[Funland] Những trường phái Triết học thực tế nhất

VuNgoanMuc nói:

Đá nhiều sân thế cụ, từ chất tẩy rửa sang nước giặt rồi lại vòng về triết học ...

Nhấn vào đây để mở rộng...

Beautiful Checker nói:

Triết học đc giảng dạy ở trường đh rất khô khan, làm xấu đi ý nghĩa của nó
Triết học nói dễ hiểu nó như hệ điều hành mà mình lựa chọn chạy cho bản thân
HĐH tốt thì m sống nhàn, thảnh thơi lại dư dả tiền bạc. Ngc lại HĐH kém thì có làm quần quật vẫn nghèo vẫn nặng đầu
2 trường phái triết học thực chiến mà e thấy hay:
1. CN Khắc Kỷ
2. Triết lý sống tối giản hiện đại

Ngoài ra có 2 triết lý khá thú zị đến từ những thiên thần đen:
1. 11 điều răn của Satan
2. Triết lý quản trị của Hitle
Các cụ tâm đắc với triết học nào ?

Nhấn vào đây để mở rộng...

Whoamidear nói:

Cụ dẫn sai hơi nhiều (tô đỏ), nên học lại triết học một cách căn bản hơn.

Nhấn vào đây để mở rộng...

Beautiful Checker nói:

Những tập đoàn lớn đúng là ko phải tự dưng mà lớn
Họ có những tư duy rất thú vị
E kể thêm 1 vd ở buổi training
Ông thầy chia lớp ra 2 nhóm.
1 nhóm mỗi người sẽ nhận 2 hạt giống trồng vào 2 cái chậu giống nhau, cùng đk chăm sóc, chỉ khác 1 chậu mỗi ngày ta sẽ khen nó 1 câu khác nhau, 1 chậu mỗi ngày ta chửi nó 1 câu khác nhau. Sau 15 ngày báo cáo kết quả
1 nhóm mỗi người đun 1 nồi cơm rồi xới ra 2 cái bát giống nhau, rồi làm tương tự như nhóm trên sau 2 ngày báo cáo kết quả
Cụ đoán xem kết quả thế nào
Mọi vật đều có linh hồn kể cả là thực vật nên bản chất ng ăn chay cũng chả tốt đẹp hơn ng ăn mặn
Ý nghĩa của thí ngh này: Người quản lý muốn team mình đạt hiệu suất tốt nhất hãy thật tử tế với nv

Nhấn vào đây để mở rộng...

LuckyCar nói:

Đến ví dụ này và kết luận này lại tầm phào rồi, bọn Tây lông tử tế thế sao toàn mang bom đạn ném vào đầu các dân tộc khác thế. Sao nhìn dân Palestine đang chết đói đấy mà tây lông có làm gì đâu.

Nhấn vào đây để mở rộng...

Beautiful Checker nói:

chủ đề này e tạm đóng vì ko phù hợp với dđ

Nhấn vào đây để mở rộng...

Whoamidear nói:

Chỉ có admin mới có quyền đóng, còn cụ chỉ có quyền dừng lại.
Vấn đề ở đây là cụ ko nắm vững triết học từ điều đơn giản nhất là tên gọi các trường phái, ko liên quan gì đến đóng hay dừng chủ đề

Nhấn vào đây để mở rộng...

Beautiful Checker nói:

