Đúng là 1 số cá nhân hay phát biểu dựa trên cảm tính của mình, nhưng lại lấy bệ đỡ là chức danh và công ty mà họ đang làm việc.
Cá nhân em nghĩ rằng, góp ý cho ứng viên là điều nên làm ạ, nhưng ai cũng có bước khởi đầu k hoàn hảo, góp ý mang tính chất xây dựng thôi ạ. Chứ miệt thị nhau chả khác...