- Biển số
- OF-3366
- Ngày cấp bằng
- 13/2/07
- Số km
- 24,268
- Động cơ
- 319,642 Mã lực
- Nơi ở
- Hà Nội
- Website
- tuyendungvieclam.net
Êm bơm lốp mấy hôm rồiĐồng quan điểm.
Klq, hết treo pín từ hum nào đấy TS![]()

Êm bơm lốp mấy hôm rồiĐồng quan điểm.
Klq, hết treo pín từ hum nào đấy TS![]()

Đội bọn em tách đi làm riêng rồi vẫn quan hệ tốt đẹp gặp nhau vui như tết, bởi lúc chia tay bạn nào cũng có tiền.Thực ra vấn đề là QUẢN TRỊ
Em kể việc này, em ko làm to như chủ thớt, lầnđầu tiên em góp vốn chung là với 2 người nữa, cáchđây khoảng 15 năm, mỗi người 100tr, em chịu trách nhiệmđầu ra, 2 người kia 1 người lo sản xuất, 1 người quản lý kho hàng, dòng tiền...
Ngay tháng đầu tiên em đã có lợi nhuận ( lợi nhuận nhé) là khoảng 50tr, trung bình mỗi người sau 4 tháng làm chung được khoảng 80tr.
Lúc này em quá tự tin nên phó mặc hoàn toàn dòng tiền và việc sản xuất cho 2 người kia
Kết quả là họ thấy bán tốt quá họ sản xuất quá nhiều, chất lượng sản phẩm không đạt, giá sản xuất quá cao, mẫu mã ra xấu và chất lượng kém nên bị tồn, không bán được
Cuối cùng thay vì lãi thì lợi nhuận âm và em phải đi xử lý 1 kho hàng tồn, chất lượng kém và mất luôn tình cảm quan hệ với 2 người kia. Giờ họ vẫn đổ lỗi cho em.
Tiền thu về không đủ vốn rồi chia chác, cãi nhau, định giá hàng tồn hàng lỗi như thế nào. Nói chung quản trị không chuẩn là chắc chắn thất bại
E thấy người Việt mình có tính hơi xấu, khi khó khăn thì luôn nghĩ cậy nhờ người khác, nhưng lúc có lợi nhuận tí là thay đổi ngay. Nên các mối hợp tác làm ăn với nhau rất khó bền chặt, thêm nữa là hay duy tình cả nể, cứ làm thôi, chả ký cam kết, điều khoản gì cả. Đến lúc toang, k làm đc với nhau nữa, thì trong câu chuyện của mình bên phía nào cũng thấy mình là nạn nhân.Món này có lẽ nên học hỏi từ cộng đồng người Tàu.
Cái này thì đúng, thể hiện rất rõ trong đời sống như văn hóa phân biệt vùng miền, phân biệt giàu nghèo, giai cấp. Nói gì nói em vẫn nể TQ bởi họ đoàn kết và tính dân tộc cực cao.E thấy người Việt mình có tính hơi xấu, khi khó khăn thì luôn nghĩ cậy nhờ người khác, nhưng lúc có lợi nhuận tí là thay đổi ngay. Nên các mối hợp tác làm ăn với nhau rất khó bền chặt, thêm nữa là hay duy tình cả nể, cứ làm thôi, chả ký cam kết, điều khoản gì cả. Đến lúc toang, k làm đc với nhau nữa, thì trong câu chuyện của mình bên phía nào cũng thấy mình là nạn nhân.
)Nốp căng thì ai chả iuÊm bơm lốp mấy hôm rồi![]()

Vâng ạ.Thu nhập 60tr/tháng là con số tương đối ổn nếu nhìn từ bên ngoài nhưng để có được con số đó cũng không hề đơn giản (Em đã từng trong hoàn cảnh này em tương đối hiểu), việc đi làm thuê nghĩa là không có gì là "Chắc chắn cả". Tách ra làm riêng (Tốt nhất là làm mới PA1) thì chủ động về thời gian hơn (Thu nhập chưa hẳn đã tăng thậm trí lỗ) được mỗi cái là chính mình và cơ hội. Cá nhân em thấy 40 tuổi vẫn nên thử (PA1) để sau này không phải "giá như" và cơ hội sửa sai vẫn có. Chúc vợ chồng vợ thành công (Vì em không biết về mảng gì nên cũng chỉ mạo muôi có đôi dòng mang tính chất cá nhân)
Ngắn gọn thì em thấy là do nghĩ ngắn.E thấy người Việt mình có tính hơi xấu, khi khó khăn thì luôn nghĩ cậy nhờ người khác, nhưng lúc có lợi nhuận tí là thay đổi ngay. Nên các mối hợp tác làm ăn với nhau rất khó bền chặt, thêm nữa là hay duy tình cả nể, cứ làm thôi, chả ký cam kết, điều khoản gì cả. Đến lúc toang, k làm đc với nhau nữa, thì trong câu chuyện của mình bên phía nào cũng thấy mình là nạn nhân.
