Kết quả tìm kiếm

Cho cái link này vào đây, và cho cái link đây vào kia, hai bên thi nhau tạo công ăn việc làm cho nhau, phải ko các cụ :P https://vnexpress.net/vnexpress-tao-cong-ket-noi-nguoi-dan-voi-bo-khoa-hoc-va-cong-nghe-4870139.html

Thì xin nghỉ, để người khác làm cụ ạ. Nhưng cố gắng thử thay người trước đã cụ. :"> Quản lý ở đâu chả thế cụ.

Chắc em hiểu khác cụ về năng lực lãnh đạo: Nó phải bao gồm khả năng thay đổi và đưa tầm nhìn thành hiện thực, hoặc chí ít là kết quả ban đầu để cho môi trường đạt được mục đích như thế, chứ lại đổ cho triển khai thì không công bằng?

Cụ/ mợ có làm doanh nghiệp không thế ạ? Quan trọng nhất là làm được việc gì (kết quả # khả năng, kinh nghiệm) và mức thù lao nhận được là bao nhiêu? Nếu hai vấn đề này ổn thì nhân sự kinh nghiệm luôn được chào đón sử dụng thôi. Sau đó còn các vấn đề khác nữa.

Em tin là để HS học 08 tiếng/ trường là hợp lý. Tuy nhiên, ở góc độ đưa ra chính sách cần chuẩn bị được phương án về CSVC, hoạt động (canteen, đưa đón), GV, khung chương trình, kinh phí. Trong mỗi vấn đề đó có p án hoặc mức độ. Ví dụ kinh phí nhà nước thì ok, nếu muốn thu phí phụ huynh cần có...

Em nghĩ có một format này không biết có phổ biến được không, là doanh nghiệp, sản phẩm của mình thành công (đương nhiên, cái này tiên quyết), thì có thể spin - off các dự án, ý tưởng, sản phẩm cho người khác, nhóm khác... và đồng hành để vào thị trường. Về thực trạng, nhiều cty lớn, đa ngành đa...

Chính xác là như này, nhưng là một dạng khôn hoặc chậm chạp của CQ thuế và chỉ dấu dịch vụ phục vụ công dân kém cụ ạ.

Bên em có 1 CT Thực tập, đến được tìm hiểu, trình bày, phân tích, đi site đối tác, áp dụng làm, có trả phí xăng xe, nói luôn là không ràng buộc gì, hết CT dừng để còn sang bạn khác. Vậy mà chính các bạn đã đăng ký, phỏng vấn rồi tham gia, mà cứ ù lì, thụ động, đến cty chủ yếu làm việc khác. Em...

Em có 02 tin mới cho các cụ cập nhật: 01. Đã lên báo, sau khi bán VinBrain cho NVIDIA, Vin vừa bán tiếp VinAI cho Qualcomm. 02. Trong trường ĐH Vin Uni mới đây đang dự kiến ra nhiều dự án, startup trong trường với mục tiêu sẽ có thể sản sinh ra cty giá trị lớn trong tương lai.

Như này mới thực sự quý giá cụ này. Trong vấn đề kinh tế và phát triển kinh tế, công nghệ có thể là một chìa khoá mà nếu Việt Nam và doanh nghiệp tận dụng được, sẽ đem về nhiều nguồn thu và thịnh vượng cho quốc gia, với một thị trường toàn cầu, không thời gian ra đến cả bầu trời và đại dương...

Em nghĩ Bộ KHCN nên có một đơn vị tổng hợp và thông tin kiểu như Hiệp hội Doanh nghiệp, để cho biết thực trạng và sức khoẻ doanh nghiệp trong nước. Lại nói, nhu cầu tiến hoá, giống như học tập, chuyển dần từ môn học cơ bản sang nhu cầu người học như Tự nhiên, Xã hội,... tiến tới công việc, lĩnh...

Không ngờ điều bao nhiêu thế hệ thanh niên tủm tỉm lại thành sự thật hả cụ? :P

Đúng rồi cụ ạ. Như nhiều dự đoán & phân tích, là xã hội sẽ không đủ công ăn việc làm, thì cần nhà nước, và mở ra các dự án mới phi truyền thống.

Cái này mà làm thật là cách mạng đó căc cụ.

Em lại chuyển vào đây để cụ nào cần nắm ý nhanh. Nếu không có ích, bỏ qua nhanh các cụ nhé. https://vnexpress.net/sap-co-nhieu-chinh-sach-ho-tro-doanh-nghiep-cong-nghe-4866676.html

Công nghệ không có nghĩa mỗi là IT. Vật liệu, Sinh học,...những gì có giá trị cao, cái mới, sáng tạo, kết quả cũ mà bằng cách thức mới,... đều tiềm năng cả. Ngay nội trong Hiệp hội PM, doanh nghiệp chỉ quan tâm đến cái sát sườn. Nhu cầu gần nhất là: Khách hàng, Vốn và Sản phẩm. Nếu NQ 57 có...

Thủ tướng đang vào ĐH BK HN đó các cụ.

Cảm ơn cụ rachfan, bomon đã nhận xét. Mình bỏ qua và trở lại mạch chính thôi ạ.

Em biết ở đây mình không quá chuộng trích dẫn. Mà chỉ vì liên quan đến cái middle income trap, và bác này tư duy cũng vào loại hiếm có, em gửi các cụ xem qua. https://www.facebook.com/share/1Gx6iZSrL3/

Em nghĩ đúng là Sing đầu tư vào giáo dục, nhưng là lựa chọn về luật, tài chính, thương mại, phù hợp với dặc điểm và chiến lược đất nước họ.