Tôi ủng hộ bạn chủ topic đi kiện . Về phía cty vn thì có thể chúng nó quen kiểu chây ì , làm sai luạt quen rồi nên kệ ép nlđ. Còn FdI thì dễ theo hầu và doạ bọn nó hơn. Mình dính cả FDI lẫn cty vn no cho nghỉ. Đợt Fdi nó cho nghỉ mà chẳng có lý do xong mình đòi 3 tháng cty ko chịu ,xong cứ ngồi...