BQT mới bầu chưa được 2 tháng. Lúc bầu thì đưa ra HNCC xin bỏ phiếu thì mức thù lao đề xuất có vậy. Cũng chẳng thấy cư dân nào đứng lên nói thù lao thấp quá nên tăng lên đồng thời cũng chẳng thấy ai trong số những ứng cử viên BQT có ý kiến gì cả nên ta cứ thông qua thôi.
Em ở SG. Thù lao của BQT bao gồm 11 thành viên là 22 triệu 1 tháng nên em nghĩ rằng các thành viên tham gia BQT thực sự phải coi như là đóng góp cho cộng đồng còn nếu không thì coi đó là một "nghề" thì cũng không oan đâu.
Những chuyện khác thì em không bàn nhưng riêng chuyện công ty cử người đến trực tiếp nhà cụ/mợ rồi hành xử như vậy thì em đánh giá đây là một công ty giẻ rách. Cụ/mợ kiện là đúng rồi.
Nếu ý của cụ là trong vụ việc của cụ thì tỷ lệ thắng kiện của NLĐ là thấp có lẽ là đúng. Nhưng nếu xét trên bình diện thực tế thì tỷ lệ thắng kiện của NLĐ luôn luôn cao hơn của NSDLĐ. NLĐ một khi đã khởi kiện ra tòa sẽ không bỏ cuộc đâu đương nhiên trừ trường hợp đạt được thỏa thuận bồi thường...
Vậy thì cảm ơn cụ trước nhé. F1 nhà em có công việc đàng hoàng rồi tại doanh nghiệp FDI. Của hồi môn thì nhà em cũng sang tên cho nó một mảnh bên Q9 rồi.
Em cũng nhất trí với nhận định của cụ về khoản 15 năm tiền lương nhưng mà thôi cụ đó đã khăng khăng như vậy em cũng chẳng tranh luận thêm làm gì. Đạo lý phổ biến trên OF mà "Mình không làm được không có nghĩa là người khác cũng không làm được"!
Nợ cụ rượu. Vụ H5353 là vụ nào vậy cụ? Đàm phán được hay không thì cũng tùy thuộc vào nhiều yếu tố. Có công ty FDI nói thẳng "thà tao trả tiền cho luật sư còn hơn trả tiền đền bù cho mày (tức NLĐ)"!