[Funland] Chia sẻ về vụ kiện lao động của bản thân em

maiphong nói:

Vì ngay từ đầu đã kí hdld lương cơ bản là 5tr rồi thì phải đóng mức đó. ( mặc dù số tiền 25tr net hiện rõ là lcb trong phiếu lương, sao kê hiện rõ đều đặn là 25tr hằng tháng không có tăng giảm). TP kêu bảo đảm khi ra tòa không đòi được 25tr đóng bhxh đâu.

Nhấn vào đây để mở rộng...

Ôi thích quá nói:

Đương nhiên

Nhấn vào đây để mở rộng...

maiphong nói:

Em có đặt lại câu hỏi cho TP, Nếu như vậy, thì chẳng khác nào mình cổ súy cho vấn đề công ty trốn đóng bhxh đúng mức, lạch luật, và lách thuế theo đúng số tiền lương. Ngoài ra nếu như vậy thì không công bằng cho các công ty nước ngoài khi họ đóng full lương.
TP kêu đây là cuộc chơi, đã kí thì phải chịu. Họ không làm sai luật, họ lách luật. vòng quay mình phải chịu. Mình chỉ cần biết ra tòa công ty chấm dứt sai. Thì công ty chịu điều 41 là được. Đơn giản thôi.
Cá nhân em đánh giá TP đúng 1 phần, nhưng chủ yếu TP muốn hòa giải nhanh gọn lẹ, không muốn từ đơn lao động chuyển qua bảo hiểm . xử lý cho nhanh tránh đi tới sơ thẩm hoặc PT. cá nhân em cũng 50 50.
Em mới cảm ơn và tl tới đó em sẽ xem phía công ty thiện chí ntn, rồi tình hình đó sẽ tính toán cho phù hợp.

Nhấn vào đây để mở rộng...

maiphong nói:

Nếu đúng về lí. Thì tính lương 25tr buộc phải truy đóng bảo hiểm và thuế 25tr. Nhưng tp lại kêu đóng bh 5tr là đúng. Em thấy nó đi ngược với tinh thần bộ luật bhxh điều 89.
Ngồi suy nghĩ thì có thể tp thấy đây là án lao động. 2 bên thoả thuận nhau là tốt nhất. Nếu neo điều bhxh dô sẽ khó hoà giải. 2 bên sẽ phải đấu tố. Cả 2 đều ảnh hưởng. Lao động sai thì quay lại làm điều 41 là được. Em nghĩ vậy.
Nên tp mà đã kêu 2 bên lên hoà giải là đã gặp riêng và dàn xếp ổn thoả hết rồi mới kêu lên. Càng lên toà làm việc thì em càng sáng ra nhiều cái. Theo đề nghị tp thì em đã bỏ yêu cầu bồi thường tổn thất tinh thần. Còn về phần bh thì em có nói để em xem lúc đó phía công ty thiện chí ntn. Nhưng nói gì nói em vẫn thấy lấn cấn phần này.

Nhấn vào đây để mở rộng...

Payroll nói:

Thu nhập 25 triệu, đóng BHXH trên mức 5 triệu là đúng mà

Nhấn vào đây để mở rộng...

maiphong nói:

Lương và bộ phận cấu thành tiền lương. Duy trì ổn định không biến động. Được coi là lương cơ bản và phải truy đóng bhxh bhyt bhtn dựa trên phần đó. Điều 89 90 bộ luật ld đã quy định rõ. Phiếu lương em cũng đề là lcb 25tr. Không KPi không biến động. Thì tính ra em đâu sai. Nếu ví dụ lời của Cụ nói cho là đúng đi, thì vô hình chung mình đang cổ suý cho vấn đề trốn thuế, trốn đóng bhxh. Vậy các cty đóng full lương có lợi ích gì, tôi thà đóng 5tr vậy để trốn. Vậy cái cán cân bằng sinh ra để làm gì?
rõ ràng là sai về mặt pháp luật

Nhấn vào đây để mở rộng...

intl nói:

Luật cho phép. Cụ không có luật sư à?
Luật không phải là để suy diễn: "nếu vậy cổ xúy....à".
TP không sai đâu.

Nhấn vào đây để mở rộng...

hoangdang2002 nói:

e ngay từ đầu cũng ủng hộ cụ chủ! NLD luôn trong thế yếu và chịu thiệt rất nhiều trong các vụ tranh chấp đơn phương với chủ. Những lúc ntn chả thấy ông cán bộ công đoàn nào hỗ trợ cả, lúc trừ tiền CĐ thì ko thiếu 1 xu

Nhấn vào đây để mở rộng...

intl nói:

Ngược lại. Luật VN bảo vệ người lao động hơi quá, nên việc sa thải lao động là khó hơn rất nhiều so với các nước khác.

Nhấn vào đây để mở rộng...