Rủi ro lớn đi kèm với lợi nhuận cao - đó là sự đánh đổi. Nếu đủ máu, có bản lĩnh và năng lực thì mở riêng sẽ phất nhanh nhưng như cụ nói - hoặc là thành công, hoặc là thành cốc.Công ty chưa niêm yết thì các cụ mợ xác định giá trị định giá theo cách nào nhỉ, em nghĩ cái này không rõ ràng ngay từ đầu là cũng sớm tan đàn xẻ nghé.
Như có cụ trên nói, 10% hay 35% thì cũng chiếm thiểu số trong việc ra quyết định, theo em, nếu em là gia đình nhà mợ thì một là tiếp tục làm thuê, chả vấn đề gì để giữ ổn định, phần tài chính định tham gia góp cổ phần thì nghĩ ra cách nào đó để đầu tư hoặc gửi tiết kiệm, mua đất... để bảo toàn vốn.
Em cũng không đồng quan điểm mở mới vì mở mới sẽ mất rất nhiều chi phí không thể/khó thu hồi, mà không thể chắc chắn sẽ thành công hay thành cốc.
Tiếp tục làm thuê, qua giai đoạn khởi nghiệp rồi, tầm tuổi này không còn cơ hội để làm lại nữa đâu.
Em xin chia sẻ hết sức chân tình như vậy, không biết có đúng ý mợ thớt không.
Bác thẳng thắn, nhưng cũng khiến em vừa lập bảng tính.
Ko có gì thay đổi và đột biến, với PA kinh doanh như ck trao đổi, thì 6 năm là cả cty hết luôn 5 tỷ, và ck em hết 2 tỷ ạ
Năm Doanh thu - tỷ Tổng chi phí (tỷ) Lợi nhuận (tỷ) Chi phí cơ hội
lãi vay 8%/năm (tỷ)Lợi nhuận
net off (tỷ)Lợi nhuận
cộng dồn (tỷ)1 2,10 2,69 -0,59 0,4 -0,99 -0,99 2 3,00 3,79 -0,79 0,4 -1,19 -2,18 3 3,60 4,34 -0,74 0,4 -1,14 -3,32 4 4,32 4,71 -0,39 0,4 -0,79 -4,11 5 5,18 5,28 -0,09 0,4 -0,49 -4,60 6 5,18 5,35 -0,17 0,4 -0,57 -5,17
Tình hình chung kinh tế ko thuận lợi, về cs thì cũng đang siết chặt, rất nhiều quy định dc đưa ra, thay đổi...DN ko nắm bắt thông tin là toi luôn cụ ạRủi ro lớn đi kèm với lợi nhuận cao - đó là sự đánh đổi. Nếu đủ máu, có bản lĩnh và năng lực thì mở riêng sẽ phất nhanh nhưng như cụ nói - hoặc là thành công, hoặc là thành cốc.
Làm thuê giỏi chưa chắc đã làm chủ giỏi. Nhất là trong giai đoạn này, các DN đang kêu khó khăn rất nhiều.

2 chỗ này em chưa hiểu, bác chỉ em với.Với mức lương 60tr, tính riêng phần đóng góp của cá nhân vào doanh thu của doanh nghiệp là khoảng 10 tỷ/năm. Làm gì thì làm, mục đích là để phát triển, có nghĩa là ngày mai phải tốt hơn ngày hôm nay, tất nhiên không thể nhìn ngắn hạn theo ngày, có thể có bước lùi lại lấy đà để bước tiếp nhưng phải có cơ sở để thấy được phần nào đó.
Doanh thu dự kiến năm đầu tiên 2 tỷ, thì bỏ ra 2 tỷ vốn ban đầu (mới chiếm 35% cổ phần) để làm gì, 5 năm tiếp theo mới tăng doanh thu lên 5-6 tỷ, có nghĩa là bằng 100% vốn góp. Vậy đơn giản là công ty chẳng cần làm gì, chỉ cần góp đủ vốn, ngay năm đầu đã có doanh thu 5 tỷ. Vô cùng vô lý về mặt kinh doanh.
Trường hợp cụ thể về hợp tác, nếu là cá nhân em thì thấy phương án như sau: Người làm chuyên môn sẽ không phải bỏ tiền góp vốn và có 36% cổ phần doanh nghiệp, người làm sale có trách nhiệm lo vốn và có 64% cổ phần doanh nghiệp. Doanh nghiệp sẽ thực hiện kiểm toán hàng năm hoặc 6 tháng.
