chẳng mấy ông trẻ mà theo được nghiệp khoa học.

Nhấn vào đây để mở rộng...

Grandtouring nói:

Chulalongkorn đào tạo đa ngành, cụ ạ. Đây là ảnh 1 đoàn đơn vị em sang trao đổi học thuật năm 2024.

Nhấn vào đây để mở rộng...

xe7chonganbao nói:

Lương bổng không phải là tất cả với nhà khoa học, đặc biệt với những người trẻ.
Trường phải chú trọng việc phát triển môi trường làm việc để góp phần thu hút nhân tài, có các phòng thí nghiệm mở, hợp tác với các trường top 100 thế giới
Ngoài lương bổng, các trường phải có chính sách liên quan đến vị trí việc làm, hỗ trợ đề tài nghiên cứu khoa học, bảo hiểm, visa, nhà ở.
Quan trọng hơn người giỏi cảm thấy được tôn trọng, được làm chủ thay vì chỉ quan tâm đến việc đưa ra một mức lương cao.

Những việc này không rõ 4 trường ĐHQGHN, ĐHQG TPHCM, ĐH BKHN, ĐH Đà Nẵng có làm được không? mơ ước có 3-5 trường ĐH tinh hoa thì cứ mơ thôi.

Nhấn vào đây để mở rộng...

Amager nói:

Em chưa bao giờ bảo lương là cái duy nhất giữ chân người giỏi ở trường. Trước khi giáo viên cảm nhận được môi trường tốt hay không thì khi nhận offer họ sẽ nhìn vào lương. Rao giảng môi trường tốt mà lương 1k-2k usd 1 tháng thì đợi may mắn mới tuyển được người giỏi top 50-70 về làm giảng viên cụ ạ.

1 trường trả assistant professor 100-150k usd 1 năm thì không có chuyện thiếu tiền làm những việc khác như xây dựng cơ sở vật chất hay đồ thí nghiệm ạ. Nên cụ không cần lo cái đó.

Nhấn vào đây để mở rộng...

Grandtouring nói:

Lương cao là một tiêu chí quan trọng. Quan trọng nữa là họ phải có đủ các công cụ (phòng lab, thí nghiệm) để làm việc, môi trường và cộng đồng học thuật đủ rộng để trao đổi, kết nối cả trong và ngoài nước mọt cách dễ dàng...
Một GS trưởng khoa của NUS (Singapore) thường xuyên sang làm việc với đơn vị em, không phải vì mình trả lương cao (vì lương của ông ấy ở NUS thì mình không so được), mà bởi vì họ thích đi để trao đổi học thuật và kết nối.
Một tối mùa Đông ở quán ăn trên tòa nhà Hàm Cá mập (bên Hồ Gươm, đã bị phá )
View attachment 9377518

Nhấn vào đây để mở rộng...

xe7chonganbao nói:

Trường này của Thái Lan thì quá tốt rồi, QS Ranking rất cao khoảng top 200, trong khi BKHN top 1300 và ĐHQGHN top 800

Nhấn vào đây để mở rộng...

hoaquynh34 nói:

phấn đấu được 2 trường đúng nghĩa thôi đã là may mắn lắm rồi

Nhấn vào đây để mở rộng...

MeNhot nói:

ĐHQG HN năm nay có thêm 54 GS, PGS, theo em thế là kinh rồi. Một số em đã từng gặp, họ giỏi thực sự.

Nhấn vào đây để mở rộng...

Amager nói:

Giáo sư ngành khác em không biết chứ ngành kinh tế thì không thế cụ ạ nhưng mà trả lương họ được vậy thì chất lượng chỉ được vậy thôi, nên cũng dễ hiểu

Nhấn vào đây để mở rộng...