Kết quả tìm kiếm

Hiện h mô hình e còn nho nhỏ thôi cụ ạ chứ k nhiều và rắc rối như trc , nhưng nhìn nhận ra e làm quá lôn côm và k khoa học k đâu vào đâu cả ạ. Mà h để đi thuê đủ các bộ phận mà rồi vận hành xong thì k biết xếp những ng đó vào đâu làm khi mà chưa tiếp quản cv mới. Mà cho ng ta nghỉ thì cũng k đành.

E xin nói thật là e k thể biết dc và bắt đầu từ đâu bởi sự hiểu biết và trình độ e e k thể thực hiện và làm dc điều này. Còn thuê người ra sao ntn e cũng k biết nên thuê ai. Thật sự rối luôn ạ. Nhiều ng tư vấn và chỉ cho e rồi nhưng e ngu và quá ngu dốt về cách vận hành thật và e luôn luôn vấn...

E lại đá lên để nhờ cccm chỉ E có mất thời gian đi chăng nữa nhưng e cần người thực sự chạy cùng e là tốt nhất k thì ng thay mặt e từng hạng mục thì tốt nhất. Chiều nay 2h có cụ đả thông cho e e vẫn k hiểu hết. Sau đó 1h30 có 3 cụ đả thông cho e e cũng vẫn k hiểu hết bởi e k biết bắt đầu lại ra...

E mà làm dc như cụ nói thì k fai loay hoay cụ ạ. E xin thề cho e vưad quản trị vừa điều hành vừa giám sát mảng : Xèng - lô đề - bóng đá - bốc họ - cờ bạc . E khăng định e làm dc và nét căng. 2004 e đã từng vỡ nợ và ô a bảo về làm cho ô ý lương 20t . E chọn bỏ trốn hết wold cup xong về khất nợ và...

E nói thật sự như sau : 1. H hỏi tổng doanh thu e fai nhấc dt nên hỏi từng nơi. Rồi cộng - vào. 2. Hỏi bao nhiêu nv e cũng vậy 3. Hỏi nợ ra sao e cũng vậy 4. Có bao nhiêu tiền e cũng vậy 5. Cty hd 7 năm nhưng 1 năm k xuất nổi 10 tờ hoá đơn :( 6. Nv k có chế độ bhxh .... K có j cả mà toàn trực...

E chả biết làm dc hay thua nhưng mỗi năm mất toi đôi ba củ to , riêng năm nay bỏ 1 số nghanh nghề cũng mất tương đối vài loét tiền thưởng tết. Ước rì tết 3 năm/ lần còn vs các lãnh đạo chắc mong tết 6 tháng / lần . Hiuhiu

Cũng có 1 số người nói với e vậy nhưng e loay hoay và xin lời khuyên hay sự chỉ dẫn là sẽ cần phải bắt đầu từ đâu ? Tìm ng ntn ra sao ? E bị cái nhược điểm : người làm dc việc e k tiếc nhưng tiếc những ng k dc việc và chỉ nói hay E cần và mong muốn tìm ng đảm nhiệm dc hoặc giao quyền hoặc đồng...

Vâng đúng rồi mợ ạ đó là điều e loay hoay ạ. Vì sắp tới có cv cần đến tầm 200 lao động và bạn e đưa ra đề nghị là cp vs e riêng 1 mảng. Nhưng vấn đề quản trị và j j đó thì e chịu ạ. E thật và thề luôn , việc cốc nước xuất cơm hay về ăn uống e làm chuẩn nét căng đúng và đủ k những thế e còn làm...

E sợ Ng đó k đủ tầm thôi ạ. Đủ dc trình độ đó e xin dâng hiến luôn phần nào e đang có để họ là đôi tác và đồng hành cùng , 1 số cụ đang làm vs e còn hỏi lại e " k sợ cụ ý hớt tay trên à " cái j cũng có giá của nó mà mợ ,bởi bươcd chân vào lv với nhà nước rất dễ và rất khó. Còn thị trường ngoài...

Hì cảm ơn mợ Thật vậy k ạ ? E hoang mang và lo lắm nhất là mợ trẻ và xuynh gái thế kia. E già hơn mợ gần 10 tuổi đó ạ.

