[Funland] Thấy mệt mỏi khi đi làm chỉ vì tiền lương ?

[tqhai]

.

 

[Huthasa]

80t một tháng mà còn khóc thì không biết nói gì nữa. Chán quá cụ về tự mở cty KD đi để rồi hát bài Mong ước kỷ niệm xưa

 

[russian_blue]

1 năm kiếm đc gần tỏi, tổng tài sản 20 tỏi. Cụ mới có 35t, e mà có tài sản như cụ chắc e nghỉ hưu sớm. Cụ cho e hỏi cụ làm gì mà giàu thế

 

[nq19832005]

cái (1) cụ muốn thì chỉ có tự ra làm shark nhé.

 

[Tony_Le]

35 tuổi, tài sản 20 tỏi, lương 1 tỏi/năm chưa tính thu nhập khác, vậy quá ổn rồi

Nếu thấy mình giỏi thật thì chuyển từ làm thuê sang làm chủ đi, đơn giản mà.

 

[Mraaa]

Khúc này chỉ thấy cụ khoe.

Không biết có cụ nào gặp tình trạng giống em không ?

Có thì sao và không thì sao? Cụ muốn tham vấn điều gì?

 

[Yaris_2009]

40t tròn làm IT cả ngày công việc là xử lý phát sinh, hỗ trợ người dùng, cập nhật phần mềm, phiên bản mới, sao lưu bảo mật đồng bộ hóa dữ liệu... lương tháng hơn chục. Việc hiện tại thì đơn giản vậy nhưng chứng chỉ hạ tầng mang MCSE, CCNA, CCNP đủ cả, xử lý được việc cấu hình hệ thống, lên giải pháp hạ tầng cho từng đối tượng khách hàng cụ thể, tối đa 400 users, có thể thuyết minh giải pháp, trình bày tính khả thi việc đầu tư, vận hành thử...

Cá nhân tôi thấy tiền kiếm thế thôi, việc cũng chỉ làm thế thôi, lương có bn cũng đưa vợ hết chỉ giữ lại chút đỉnh cho chi phí tối thiểu của bản thân, thời gian rảnh lên OF chém gió với cccm, rủ mọi người đi offline, uống bia bình chuyên phố phường chuyện xưa nay, chán nữa thì vác vợ 2 lượn biển lượn núi refesh. Thỉnh thoảng tham gia các buổi Big phượt thả hồn vào thiên nhiên cùng cccm trên OF.

 

[tqhai]

Khúc này chỉ thấy cụ khoe.



Có thì sao và không thì sao? Cụ muốn tham vấn điều gì?

Em không khoe, mô tả những cái được và mất thôi. Cũng có nhiều hôm em chui vào nhà vệ sinh ngồi khóc hoặc nằm trong ô tô khóc lắm cụ. Nhiều lần khác thì thức gần hết đêm không ngủ vì suy nghĩ, hoặc về nhà từ chối chơi với con do tâm trạng căng thẳng.

Nếu có cụ nào cùng cảnh ngộ thì em muốn tìm hiểu cách mà các cụ ấy tự tạo động lực cho mình để vượt qua giai đoạn "lỡ cỡ" này cụ ạ.

 

[Mr.Alo]

như cụ lên đây than với hội grap làm gì cho phí thời gian :V

 

[tqhai]

35 tuổi, tài sản 20 tỏi, lương 1 tỏi/năm chưa tính thu nhập khác, vậy quá ổn rồi

Nếu thấy mình giỏi thật thì chuyển từ làm thuê sang làm chủ đi, đơn giản mà.

Em không giỏi cụ ạ, may mắn gặp thời, catch up được đúng một giai đoạn thị trường đi lên thôi. Em vẫn đang setup công việc của em theo hướng một công ty con trong lòng công ty mẹ, còn nếu tự ra ngoài làm chủ thì em không làm được cụ ạ, vì công việc của em có những đặc thù riêng về giấy phép, hệ thống và vốn.

 

[tqhai]

1 năm kiếm đc gần tỏi, tổng tài sản 20 tỏi. Cụ mới có 35t, e mà có tài sản như cụ chắc e nghỉ hưu sớm. Cụ cho e hỏi cụ làm gì mà giàu thế

Tài sản này mới đủ để tạo ra khoảng 120 triệu/tháng thu nhập thụ động, chưa đủ chi tiêu gia đình nên em chưa dám nghỉ cụ ạ. Em làm kinh doanh cụ ạ.

 

[vanhai493]

Em năm nay 35 tuổi, một vợ hai con. Em đã có kinh nghiệm 10-15 năm trong ngành hiện tại, và 4-5 năm tại tổ chức hiện tại. Hiện tại em đang là quản lý cấp trung, dưới em có 4 người và chỉ phải báo cáo lên một sếp trực tiếp. Tuy nhiên công việc của em là kinh doanh nên sếp cũng không quản lý quá sâu sát về giờ giấc, miễn em đạt đủ chỉ tiêu lợi nhuận là được.

