Đánh giá theo KPI. Còn thằng đánh giá mới quan trọng
Theo em cứ mạnh dạn trả lương cao chút, các vấn đề về chất lượng công việc được đánh giá công bằng
Ví dụ
Lương 7 triệu với nhân viên chưa có kinh nghiệm, đánh giá hiệu quả 70% còn hơn là tỏa lương em nó 5 triệu. Tháng sau nó cố gắng là có thể...