Kết quả tìm kiếm

Người ta không thay luật VN bác ạ, em nói là hợp đồng lao động, họ thêm vào nhiều điều khoản ràng buộc, thưởng phạt...

Em vẫn là người lao động bác ạ... em chả thấy có vấn đề gì nếu mình cứ làm đúng, làm hết trách nhiệm...bằng cũng chỉ là một trong những thứ cần rút cần chuyển...còn bảo hiểm xã hội, xác nhận của cơ quan khi chuyển việc... Nói chung là đoàng hoàng thì chấp các loại quy định...

Em thấy đây là sự phòng vệ bình thường của các Cty.... mình cứ làm đúng, chả ai giữ của mình làm gì... nếu làm um lên thì doanh nghiệp thiệt thòi hơn người lao động nhiều... ai chả hiểu điều này. Giữ để rắc rối thì chả ông chủ nào làm.

Sổ đỏ không liên quan tới công việc bác ạ, bằng cấp liên quan trực tiếp với công việc... Ở đây rất rõ là năm bảy năm trước đây không có cái trò giữ bằng này chỉ mới phát sinh vài ba năm trở lại đây thôi nhá... Tại sao, nguyên nhân nào mà các Cty lại phải thận trọng quá mức vậy ?

Cty nào giữ bằng có trách nhiệm đều có biên bản bàn giao và cam kết... trong trường hợp Cty để mất, mối mọt... hay vì bất kỳ lý do gì thì Cty phải bồi hoàn bằng cách xin cấp lại bằng cho người lao động và bồi thường bằng vật chất (tiền) ít nhất là trả nguyên lương thưởng cho tới khi bằng được...

Bình tĩnh nào ! Theo bác những lý do nào để Cty trả lại bằng cho bác nếu bác tuân thủ đúng luật và các quy định của Cty ?

Với người lao động VN thì 100% Cty liên doanh, Cty 100% vốn nước ngoài không dùng mẫu hợp đồng in sẵn của mình bác nhá. Cái này gọi là sự phòng vệ dự trên sự thỏa thuận giữ người sử dụng lao động và người lao động. Người lao động có quyền từ chối mà, có ai bắt ép đâu...nhưng đã chấp nhận làm...

Em biết là tầm thường, rất tầm thường là đằng khác nhưng người lao động bây giờ thì .............. cũng là cực chẳng đã thôi, mất công bảo quản, giữ như thầy giữ ấn cho họ.

Bác thiếu hiểu biết quá, lao động ngắn hạn thì thông báo trước 1 tháng, dài hạn thì 45 ngày... trong thời gian đó bàn giao, đủ lương...nói như bác là không đúng. Em thật là có nhận người cũng không nhận những người như bác và gấu nhà bác... chỉ biết tới mình không biết tới Cty..Cá nhân em thì...

Em đồng suy nghĩ với bác.

Người ta cần cái bằng làm tin, vật đảm bảo để người lao động làm đúng bổn phận, trách nhiệm của họ. Mình làm ăn đoàng hoành, ngay thẳng thì tại sao lại phải sợ nộp bằng cho họ...Cty em có ông nộp bằng đại học, ông ấy có bằng cao học... cũng làm mớ dồi bỏ luôn bằng đại học.

Mới sáng ra mà bác cóc cu bắc loa chửi sớm thế...

Em mua để vậy khoảng 3 đến 5 năm tới khi hạ tầng hoàn thiện, câu xanh có đủ, dân cư đông lên nữa rồi tính bác ạ, giờ thì cứ ủ cái đã bác ạ. Được thua vui vẻ mà.

Em có check ở sở tài nguyên môi trường Đà nẵng rồi bác ạ, chưa sang tên đổi chủ cho ai, không cầm cố ngân hàng và đến tận nơi nhìn thấy sổ gốc rồi... Cảm ơn bác nhá.

Bác cứ đùa em

Có sổ rồi bác ạ, em đã tận mắt xem... đất thuộc phường hòa quý đoạn giữa đường bình kỳ và hòa xuân mới. Giá đó thế nào bác ?

Chả biết thế nào mà tính bác ạ... cái trục đường đó, cách sân bay 2,5km, bốn năm trước anh bạn rủ em mua, lúc đó đâu có 6 đến 7 triệu m2 thì em bảo còn nhiều, đất mênh mông châu, bò gặm cỏ, chó ị thế mua làm gì, mua chỗ nào chả được... bây giờ mò vào toàn hai mấy triệu m2... Em tính rồi thả...

Cái được này khá đấy bác ạ. Nếu KT khá hơn thì còn vui gấp bội bác nhỉ !

Em đang ngắm để mua hai lô đất mặt đường Võ Chí Công, diện tích chắc khoảng 250m... đất hai mặt tiền, mặt trước là đường lớn, mặt sau là đường nội bộ 5.5m vỉa hè 3.5m... mua trực tiếp từ chủ đầu tư, giá 10 triệu/m2. Đã tận mắt nhìn sổ đỏ, hạ tầng đường nội bộ đang lắp đặt cống thoát nước mưa...

Cái được của bác thật nhiều... đúng là được rất nhiều kinh nghiệm mà lúc thịnh, mọi việc đều bon thì không bao giờ hiểu được.