Nam giới cả đời chỉ đi làm thuê thì với thể trạng như của em thì chỉ 60 tuổi là hết sức rồi. Bảo người lao động 65 tuổi mới được nghỉ nhưng tầm 60 đổ ra đi làm thuê thì người sử dụng lao động nào dám thuê, lương thì cao, đóng BHXH cũng cao, sức khỏe thì không còn để làm việc chân tay, làm việc trí tuệ thì sao nhanh nhạy để chạy theo AI rồi tin học.
Như bên cơ quan cũ của em, sau đợt sàng lọc do sụt giảm đơn hàng thì không may em rơi xuống yên xe Grab. Tuy nhiên, đến khi lại nhúc nhắc có hợp đồng thì chủ lao động cũng chẳng gọi lại, họ tuyển 1 loạt trẻ hơn, năng động hơn chứ đời nào gọi người cũ, cho dù có kinh nghiệm đến đâu.