[Funland] Quay lại chủ đề lương sinh viên mới tốt nghiệp

[Lucasnguyen19]

Mấy cụ doanh nghiệp tư nhân ở Việt Nam làm gì có kiến thức về Human Resource. Các cụ không có tố chất đánh giá được tiềm lực của tụi fresher nên mới mặc định tuyển tụi sinh viên mới ra trường là chỉ trả lương chúng nó thấp thôi vì mày đã biết gì mà làm, còn sau này mày làm được đến đâu thì tao trả cho mày đến đó. Cộng thêm cái tính ky bo bủn xỉn ngấm vào máu và tầm nhìn ngắn hạn, cho nên đối với các cụ mấy cháu mới ra trường đòi lương cao đều là ảo tưởng hết. Các cụ cũng nghĩ trong đầu là việc training là các cụ đang ban ơn cho mấy cháu chưa có kinh nghiệm gì, cho nên chúng nó không có quyền đòi hỏi. Với tư duy này mà các cụ thu hút và giữ chân được tụi nhân sự chất lượng cao thì em mới là lạ.

Chế độ đãi ngộ + lương thưởng nó thể hiện cái tầm của doanh nghiệp, các cụ ra chế độ đãi ngộ tốt thì nhân viên nó mới gắn bó, mới hết mình với các cụ. Hoặc kể cả các cụ nào không có khả năng trả lương cao ngay từ đầu, thì các cụ phải cho chúng nó thấy cái vision của doanh nghiệp, cái tâm của người làm chủ, nói chung là motivate được cho chúng nó phát huy hết khả năng của mình.

 

[alovtc]

Mấy cụ doanh nghiệp tư nhân ở Việt Nam làm gì có kiến thức về Human Resource. Các cụ không có tố chất đánh giá được tiềm lực của tụi fresher nên mới mặc định tuyển tụi sinh viên mới ra trường là chỉ trả lương chúng nó thấp thôi vì mày đã biết gì mà làm, còn sau này mày làm được đến đâu thì tao trả cho mày đến đó. Cộng thêm cái tính ky bo bủn xỉn ngấm vào máu và tầm nhìn ngắn hạn, cho nên đối với các cụ mấy cháu mới ra trường đòi lương cao đều là ảo tưởng hết. Các cụ cũng nghĩ trong đầu là việc training là các cụ đang ban ơn cho mấy cháu chưa có kinh nghiệm gì, cho nên chúng nó không có quyền đòi hỏi. Với tư duy này mà các cụ thu hút và giữ chân được tụi nhân sự chất lượng cao thì em mới là lạ.

Chế độ đãi ngộ + lương thưởng nó thể hiện cái tầm của doanh nghiệp, các cụ ra chế độ đãi ngộ tốt thì nhân viên nó mới gắn bó, mới hết mình với các cụ. Hoặc kể cả các cụ nào không có khả năng trả lương cao ngay từ đầu, thì các cụ phải cho chúng nó thấy cái vision của doanh nghiệp, cái tâm của người làm chủ, nói chung là motivate được cho chúng nó phát huy hết khả năng của mình.

Cụ nói cao siêu và vĩ mô quá, thể hiện cái tôi của một người đi tìm việc bị từ chối nhiều :v ? Sinh viên ra trường thì nhiều, nhưng cái số nó được việc thì lại rất ít vì trường không dạy theo thực tế. Thêm nữa kiến thức của sinh viên mới ra trường dàn trải, cái gì cũng biết nhưng chỉ biết sơ qua hoặc đã nghe nói nhưng lại luôn nghĩ là mình biết hết.
Còn doanh nghiệp thì có nhiều doanh nghiệp tham và ích kỷ, chỉ muốn nhân viên làm nhiều việc nhưng trả lương quá ít và không đúng với năng lực - khối lượng công việc giao cho nhân viên. Sự cả nể anh/chị/em, việc tư xen lẫn việc công nên tạo ra sự không công bằng giữa một số nhân viên nên dẫn tới tình trang bức xúc, bất bình trong công việc.
Một bên thì muốn được trả lương cao, hưởng nhiều chế độ ưu đãi nhưng chưa chứng mình, không tự xem lại khả năng của mình có phù hợp để nhận những ưu đãi tốt hay không. Một bên đòi hỏi quá sức nhưng muốn chi phí thấp nhất kiểu "ngon-bổ-rẻ". Như vậy dẫn tới tình trang 2 bên chửi nhau kiểu "2 con dê qua cầu" thôi. Muốn đòi hỏi gì thì tự xem lại mình coi có tương xứng hay không, đừng ảo tưởng quá.

