Tất nhiên là làm nhiều hưởng nhiều , làm ít hưởng ít nhưng vẫn phải có một mức cố định để còn đầu tư vào cafe , xăng xe ...v.v...!
Một số công ty lúc mới tuyển thì nói hay lắm , về sau tìm đủ cách trừ đầu trừ đuôi của anh em ...làm thế thì còn ai dám gắn bó lâu dài !