Chế độ NV bản thân nó tạo ra bất công khó khắc phục. Số người trong độ tuổi thì đông nhưng quân đội chỉ cần một lượng nhỏ. Vậy là có một nhóm nhỏ thực hiện nghĩa vụ còn số đông thì ko. Nếu coi đó là một nghề thì công bằng hơn.
Cụ đọc hết các khái niệm trong hệ thống chính trị, luật nvqs, luật dqtv, luật về dbđv đố cụ tìm thấy chỗ nào ở Việt Nam gọi Quân đội là nghề đấy.
tóm lại là theo thiển ý của em thì NVQS còn rất lâu nữa mới bỏ, các cụ đã tính thì không phải vừa đâu
Ta đương bàn chung cụ ạ. Nhiều khái niệm không có trong luật VN. Mấy cụ trong thớt cũng như em nghĩ gì nói đấy thoai
Vâng. Ở nước ngoài là vậy cụ ạ, còn ở vn thì khác. Nếu coi đi nvqs là 1 nghề thì chả mấy ai chọn nghề này...Ta đương bàn chung cụ ạ. Nhiều khái niệm không có trong luật VN. Mấy cụ trong thớt cũng như em nghĩ gì nói đấy thoai
Nhân tiện, trong quân đội các nước luôn có một bộ phận tình nguyện gắn bó với quân đội cả đời, lao động, lĩnh lương rồi về hưu. Có giống với các nghề nghiệp khác ko?
Các trường quân sự vẫn thu hút sinh viên đều đấy cụ. Nếu chế độ đãi ngộ hợp lý thì việc thu hút nhân sự không quá khó.
bây giờ chiến tranh hiện đại cần nguồn nhân lực chuyên nghiệp và tố chất cao hơn để sử dụng vũ khí trang thiết bị ...sao nhà nước mình k tập trung vào lớp sinh viên đại học nhỉ ??? em thấy là cứ phải trước khi học năm nhất cho ngay 1 năm học quân sự ở các trung tâm huấn luyện ...cho các anh các chị biết mùi gian khổ ...vừa rèn luyện ý chí .nhân cách ..vừa rèn tính kỷ luật đồng đội ..khi chtranh là có ngay nguồn nhân lực gìau chất xám ) chứ giờ học xong mấy tháng quân sự ...súng chỉ đuợc sờ chứ chưa đuợc bắn phát nào ...có chăng chỉ là dùng cây nhà lá vuờn 