Nhưng gần đây em gặp một vấn đề khá nghiêm trọng, đó là động lực đi làm của em ngày càng giảm. Trước đây em có mấy động lực để đi làm:

(1) Được vận hành một hệ thống kinh doanh theo ý mình
(2) Được tham gia xây dựng tổ chức, được tương tác với nhiều người, học hỏi thêm nhiều điều
(3) Kiếm một khoản thu nhập
(4) Nhận lương

Bây giờ thì 3 động lực đầu tiên của em đều ít nhiều trục trặc.

(1): Hệ thống kinh doanh: Đã đi vào vận hành đều đều, không có đột phá gì mới mẻ, và cũng khó có thể phát triển thêm được nữa vì bị hạn chế về quy mô/vị thế của tổ chức.
(2): Tương tác và học hỏi: Sau 4-5 năm làm việc thì em nhận ra là tổ chức khó có thể phát triển thêm nữa, đang rơi vào giai đoạn "cầm chừng" và phần lớn nhân sự trong tổ chức cũng vậy. Với cách làm việc hiện tại ở tổ chức thì có rất ít điều để em có thể học hỏi.
(3): Thu nhập: Giảm rất đáng kể do các khó khăn khách quan
(4): Lương: Tăng nhẹ, lương bình quân năm tầm 3.5k net/tháng (tính cả thưởng Tết)

Tóm lại nhìn bề ngoài thì em có một công việc không tệ: Giờ giấc khá thoải mái + thu nhập cao + có quyền tự chủ nhất định, nhưng bên trong thì em thấy rất mệt mỏi vì càng ngày càng cảm thấy là ngoài tiền lương mình không "gain" được gì thêm từ công việc. Môi trường làm việc cũng có những sự toxic nhất định, trong khi mức lương này là khá nhỏ so với tổng tài sản của em (tiền lương năm chắc tương đương khoảng 5% tổng tài sản), nên thời gian gần đây em thường xuyên tự đặt cho mình một câu hỏi là mình có cần phải khổ như thế chỉ vì tiền lương không ? Khổ nỗi là số tài sản này chưa đủ vững chắc để em tự tin nghỉ việc, chứ nếu nó nhân đôi là em nghỉ luôn rồi.

Không biết có cụ nào gặp tình trạng giống em không ?

vì 3k5 net nên mới mất động lực
chứ cứ 10-20tr như mấy ng khác thì nó lại khác cụ chủ à

 

[tranhien1979]

Gần 1 tỏi/năm, tương đương 5% tài sản. Cụ cho hỏi 20 tỏi tài sản đó từ đâu mà có? Từ nỗ lực làm việc cho Cty 15 năm là chính hay từ nguồn khác? Cụ đã có 20 tỏi rồi, mục tiêu cá nhân của cụ là bn, khi nào đạt => có thực hiện bằng tiếp tục cống hiến ở Cty hiện tại không? => rút ra kết luận cho mình.

Cụ khá may mắn và có năng lực để đạt đến hiện tại trong môi trường cty của mình. Tất nhiên, đến giờ môi trường đó đang bị bó hẹp do nội tại hay do ngoại cảnh? Do nội tại Cty, mà cụ đủ năng lực để làm đột phá nội tại đó thành công, cụ sẽ thăng từ cấp trung lên cấp cao? Còn chủ công ty không đủ khả năng, cụ có thể nhảy đi: áo chật phải thay.

 

[tqhai]

80t một tháng mà còn khóc thì không biết nói gì nữa. Chán quá cụ về tự mở cty KD đi để rồi hát bài Mong ước kỷ niệm xưa

Em cũng biết là mình không thể tự mở business được vì các rào cản về giấy phép, hệ thống vận hành và vốn. Nên em vẫn phải ngồi đây. Em cảm thấy thời gian trôi qua hơi vô nghĩa thôi cụ. Cuộc sống ngắn ngủi, em không muốn lãng phí 12h/ngày vào một công việc mà chỉ mang lại mỗi tiền lương.

 

[mango]

Em năm nay 35 tuổi, một vợ hai con. Em đã có kinh nghiệm 10-15 năm trong ngành hiện tại, và 4-5 năm tại tổ chức hiện tại. Hiện tại em đang là quản lý cấp trung, dưới em có 4 người và chỉ phải báo cáo lên một sếp trực tiếp. Tuy nhiên công việc của em là kinh doanh nên sếp cũng không quản lý quá sâu sát về giờ giấc, miễn em đạt đủ chỉ tiêu lợi nhuận là được.

Nhưng gần đây em gặp một vấn đề khá nghiêm trọng, đó là động lực đi làm của em ngày càng giảm. Trước đây em có mấy động lực để đi làm:

(1) Được vận hành một hệ thống kinh doanh theo ý mình
(2) Được tham gia xây dựng tổ chức, được tương tác với nhiều người, học hỏi thêm nhiều điều
(3) Kiếm một khoản thu nhập
(4) Nhận lương

Bây giờ thì 3 động lực đầu tiên của em đều ít nhiều trục trặc.

