[Funland] Tâm sự tuổi 40 và khoảng trống việc làm, làm việc

Bên em đang tìm đồng đội cho team Sale! Các cụ - Mợ, có ai quan tâm inbox cho em nhé!

quangminhpro nói:

Bên em đang tìm đồng đội cho team Sale! Các cụ - Mợ, có ai quan tâm inbox cho em nhé!

Nhấn vào đây để mở rộng...

Hôm nào cafe không anh ui

Các cụ/mợ nào có nhu cầu ship, vận chuyển Trung - Việt thì liên hệ em có team báo giá, hỗ trợ hết nước chấm

Nhiều người bước vào tuổi 40 với một câu hỏi khá thực tế: nên tiếp tục theo đuổi mức thu nhập cao nhưng nhiều biến động, hay ưu tiên sự ổn định để giữ nhịp sống cân bằng hơn? Khi trách nhiệm gia đình, con cái và kế hoạch tài chính dài hạn cùng xuất hiện, bài toán tiền bạc không còn chỉ là "kiếm được bao nhiêu" mà là "giữ được bao lâu và dùng thế nào cho hợp lý".

.........

Một phụ nữ 41 tuổi tại Hà Nội chia sẻ rằng chị từng làm công việc tự do với thu nhập có tháng lên đến 60 triệu đồng, nhưng cũng có tháng chỉ 10–15 triệu. Sau vài năm, chị chuyển sang vị trí có mức lương cố định 35 triệu đồng mỗi tháng. "Thu nhập thấp hơn trước, nhưng tôi ngủ ngon hơn. Tôi biết chắc mỗi tháng vẫn đủ tiền học cho con, tiền sinh hoạt và một khoản tiết kiệm đều đặn", chị nói.

.........

Ở tuổi 40, câu trả lời không nằm ở việc chọn một trong hai, mà là tìm điểm cân bằng. Thu nhập cao mang lại tốc độ tích lũy nhanh, nhưng sự ổn định tạo ra nền tảng vững chắc. Khi đã đi qua giai đoạn thử nghiệm nghề nghiệp, nhiều người nhận ra mục tiêu không còn là kiếm thật nhiều trong thời gian ngắn, mà là duy trì dòng tiền đủ tốt để cuộc sống ít rủi ro hơn.

.........

https: // cafef .vn/o-tuoi-40-dieu-gi-quan-trong-hon-thu-nhap-cao-hay-on-dinh-188260407150444688 .chn

my.eb nói:

Em tròn 5 chục, chưa có cháu bế , chưa đến tuổi hiu, biết làm gì cho hết ngày đây ạ ạ ạ

Nhấn vào đây để mở rộng...

lướt trên đầu...sóng!

Báo cáo mới nhất từ Cục Thống kê cho thấy, quý I/2026 có 786.700 người trong độ tuổi lao động rơi vào tình trạng thiếu việc làm.



Quý I/2026, nhóm người thiếu việc làm và mất việc nhiều nhất rơi vào độ tuổi từ 35-45. Trong ảnh, lao động trung niên tìm việc làm tại phiên giao dịch việc làm xã Thiên Lộc (Hà Nội) tổ chức ngày 22.3.2026. Ảnh: Quỳnh Chi

.........

35-45 tuổi nguy cơ thất nghiệp cao

Bà Lan Hương nêu một điểm đáng báo động trong quý I/2026 là sự tập trung của nhóm người thiếu việc làm và mất việc nhiều nhất rơi vào độ tuổi từ 35-45.



Tại nhiều phiên giao dịch việc làm, lao động 35-45 tuổi chiếm tỉ lệ khá lớn trong nhóm ứng viên tìm việc. Ảnh: Quỳnh Chi

Bà Hương gọi đây là nhóm lao động "kẹt giữa dòng". “Họ là những người có gánh nặng gia đình lớn nhất (con cái đang tuổi ăn học, cha mẹ già) nhưng lại có độ trễ lớn nhất về mặt kỹ năng số. Độ tuổi này có mức lương thâm niên cao nhưng năng suất lao động lại khó cạnh tranh với sự bền bỉ của người trẻ hoặc sự chính xác của máy móc AI. Nếu phải sa thải hay cắt giảm, doanh nghiệp sẽ nghĩ đến họ đầu tiên”, bà Hương nói.

Chung quan điểm, ông Lê Quang Trung – nguyên Phó Cục trưởng phụ trách Cục Việc làm cho rằng: "Tại các doanh nghiệp FDI, khi cần tái cấu trúc để đưa robot vào dây chuyền, nhóm lao động trên 35 tuổi thường là đối tượng đầu tiên bị đưa vào diện cắt giảm giờ làm hoặc thỏa thuận chấm dứt hợp đồng. Họ quá già để bắt đầu lại từ con số 0 ở một ngành công nghệ cao, nhưng lại quá trẻ để về hưu".

Nguồn: https: // laodong.vn/cong-doan/lao-dong-35-45-tuoi-nam-trong-vung-xoay-dao-thai-1680508 .ldo

Ngày đi làm cuối cùng trước kỳ nghỉ - dành cho các mợ độ tuổi Over40 đọc