Cảm ơn bác ạ, nhà em vẫn chưa quyết định chính thức. Sẽ phân tích thêm 1 xíu nữa ạ.Công ty chưa niêm yết thì các cụ mợ xác định giá trị định giá theo cách nào nhỉ, em nghĩ cái này không rõ ràng ngay từ đầu là cũng sớm tan đàn xẻ nghé.
Như có cụ trên nói, 10% hay 35% thì cũng chiếm thiểu số trong việc ra quyết định, theo em, nếu em là gia đình nhà mợ thì một là tiếp tục làm thuê, chả vấn đề gì để giữ ổn định, phần tài chính định tham gia góp cổ phần thì nghĩ ra cách nào đó để đầu tư hoặc gửi tiết kiệm, mua đất... để bảo toàn vốn.
Em cũng không đồng quan điểm mở mới vì mở mới sẽ mất rất nhiều chi phí không thể/khó thu hồi, mà không thể chắc chắn sẽ thành công hay thành cốc.
Tiếp tục làm thuê, qua giai đoạn khởi nghiệp rồi, tầm tuổi này không còn cơ hội để làm lại nữa đâu.
Em xin chia sẻ hết sức chân tình như vậy, không biết có đúng ý mợ thớt không.
1. Là người đi làm, hưởng lương 60tr, coi đây là lợi nhuận do người lao động tạo ra, tính thêm phần bảo hiểm và các khoản khác thì doanh nghiệp có lợi nhuận khoảng gần 100tr, tạm coi lợi nhuận bằng 10% doanh thu, thì doanh thu do phần công việc mình làm ra cho doanh nghiệp do thuê mình có giá trị đó. Nên nghĩ làm thuê hay làm chủ là do cách nghĩ và quan điểm, còn về giá trị đóng góp chung cho xã hội phải tương đương tạo ra doanh thu khoảng 10 tỷ một năm.2 chỗ này em chưa hiểu, bác chỉ em với.
Bảng này là kì vọng thấp, nhưng em vẫn chưa tính ra 2 điểm này.
Em hiểu là như này:
Tiền bỏ ra 5 tỷ là vốn, lương mình + lương nhân sự thuê + vận hành + lãi vay nếu có là chi phí.
Nếu doanh thu > chi phí thì có lãi. Lãi sẽ tính trên vốn 5 tỷ.
<xoắn não quá>
Đúng rồi cụ ạ. Ở VN, rất ít DN có thể tạo xu hướng, dẫn dắt cuộc chơi (mà thực sự thì cũng chả dẫn dắt được), hầu hết dựa vào thời cuộc mà làm ăn thôi. Nước lên thì thuyền mới lên được, phải xác định xuôi theo dòng nước thôi. Vậy nên, không nắm bắt thông tin mà cứ làm theo ý thích thì dễ toi lắm.Tình hình chung kinh tế ko thuận lợi, về cs thì cũng đang siết chặt, rất nhiều quy định dc đưa ra, thay đổi...DN ko nắm bắt thông tin là toi luôn cụ ạ
Em ví dụ như đầu năm nông sản xuất khẩu ứ ở cảng hoặc DN nhập khẩu hóa chất cũng ko dc thông quan do thiếu gp, khóc ròng luôn.
Không biết phương án kinh doanh của mợ thế nào mà 3 năm đầu tiên thì chi phí cố định khoảng 600 triệu, chi phí biến đổi thì cứ thêm 1 đồng doanh thu thì lại tiêu 1 đồng chi phí.Bác thẳng thắn, nhưng cũng khiến em vừa lập bảng tính.
Ko có gì thay đổi và đột biến, với PA kinh doanh như ck trao đổi, thì 6 năm là cả cty hết luôn 5 tỷ, và ck em hết 2 tỷ ạ
Năm Doanh thu - tỷ Tổng chi phí (tỷ) Lợi nhuận (tỷ) Chi phí cơ hội
lãi vay 8%/năm (tỷ)Lợi nhuận
net off (tỷ)Lợi nhuận
cộng dồn (tỷ)1 2,10 2,69 -0,59 0,4 -0,99 -0,99 2 3,00 3,79 -0,79 0,4 -1,19 -2,18 3 3,60 4,34 -0,74 0,4 -1,14 -3,32 4 4,32 4,71 -0,39 0,4 -0,79 -4,11 5 5,18 5,28 -0,09 0,4 -0,49 -4,60 6 5,18 5,35 -0,17 0,4 -0,57 -5,17