[Funland] Xin tip nhận diện 1 cty quỵt - chậm lương

[bemeocon]

Ngày xưa em đi làm ở HN hay tỉnh khác tại các cty Việt Nam, nhìn chung cứ 10 cty thì 7,8 cty quỵt hoặc chậm lương không thì cũng tìm cách cắt xén, dù cho có là cty gia đình hay cty lớn có tiếng tăm, em nhìn xung quanh em các bạn nữ hoặc bạn nam nào hiền hiền y rằng khả năng bị quỵt là cao. tất nhiên không phải tất cả , cũng có nơi làm ăn đoàng hoàng. Nay em muốn nhờ các cụ cao nhân ở đây có cách nào nhận diện được những đối tượng cty như vậy để tránh xa đỡ mất thời gian.

 

[BachBeo]

Vào BTDDL

 

[hưvô]

Ở nhà em, cứ tầm cuối tháng là em bị 1 nữ nhân trong nhà "trấn" luôn, đố dám kêu ca gì cả, cũng ngót nghét hơn 20 năm nay rồi

 

[Jôn sần]

Em nhớ quãng 2006 vào Trung tâm bảo hành CMS ở Lạc Trung làm thật vớ va vớ vẩn. Sau 2 tháng em next đi tìm bến mới.

 

[butchikim]

Ngày xưa em đi làm ở HN hay tỉnh khác tại các cty Việt Nam, nhìn chung cứ 10 cty thì 7,8 cty quỵt hoặc chậm lương không thì cũng tìm cách cắt xén, dù cho có là cty gia đình hay cty lớn có tiếng tăm, em nhìn xung quanh em các bạn nữ hoặc bạn nam nào hiền hiền y rằng khả năng bị quỵt là cao. tất nhiên không phải tất cả , cũng có nơi làm ăn đoàng hoàng. Nay em muốn nhờ các cụ cao nhân ở đây có cách nào nhận diện được những đối tượng cty như vậy để tránh xa đỡ mất thời gian.

Lấy vợ đi để thấy các Cty quỵt lương vẫn còn nhân đạo chán cụ chẻ nhé

 

[vkthang]

Trước 7/10 nhưng giờ em nghĩ giỏi lắm 3/10 là chậm lương với rất ít DN quỵt lương thôi. May hơn khôn đầy DN làm ăn tốt đến một ngày đẹp trời ra đường hết biết làm sao được.

Còn các DN nợ lương nhân viên nhiều năm chắc khó mà tồn tại được, cá nhân em nghĩ thế.

 

[mega_fun]

Thiếu gì cách tra nợ BHXH, nợ thuế,...

 

[quangminhpro]

Đi làm bị nợ, chậm lương thì nghỉ sớm cho khỏe Cụ ah

 

[Dambithoc]

Đi làm bị nợ, chậm lương thì nghỉ sớm cho khỏe Cụ ah

Nghỉ thì lại bị nói thấy cty gặp khó khăn thì ko chia sẻ khó khăn với cty ?!

 

[kt13a2]

Cụ chủ bị 7-8/10 công ty quỵt hoặc chậm lương thì cũng đen thật.

 

[vneseman]

Theo em là những công ty mà có ký hợp đồng lao động với điều khoản rõ ràng, chặt chẽ thì khả năng quỵt ít hơn. Công ty to thì khó quỵt hơn công ty nhỏ. Công ty nước ngoài thì xác suất quỵt chắc gần bằng 0.

 

[bemeocon]

Theo em là những công ty mà có ký hợp đồng lao động với điều khoản rõ ràng, chặt chẽ thì khả năng quỵt ít hơn. Công ty to thì khó quỵt hơn công ty nhỏ. Công ty nước ngoài thì xác suất quỵt chắc gần bằng 0.

Trước em có làm việc cho 1 tập đoàn khá lớn ở khu Hoàng cầu, ký hợp đồng điều khoản rõ ràng, khu làm việc nhân viên có khi cả trăm nghìn người, mà đến lúc em nghỉ là 6 tháng vẫn chưa được đóng bhxh, lương chả biết lý do gì trừ tùm lum về tay được có vài trăm ngàn mà nghỉ việc nửa năm rồi mới được nhận mà như đi ăn xin van nài kế toán. Chưa kể ký hợp đồng lương 1 đằng vài tháng giám đốc thay đổi chính sách lương 1 nẻo.
Hồi sv em cũng làm partime cho cty truyền thông quảng cáo đứng đầu vn cũng chỉ được trả tháng đầu tháng sau bắt đầu quỵt với nợ nên em mới nghỉ, đến lúc về quê em mặc dù cũng là thành phố nhưng cũng không khá hơn.
Cho đến gần đây tưởng hết hiện tượng này những có vẻ nó còn xuất hiện nhiều hơn trước vì xung quanh em số người bị quỵt nhiều hơn và tăng lên đáng kể nghe mọi người than mà chỉ biết cười