E xin thề , mả cụ thằng e nói điêu e k làm j thành công. Trc đây 3-5 năm rửa tiền thì có còn bây h thì k rồi ạ. Chỉ rửa tiền con số nho nhỏ thôi ạ, như bây h e cũng làm j có tiền đâu ạ. Chính vì trc đây e tránh nên e h làm ăn quy củ cần đi vào thực hiện đúng đủ hợp pháp tất cả ạ, bán cốc nc xuất...

Dạ e nghe nhiều lời khuyên và bỏ cơ số điểm kd ạ. Trc quý 2/2016 e có gần 30 điểm kd các kiểu linh tinh lang tang về dịch vụ ở HN ah. Đến h là e rút coi như dc 80-85% chỉ tập trung chính thôi ạ. Nhưng loay hoay về ng đồng hành từng mảng hoặc quản trị ạ. Nói thề luôn h hỏi e nợ bao nhiêu có bao...

E thề danh dự vs các cụ e k nói sai ạ. Vd h hỏi e ts bao nhiêu nv - e k biết lúc đó e fai cầm dt lên hỏi từng nơi Hỏi cp lương nv bn cũng vậy Hỏi lỗ lãi ra sao cũng vậy Nhưng kết quả báo cáo mà e thấy là lạ là e kiểm tra ngay , chỗ nào k hiểu e khoanh vào yc giải trình Vd đầu năm 2016 e trảm...

E xin thề luôn ạ . K biết để thành quy mô quy trình ạ. Nhưng bảo cho e quản trị và kiểm soát kinh tế món : Lô đề - bóng đá - bốc họ . khi mà bán chìa khoá máy xèng theo kg cho đồng nát năm 2008 dc hơn 200k tiền đồng nát cơ mà cụ :) Nói thật k qua dc mắt e ạ. Kể cả tính lãi hay định giá hay nói...

Thề với cụ , lúc trc 2009 -2011 2 vc hơn 1000 thợ và nv cơ cụ ạ. Bản thân e e cũng k hề nghĩ là làm dc , mà k hiểu sao lại làm dc việc đó ạ chỉ biết tổ trưởng hay cửa hàng trưởng báo cáo ntn e biết vậy ạ vì m tự làm dc 100 đồng nhưng giao cho ng ta mà ng ta làm dc 70-80 đồng là ok và hài lòng...

Thật vậy k Hả cụ nào làm dc như vâyh e dâng hiến luôn 50% ạ . Nhưng có ít điều e băn khoăn : 1.Như vậy e chỉ việc đi lon ton và xin việc cho làm . 2.Nhưng thế e đầu tư cả 100% á. Dc ô ý ăn mà mất thì e fai chịu thì k dc rồi. Vd 1 tỷ rơi vào và e đã k dưới 5 lần thất bại về mấy cái mô hình ba...

Ngoài ra : quý 2 - 2017 e sẽ cho ra thị trường 1 loại sp hướng tới ng tiêu dùng bình dân. Với cá nhân e là dc 8 điểm và với ng tiêu dùng đã đạt dc 9 điểm rồi. Việc này e loay hoay gần 3 năm nay và khi kiểm soát dc đầu vào cũng như quy trình e mới dám triển khai ạ. Quý 2 /2018 dự kiến sẽ xd điểm...

2017 e đang xin 1 điểm kd Với sl nhân công tầm 200 người Ô bạn bảo : để ô ý sát nhập cty ô ý vs riêng mảng ăn uống bên e ( riêng biệt ) để ô ý vận hành và thực hiện triển khai . Còn những việc khác e phải lo . Mà e cũng chưa biết sẽ fai làm ntn ạ . E ngu hơn cụ nhiều - bởi cty còn lại duy...

Thêm phần nữa : bạn e bảo e hiện tài sản k thể quy ra thành tiền như ban đầu dc nhưng nó là tài sản tạo ra nguồn thu nhập và khấu hao j j đó. Từ trước đến h e kd e đầu tư e cứ coi như là mất 1 lần chi 1 cục rồi e thu dần dần , chứ k tính khấu hao . Nếu xét về mặt tài chính là e bị âm vốn chủ sở...

Thưa các cụ các mợ E cũng loay hoay tìm hiểu trên mạng nên cũng k rõ về quản trị doanh nghiệp và quản lý tài chính ra sao ạ. E đã và đang chỉ còn kinh doanh ít thôi , nhỏ lẻ nhưng e có mong muốn và hy vọng cho có đúng đủ theo quy định của pháp luật Nhưng qua tìm hiểu thì bộ máy quá cồng kềnh. Mà...