Em thấy tuyển lx gia đình khó vì vài lý do ví dụ sau:
- Người sử dụng lao động (chồng, vợ, con, bố mẹ): không phải gia đình nào cũng giáo dục con cái tôn trọng người lao động, coi họ như ô sin, muốn sai muốn gì cũng phải đáp ứng, ví dụ cô "công chúa" chảnh, thèm ly trà sữa hàng quen cách nhà 5 - 7km, đường đông, vị trí quán trà không có chỗ đậu xe, bảo lái xe đi mua cho "công chúa" 1 ly. Về nguyên tắc, trong giờ làm đã thỏa thuận thì lái xe phải đi, chả có lý do gì từ chối. Rồi bà nội (ngoại) bảo lái xe chở bà đi bắt ghen ông ở nhà nghỉ đang ôm ấp hổn hển với bé bằng tuổi cháu, rồi chở ông đi uống bia, trong lúc ông đang uống thì về chở bà đi nhảy nhạc trẻ xập xình ở bờ hồ, rồi từ nhà ra xe cách 5 mét cũng phải xuống cầm ô che cho cô chủ, dù trời râm mát gió nhẹ hiu hiu... nhiều chuyện éo le lắm
- Người lao động: Người tâm tính từ tốn, lành thì thường có tính hay tự ái, chả cãi đâu nhưng nghĩ "đói mốc mồm bố cũng đ'eo làm" (sẽ thường được chủ tuyển dụng). Người xuề xòa, dễ tính, lười tắm, hôi, thế nào cũng đc, chả nghĩ gì mà kiếm tiền đã, việc gì cũng làm, khó tin, có chút gian (thì chủ sẽ không tuyển).
Vì vậy, những gia đình khá chút, thu nhập cao (hoặc mới giàu) thường khó tuyển lx gia đình, không vì lương cao hay thấp, mà vì tâm lý của người lao động. Những gia đình đại gia thì họ thường lo cho cả gia đình người làm, cả gia đình vợ chồng con cái đều làm việc trong hệ sinh thái của đại gia, coi họ là thành viên thân thiết trong gia đình thì khác, nên luôn không thiếu.
Nhà cháu chỉ nêu ví dụ mấy ý trên, vì sao khó tuyển lái xe gia đình. Trong cuộc sống còn vô vàn lý do khác nữa để cực khó cho các gia đình khá, thu nhập cao không thể tuyển đc lái xe riêng...
Nhiều HR còn ko dám vào đăng tuyển nếu ghi rõ mức lương.