 

[VuNgoanMuc]

Chủ VN nhiều ông bà lươn khươn lắm, khoản lương thưởng là rất hay gì này nọ... hồi em đi làm phụ trách kinh doanh cho 1 ông mà tiền thưởng Tết còn bảo em qua Tết hẵng lấy, lấy về tiêu hết sau Tết sống bằng gì .. nghe như đùa
nên nếu xác định đi làm thuê và có năng lực tốt thì cứ vào mấy công ty tập đoàn lớn nước ngoài mà làm

 

[duongphong]

Quỵt thì cụ mạnh dạn gặp thẳng GĐ để trao đổi nhưng vướng mắc. Nếu không đi đến thông nhất thì cụ cứ mạnh dạn gửi đơn lên phường, sở lao động...khiếu nại thôi. Dưng mà cụ bị đến 7-8 Cty quỵt lương thì em chả tin cụ lắm.

 

[bemeocon]

Quỵt thì cụ mạnh dạn gặp thẳng GĐ để trao đổi nhưng vướng mắc. Nếu không đi đến thông nhất thì cụ cứ mạnh dạn gửi đơn lên phường, sở lao động...khiếu nại thôi. Dưng mà cụ bị đến 7-8 Cty quỵt lương thì em chả tin cụ lắm.

Nói 7-8 là còn nhẹ chứ thực tế có khi là 9-10 đó cụ thực tế chả có cty nào em từng làm qua mà nó trả đúng ngày với đủ số lương cả, trừ 2 cty nhật gần đây nhất em làm, còn cty VN thì xác định nhé, nhất là cty mảng dịch vụ, thương mại. Em nghĩ nguyên nhân còn do đặc thù ngành nghề nữa, vì những đứa cùng ngành với em có xác suất cao hơn, nếu là con gái nữa thì 100% luôn, sau đó 2 cty nhật gần đây của em là trái ngành đó, quỵt nhiều đến nỗi em phải bỏ nghề luôn

 

[khanhlinh19]

Đời em đến giờ cũng đi làm được 6 công ty rồi. Nhưng chưa bao giờ bị quỵt lương cả, chắc là do lương thấp. Thường thì những chỗ khó khăn không chịu đóng bảo hiểm thì mình chuyển chỗ khác thôi.
Mà sao cụ chủ lại để gần như chỗ nào cũng quỵt lương thế nhỉ?

 

[thinhtd]

Giờ nó có mấy trang chuyên review công ty ấy cụ. Lên tìm thử xem có bài nào phốt không.

 

[nhatthang]

Theo em là những công ty mà có ký hợp đồng lao động với điều khoản rõ ràng, chặt chẽ thì khả năng quỵt ít hơn. Công ty to thì khó quỵt hơn công ty nhỏ. Công ty nước ngoài thì xác suất quỵt chắc gần bằng 0.

Từ khi em bắt đầu đi làm đến bây giờ (cũng trên ba chục năm rồi), em xác định ngay từ đầu chỉ đi làm cho các công ty nước ngoài nhưng loại trừ các công ty của Đài Loan, Trung Quốc và Hàn Quốc. Cho nên ơn giời mặc dù cũng đã chuyển mấy công ty nhưng chưa bao giờ bị quỵt 1 đồng nào cả đã thế BHXH lại còn đóng full lương!

 

[Quê bầm]

Từ khi em bắt đầu đi làm đến bây giờ (cũng trên ba chục năm rồi), em xác định ngay từ đầu chỉ đi làm cho các công ty nước ngoài nhưng loại trừ các công ty của Đài Loan, Trung Quốc và Hàn Quốc. Cho nên ơn giời mặc dù cũng đã chuyển mấy công ty nhưng chưa bao giờ bị quỵt 1 đồng nào cả đã thế BHXH lại còn đóng full lương!

Cụ có làm cty Nhật chưa? Nhật cũng sòng phẳng mà

 

[XSim]

Hay là do lương cụ thớt nói là gồm lương mềm và lương cứng. Lương cứng thì ít khi bị quỵt nhưng lương mềm thì phụ thuộc nhiều yếu tố.