(1): Hệ thống kinh doanh: Đã đi vào vận hành đều đều, không có đột phá gì mới mẻ, và cũng khó có thể phát triển thêm được nữa vì bị hạn chế về quy mô/vị thế của tổ chức.
(2): Tương tác và học hỏi: Sau 4-5 năm làm việc thì em nhận ra là tổ chức khó có thể phát triển thêm nữa, đang rơi vào giai đoạn "cầm chừng" và phần lớn nhân sự trong tổ chức cũng vậy. Với cách làm việc hiện tại ở tổ chức thì có rất ít điều để em có thể học hỏi.
(3): Thu nhập: Giảm rất đáng kể do các khó khăn khách quan
(4): Lương: Tăng nhẹ, lương bình quân năm tầm 3.5k net/tháng (tính cả thưởng Tết)

Tóm lại nhìn bề ngoài thì em có một công việc không tệ: Giờ giấc khá thoải mái + thu nhập cao + có quyền tự chủ nhất định, nhưng bên trong thì em thấy rất mệt mỏi vì càng ngày càng cảm thấy là ngoài tiền lương mình không "gain" được gì thêm từ công việc. Môi trường làm việc cũng có những sự toxic nhất định, trong khi mức lương này là khá nhỏ so với tổng tài sản của em (tiền lương năm chắc tương đương khoảng 5% tổng tài sản), nên thời gian gần đây em thường xuyên tự đặt cho mình một câu hỏi là mình có cần phải khổ như thế chỉ vì tiền lương không ? Khổ nỗi là số tài sản này chưa đủ vững chắc để em tự tin nghỉ việc, chứ nếu nó nhân đôi là em nghỉ luôn rồi.

Không biết có cụ nào gặp tình trạng giống em không ?

công việc vẫn làm như bình thường.
cụ chơi thêm các môn thể thao, giải trí khác mà cụ thích.
em nghĩ thế.

 

[tqhai]

Gần 1 tỏi/năm, tương đương 5% tài sản. Cụ cho hỏi 20 tỏi tài sản đó từ đâu mà có? Từ nỗ lực làm việc cho Cty 15 năm là chính hay từ nguồn khác? Cụ đã có 20 tỏi rồi, mục tiêu cá nhân của cụ là bn, khi nào đạt => có thực hiện bằng tiếp tục cống hiến ở Cty hiện tại không? => rút ra kết luận cho mình.

Cụ khá may mắn và có năng lực để đạt đến hiện tại trong môi trường cty của mình. Tất nhiên, đến giờ môi trường đó đang bị bó hẹp do nội tại hay do ngoại cảnh? Do nội tại Cty, mà cụ đủ năng lực để làm đột phá nội tại đó thành công, cụ sẽ thăng từ cấp trung lên cấp cao? Còn chủ công ty không đủ khả năng, cụ có thể nhảy đi: áo chật phải thay.

Từ nỗ lực làm việc cho tổ chức hiện tại trong khoảng 4-5 năm cụ ạ. Mục tiêu cá nhân của em là 40-50 tỏi. Cái này phụ thuộc vào điều kiện thị trường nên em không thể nói trước được, tất nhiên thị trường thuận lợi thì tổ chức hiện tại vẫn có thể giúp em gia tăng tài sản trong vòng 1-2 năm tới, nhưng hiện tại mọi thứ đang chưa thuận.

Chiếc áo đúng là hơi chật cụ ạ, nhưng thay áo cũng không phải dễ. Có nhiều ràng buộc, nhiều thứ phải bàn giao. Em không nghĩ là em đủ năng lực để đưa tổ chức hiện tại đến chỗ đột phá, mọi thứ có lẽ đã tới hạn rồi.

 

[Cuongnh5256]

1 năm kiếm đc gần tỏi, tổng tài sản 20 tỏi. Cụ mới có 35t, e mà có tài sản như cụ chắc e nghỉ hưu sớm. Cụ cho e hỏi cụ làm gì mà giàu thế

Lên bài thế này làm e mất m.ẹ hết động lực kiếm tiền. Lương em 3 củ

 

[Sùng A Lềnh]

Hãy đặt câu hỏi ngược lại: nếu bỏ việc này thì mình làm việc gì? Bản thân làm được gì khi thay đổi?
Cụ cảm thấy bứt phá đc thì chơi thôi, còn thấy chưa ổn thì ngồi im cho lành. Bạn em cũng như cụ, bằng cái que tăm cứ nghĩ mình là cái xè beng. Cung Top 500 DN cả nước giờ đang đi thuê nhà đấy.

 

[Ryan848]

lương trên 70 củ/tháng mà cụ lên đây bán than

 

[Khongdanhvong]

Em có lời khuyên nho nhỏ: cụ nghỉ đi cho người khác vào làm đi ạ, người thì đông mà cơ hội thì ít