 

[Lucasnguyen19]

Cụ nói cao siêu và vĩ mô quá, thể hiện cái tôi của một người đi tìm việc bị từ chối nhiều :v ? Sinh viên ra trường thì nhiều, nhưng cái số nó được việc thì lại rất ít vì trường không dạy theo thực tế. Thêm nữa kiến thức của sinh viên mới ra trường dàn trải, cái gì cũng biết nhưng chỉ biết sơ qua hoặc đã nghe nói nhưng lại luôn nghĩ là mình biết hết.
Còn doanh nghiệp thì có nhiều doanh nghiệp tham và ích kỷ, chỉ muốn nhân viên làm nhiều việc nhưng trả lương quá ít và không đúng với năng lực - khối lượng công việc giao cho nhân viên. Sự cả nể anh/chị/em, việc tư xen lẫn việc công nên tạo ra sự không công bằng giữa một số nhân viên nên dẫn tới tình trang bức xúc, bất bình trong công việc.
Một bên thì muốn được trả lương cao, hưởng nhiều chế độ ưu đãi nhưng chưa chứng mình, không tự xem lại khả năng của mình có phù hợp để nhận những ưu đãi tốt hay không. Một bên đòi hỏi quá sức nhưng muốn chi phí thấp nhất kiểu "ngon-bổ-rẻ". Như vậy dẫn tới tình trang 2 bên chửi nhau kiểu "2 con dê qua cầu" thôi. Muốn đòi hỏi gì thì tự xem lại mình coi có tương xứng hay không, đừng ảo tưởng quá.

Em nói thế mà cụ bảo cao siêu thì là do khả năng đọc hiểu của cụ. Còn cứ kêu gào các cháu đòi lương 1000$ là ảo tưởng, ảo tưởng hay không thì còn chưa biết, chỉ biết môi trường xung quanh em vẫn rất nhiều đứa chúng nó mới ra đi làm và đạt được con số đấy một cách bình thường. Và nhóm này hoàn toàn không phải cá biệt. Các cụ không biết là bởi vì chúng nó có bao giờ bước vào cái ao của các cụ đâu mà các cụ biết.

Ngay đến nhân viên chạy bàn hay pha chế, nhà em còn trả người ta được 7tr/tháng, tiền khách bo cho họ hưởng. Giúp việc ở nhà 6tr/tháng chưa kể thưởng Tết. Vậy mà các cụ đi thuê lao động tri thức với một cái giá mà đối với em là quá rẻ mạt như thế, mà các cụ vẫn cho là hợp lý được thì tốt nhất các cụ nên xem lại cái đức của mình. Hoàn cảnh mỗi người khác nhau, nhưng đã là con người ai cũng phải sống cả. Mình cứ nhìn mức sống ở ngoài thế nào để mà trả lương người ta cho tương xứng. Mẹ em dạy em như vậy.

Trước giờ em chưa phải đi xin việc bao giờ. Tết này học xong về nước ra tết mới bắt đầu đi làm. Chỉ biết hiện giờ những nơi em đang lựa chọn, chẳng có chỗ nào offer dưới 15tr cả. Có chỗ cao nhất khởi điểm 1000$ thì phải compete với hai bạn khác cũng đang apply vào vị trí đó. Vấn đề đáng nói nhiều cụ trong thớt này thực sự rất xấu tính, khi mà thực tế con số 15tr được coi là minimim salary mà các công ty nước ngoài dành cho fresher mới du học về, hoặc các bạn tốt nghiệp trường công lập tốt trong nước với khả năng tiếng Anh trôi chảy. Cho nên cái tuyên bố 1000$ kia chẳng phải do chúng nó ảo tưởng một chút nào. Nhiều cụ không có ngoại ngữ, xong bắt đầu vào comment mang tính đố kỵ hằn học dìm hàng để lên AQ tinh thần thì cái đó em không can thiệp, nhưng thực tế nó là như vậy.

 

[alovtc]

Em nói thế mà cụ bảo cao siêu thì là do khả năng đọc hiểu của cụ. Còn cứ kêu gào các cháu đòi lương 1000$ là ảo tưởng, ảo tưởng hay không thì còn chưa biết, chỉ biết môi trường xung quanh em vẫn rất nhiều đứa chúng nó mới ra đi làm và đạt được con số đấy một cách bình thường. Và nhóm này hoàn toàn không phải cá biệt. Các cụ không biết là bởi vì chúng nó có bao giờ bước vào cái ao của các cụ đâu mà các cụ biết.

