Ở đây đang nói đến những bạn trẻ không được đào tạo, cũng không chịu đi làm công nhân.
vnexpress.net
Với người lao động lương thấp không bù được chi phí sức lao động bỏ ra hoặc có thể sống nhờ người khác, không thích làm thì họ sẽ không làm. Với ông chủ tức người sử dụng lao động lương là một loại chi phí nếu quá cao họ sẽ không có lợi nhuận hoặc bù được vốn đã bỏ ra. Cho nên giữa họ cần có tiếng nói chung đảm bảo lợi ích cả 2 phía thì mới gặp nhau được.Giờ là năm 2025 rồi, mấy năm qua nhà đất, vàng rồi thì học phí tăng phi mã x4, x5 lần mà giá tiền công trả thợ vẫn ngang năm 2019-2020 thế này thì làm sao mà tuyển được các cháu trẻ khỏe. Cứ thủ x2 lần mức 400k lên đi xem nào chứ nọi thứ nó x4, x5 lần lên rồi. Nếu không thì thôi đành tuyển các ông bà già không có lương hưu hoặc lương hưu quá thấp như ông chủ trong bài báo mà làm thôi, ah tốt nữa thì làm giống bọn hàn nhật qua thử mấy nước nghèo hơn như Bangladesh thì may ra mới tuyển được hội trẻ khỏe nó chịu làm với mức 400k, chứ em sợ hội lào cam nó cũng trê ấy chứ.
Ở cty em cũng hay bảo bọn trẻ là đã xác định làm culi thì cố mà học thêm ngoại ngữ tốt vào rồi ra nước ngoài chịu khổ culi 5-10 năm tích lũy vốn về mà mở cửa hàng hay làm tự do, chứ đã culi rồi lại còn chấp nhận mức lương vùa đủ nuôi mồm đến 35, 40 cty nó tìm cách đuổi thì lúc đấy nó mới nhục. Được cái bọn trẻ bây giờ nó cũng nhanh hiểu nên hội nó nghe em nhiều phết
Trả ngày công 400 nghìn vẫn không tuyển được thanh niên làm phụ hồ
Nhiều lúc công trình gấp, tôi phải tuyển những cô chú 60 tuổi sức yếu vào làm việc.
Mấy năm rồi nhà cửa đất cát tăng dựng đứng x4, x5 thì các CĐT và các ông chủ XD ẵm đủ rồi còn gì, nên cũng phải chừa ra cho người lao động một ít chứ. Cứ bo bo giữ hết như tì hưu thế rồi lại than không tuyển nổi người rồi trê các cháu trẻ lười không chịu làm việc.
Chuẩn cụ.
Chuẩn rồi cụ giờ tính tiền trăm tiển tỉ rồi ai đời lại đi trả có 400k/ ngày rồi lên báo than không tuyển được thanh niên trẻ khỏe làm phụ hồ
Quân đội hàng năm tuyển chưa được 1/10 chỗ ấy vào tân binh. Tống vào hết lấy đâu chỗ
Nói chung đói đầu gối phải bò, bố mẹ quan hệ quà cáp xin việc thì bọn trẻ nó dựa vào được nó chả chê vất. Chứ như bọn em FDI tự thi tự phỏng vấn mới vào được, trên 90% là các em cực ngoan, chịu khó chăm chỉ làm việc học hỏi, rồi lập gia đình tự tìm cách nuôi con, mua nhà. Đúng là giờ nhiều gia đình ở TP nuôi trẻ con đi học hơn 10/tr/ trẻ/ tháng. Bố mẹ cứ cắt mọi khoản trợ cấp xem có phải đi làm không.
Ý bạn là sao?
Vậy tại sao không ra luôn văn bản: ''ưu tiên miễn, hoãn cho các thanh niên có bằng cấp, có công ăn việc làm, đóng thuế thu nhập càng cao thì điểm ưu tiên càng tăng"
Bên cụ chắc phải áp dụng tự động hóa chứ tuyển công nhân, lao động phổ thông các khu công nghiệp chỗ em họ đăng các kênh mà không tuyển đủ nổi. Trong khi tuyển văn phòng, bàn giấy, cử nhân kinh tế, phiên dịch tiếng Hoa thì hồ sơ nhiều lắm.
Em là quán triệt nuôi 2 đứa hết ĐH. Sau ra ngoài xin việc mà làm kể cả bán hàng siêu thị hay bưng bê .
Cái lướt mạng này có khi tác hại không kém nha phiến nhỉ.
