Kết quả tìm kiếm

hị hị thà bảo trong phố đi Fadil thì thấy còn đc Xe hãng này Fadil là số 1

Đặc biệt thì đúng r. E thấy tư duy của 1 số bạn trẻ và 1, 2 cụ du học là đc, còn lại thì tệ quá. Đi xuống thời Pháp là do ảnh hưởng từ WW1, 2 Chắc chắn lúc đó cả thế giới kinh tế đi xuống chứ chả riêng VN Còn đi lên thời xxx thì cũng tương tự Góc nhìn của các cụ đang là 1 cậu hs học trong lớp có...

Logic so sánh các triều đại là phải thịnh & thịnh, suy & suy. Nhìn vào bảng cụ thống kê thì thời thịnh Pháp thuộc = thời bjo Thời suy Pháp thuộc tức 1940 đang tốt hơn thời suy 1990 đó cụ. Còn việc từ thời bao cấp đến h phát triển nhanh thì nó là logic thông thường. Từ 0 lên 5 thì nhanh, còn từ 5...

Từ đợt chiến tranh thương mại Mỹ Trung, cty Đài Trung chuyển dịch sang VN mở xưởng rất rất nhiều, từ tay to như Foxconn đến tay vừa vừa như Pegatron, Liteon, Antram, lượng lđ ng Trung sang VN cũng rất đông. Còn ta thì vẫn cứ mải mê làm bđs, hị hị

đây là góc độ họ hàng, ko phải bạn bè cụ ạ

vụ nj liên quan j đến b đâu

Đúng cụ. Chỉ có ra đời xã hội vả cho thì mới tự rút ra bài học. Việc khuyên ng khác gần như ko có t/d gì

Thật ra sự trưởng thành của 1 con người nó phụ thuộc chính vào trải nghiệm của ng đó. Chứ ko hẳn là lớn tuổi mà đã trưởng thành. Nếu 1 người đã qua thăng trầm, chứ ko chỉ thăng thôi thì thường có đc sự điềm tĩnh. Ko quan tâm tới suy nghĩ, đánh giá của ng #, Ko cần giải thích bản thân mình với...

Các cụ nói r: giàu vì bạn, sang vì vk. Chứ chả thấy câu nào liên quan đến họ hàng.

Họ hàng thì càng ít tiếp xúc tình cảm càng tăng lên. Xa thơm gần thối. Về cơ bản ng Việt có 2 cái rất vô duyên: 1 là hỏi thu nhập, 2 là hỏi chuyện tình cảm riêng tư. Quan trọng là hỏi xong cũng chả giúp đc gì Còn riêng e, e thấy bạn bè thân thiết cần hơn là đám ace họ

Có gì đâu cụ. Mình cứ đơn giản hóa mọi chuyện. Cuộc đời vốn dĩ là vòng lặp: Vấn đề phát sinh --> tìm cách giải quyết --> vấn đề mới phát sinh --> tiếp tục tìm cách giải quyết Điều quan trọng là phải giữ cho mình 1 tâm thế lạc quan Với những đối tượng mang năng lượng tiêu cực thì mình nên hạn chế...

HR thường loại bỏ ứng viên lớn tuổi thường bởi các lý do: 1. Đòi 1 mức cao ở vị trí ko cao 2. Ko linh hoạt vd di chuyển làm việc ở nhiều tỉnh, tgia các cuộc meeting ban đêm, sáng sớm. Ngược lại thì HR nhất là VN hoặc gốc á, e đánh giá họ rất kém, rất máy móc, hầu hết vẫn tuân theo cái mô típ có...

E mới quay lại làm thuê đc 2 tháng sau mấy năm ra ngoài làm. Về cơ bản thì e thấy môi trường có khác trc chút nhưng ko nhiều. Lại vừa làm vừa chờ thời thôi

Ca sĩ qua trường lớp nó là dạng vẻ đẹp khoa học kĩ thuật Ca sĩ hát ngẫu hứng chưa qua đào tạo là vẻ đẹp tự nhiên Ca sĩ hát sd công nghệ hỗ trợ là vẻ đẹp công nghệ Mỗi cái có cái nét riêng

Bản chất của âm nhạc là tính giải trí Làm cho mình phấn khích là đc Quan trọng j nghiệp dư, chuyên nghiệp, hay có công nghệ hỗ trợ.

Còn sao nữa 1. Ko phải di chuyển đến chỗ mua 2. Xem review của những ng mua trc 3. Đc trả lại hàng nếu có lý do chính đáng. Thương mại điện tử là xu hướng tất yếu của k.doanh. Nhớ thời xưa đi mua, vào nhìn ko mua ra nó chửi như chó

Đấy chỉ là cảm quan của b Còn chưa chắc đã cùng chất lượng đâu Vì cùng 1 mẫu áo nhưng có hàng loại 1, 2, 3 Chỉ khi b mua rồi và so sánh thì mới chuẩn. Còn sàn thì uy tín cao hơn vì có cam kết hậu mãi. Web thì hên sui

Đúng cụ ạ. Đất nc cần ng như e nên làm quản lý cấp cao thì mới vượt bậc đc. Nhưng các cụ vẫn có những giá trị nhất định. Sức mình đến đâu thì cụ cống hiến đến đó.

Ko cụ ạ, Những ng như cụ trên này và ngoài đời, e ước tính đâu đó chiếm 85% dân số Đấy cũng là 1 trong những lý do, e nói khó phát triển vượt bậc. Cái tư duy phát triển theo nghĩa xưa thế nj, nj thế kia, GDP thế nj thế kia, e hiểu, e cũng hiểu sao các cụ nghĩ vậy. Nhưng cũng may các cụ lớn tuổi...

Khó, 10 năm thì may ra. Để vượt bậc thì phải có 1 thay đổi rất lớn Còn thực tế thì đất nc ta phát triển cùng nhịp với sự phát triển chung thôi. Điều đó thể hiện thứ hạng VN từ thời triều Nguyễn, Pháp, Mỹ, và bjo ko thay đổi đáng kể.