Ngay đến nhân viên chạy bàn hay pha chế, nhà em còn trả người ta được 7tr/tháng, tiền khách bo cho họ hưởng. Giúp việc ở nhà 6tr/tháng chưa kể thưởng Tết. Vậy mà các cụ đi thuê lao động tri thức với một cái giá mà đối với em là quá rẻ mạt như thế, mà các cụ vẫn cho là hợp lý được thì tốt nhất các cụ nên xem lại cái đức của mình. Hoàn cảnh mỗi người khác nhau, nhưng đã là con người ai cũng phải sống cả. Mình cứ nhìn mức sống ở ngoài thế nào để mà trả lương người ta cho tương xứng. Mẹ em dạy em như vậy.

Trước giờ em chưa phải đi xin việc bao giờ. Tết này học xong về nước ra tết mới bắt đầu đi làm. Chỉ biết hiện giờ những nơi em đang lựa chọn, chẳng có chỗ nào offer dưới 15tr cả. Có chỗ cao nhất khởi điểm 1000$ thì phải compete với hai bạn khác cũng đang apply vào vị trí đó. Vấn đề đáng nói nhiều cụ trong thớt này thực sự rất xấu tính, khi mà thực tế con số 15tr được coi là minimim salary mà các công ty nước ngoài dành cho fresher mới du học về, hoặc các bạn tốt nghiệp trường công lập tốt trong nước với khả năng tiếng Anh trôi chảy. Cho nên cái tuyên bố 1000$ kia chẳng phải do chúng nó ảo tưởng một chút nào. Nhiều cụ không có ngoại ngữ, xong bắt đầu vào comment mang tính đố kỵ hằn học dìm hàng để lên AQ tinh thần thì cái đó em không can thiệp, nhưng thực tế nó là như vậy.

Em chỉ cười cái thôi, cụ chưa hiểu cái e viết rồi nhé. E cmt tổng thể 2 chiều, cụ thì cmt theo cá nhân với một góc nhìn rất nhỏ và thể hiện cái tôi hơi lớn. Dừng ở đây nhé.

 

[ruby_eagle]

Ch

Em nói thế mà cụ bảo cao siêu thì là do khả năng đọc hiểu của cụ. Còn cứ kêu gào các cháu đòi lương 1000$ là ảo tưởng, ảo tưởng hay không thì còn chưa biết, chỉ biết môi trường xung quanh em vẫn rất nhiều đứa chúng nó mới ra đi làm và đạt được con số đấy một cách bình thường. Và nhóm này hoàn toàn không phải cá biệt. Các cụ không biết là bởi vì chúng nó có bao giờ bước vào cái ao của các cụ đâu mà các cụ biết.

Ngay đến nhân viên chạy bàn hay pha chế, nhà em còn trả người ta được 7tr/tháng, tiền khách bo cho họ hưởng. Giúp việc ở nhà 6tr/tháng chưa kể thưởng Tết. Vậy mà các cụ đi thuê lao động tri thức với một cái giá mà đối với em là quá rẻ mạt như thế, mà các cụ vẫn cho là hợp lý được thì tốt nhất các cụ nên xem lại cái đức của mình. Hoàn cảnh mỗi người khác nhau, nhưng đã là con người ai cũng phải sống cả. Mình cứ nhìn mức sống ở ngoài thế nào để mà trả lương người ta cho tương xứng. Mẹ em dạy em như vậy.

Trước giờ em chưa phải đi xin việc bao giờ. Tết này học xong về nước ra tết mới bắt đầu đi làm. Chỉ biết hiện giờ những nơi em đang lựa chọn, chẳng có chỗ nào offer dưới 15tr cả. Có chỗ cao nhất khởi điểm 1000$ thì phải compete với hai bạn khác cũng đang apply vào vị trí đó. Vấn đề đáng nói nhiều cụ trong thớt này thực sự rất xấu tính, khi mà thực tế con số 15tr được coi là minimim salary mà các công ty nước ngoài dành cho fresher mới du học về, hoặc các bạn tốt nghiệp trường công lập tốt trong nước với khả năng tiếng Anh trôi chảy. Cho nên cái tuyên bố 1000$ kia chẳng phải do chúng nó ảo tưởng một chút nào. Nhiều cụ không có ngoại ngữ, xong bắt đầu vào comment mang tính đố kỵ hằn học dìm hàng để lên AQ tinh thần thì cái đó em không can thiệp, nhưng thực tế nó là như vậy.

cho hỏi phát là cụ du học tự túc hay full scholarship vậy?