Triết học nó cao hơn thế
Ở các tập đoàn FDI lớn, nơi mà ngta đã có nhiều năm làm việc với ng Việt, hiểu đc tính cách, tư duy của chúng ta
Họ thường sẽ có những buổi training về mindset (tư duy) để cố gắng thay đổi tư duy cố hữu của ng VN
VD:
Khi e mới đi làm, tham gia 1 buổi đào tạo
Ông thầy Tây mở đầu bài giảng bằng 1 câu hỏi:
Trong đây có bạn nào đi xuyên qua được bức tường. Cả lớp ngơ ngác. Thầy gọi e lên bục giảng và yêu cầu e đi xuyên qua tường. E cười gượng gạo bảo ko làm đc. Thầy nói e đã thử chưa mà bảo ko dc. E miễn cưỡng đưa 2 tay vào bức tường, ấn mạnh cái thì thấy bức tường thụt vào, thì ra sau tường có 1 cơ cấu, và e đi xuyên qua đc
Thầy nói: khi mọi ng nhận 1 yêu cầu khó từ sếp, đừng vội tìm những lý do hợp lý nhất lý giải cho việc ko thể làm đc. Hãy tin rằng nhiệm vụ này là khả thi, hãy dùng hơn 100% khả năng của mình mà tìm cách hoàn thành nó
Đấy cũng là 1 phần của triết học. Tư duy của con ng khi gặp nghịch cảnh
Tại sao có những ng vượt qua đc, có người lại chọn 44

Nhấn vào đây để mở rộng...

muoibaconcho nói:

Bài này là để bắt ông nhân viên cam chịu làm việc 16h mỗi ngày. Hãy tin rằng làm việc gấp đôi người thường để hưởng mức lương như người thường là tư duy khi gặp nghịch cảnh. Và hãy cống hiến hết mình cho chúng tôi, khi nào chúng tôi vắt xong bạn, chúng tôi sẽ vứt vỏ.

Nhấn vào đây để mở rộng...

PCI for car nói:

Ồ giờ em mới đọc được thớt này, lướt lướt đã thấy triết học mà cụ thớt đang bàn chắc chắn thua chiết khấu mà xã hội đang vận dụng dồi hê hê

Nhấn vào đây để mở rộng...

dzoro nói:

Cụ chưa hiểu ý em. Ý em là việc nghi ngờ nó là bản chất con người, không phải là tính cách hay tư duy của riêng người Việt. Việc tây lông dạy cụ đi xuyên tường ở Việt Nam không có nghĩa là nó không dạy tây lông khác đi xuyên tường ở bển. Mục đích chính là xóa bỏ tư duy nghi ngờ sếp ở nhân viên và điều này nó áp dụng cho toàn thể nhân viên toàn cầu, không riêng gì Việt Nam.

Nhấn vào đây để mở rộng...

muoibaconcho nói:

Bài này là để bắt ông nhân viên cam chịu làm việc 16h mỗi ngày. Hãy tin rằng làm việc gấp đôi người thường để hưởng mức lương như người thường là tư duy khi gặp nghịch cảnh. Và hãy cống hiến hết mình cho chúng tôi, khi nào chúng tôi vắt xong bạn, chúng tôi sẽ vứt vỏ.

Nhấn vào đây để mở rộng...

X_axe nói:

Nghi ngờ cũng có nhiều kiểu nghi ngờ, 1 kiểu là skeptical tạm gọi là nghi ngờ thụ động. Tìm mọi lý do để phản bác nhằm mục đích ban đầu là bác bỏ. Tức là định kiến câu trả lời trước khi nghe lập luận bằng chứng, trước khi tìm câu trả lời.

Hay nghi ngờ critical thinking tạm gọi là nghi ngờ chủ động, tìm các lý giải phân tích để tìm tới nhận định hợp lý. Nó cũng bắt đầu bằng nghi vấn (questioning) nhưng phải giữ cho quan điểm mình khách quan, dựa trên lập luận diễn giải bằng chứng khách quan.

Ví dụ hiện nay trên Ofer có câu hỏi: VN sẽ đi vào vết xe đổ Thái Lan, sập bẫy thu nhập trung bình hay không? có hai luồng quan điểm nghi ngờ dư lày ban quản trị phải cắt xoẹt một mớ còm

Nhấn vào đây để mở rộng...

X_axe nói:

Bạn không làm 120% thì sẽ có người khác làm 120% thôi. Đó là tư duy của ông chủ Elon Musk, cắt xoẹt 80% nhân viên Twitter mà bộ máy chạy còn bốc lửa hơn

Nhấn vào đây để mở rộng...