Giữ bằng, đặt cọc, mức lương đều là điều kiện để đạt được thỏa thuận về trao đổi lao động/tiền lương giữa chủ DN và NLD. Cả 2 bên cùng đồng ý thì giao dịch mới thực hiện được, và nó chịu tác động lớn bởi cung/cầu lao động. NLĐ cứ như người Nhật đi, chẳng có ông chủ nào lại tốn công đi giữ bằng...