Kết quả tìm kiếm

E đố cụ doanh nhân nào đc đánh giá là tử tế nhất VN

nó cũng như mấy ae tập gym cứ sợ ng mình to quá để đạt tới cảnh giới đó thì còn dài dài lắm làm chủ mà như chơi hiếm lắm, có tỷ phú nào của VN lọt top 10 tỷ phú ĐNA đâu cụ, ngay sân chơi ĐNA chúng ta còn thua họ xa lắm, nên ko phải lo đâu

lương 200tr/tháng như cụ cũng tốt

36 mùa hoa lê ki ma nở cụ nhé

Ý là ra làm chủ thành công ấy bạn hợp pháp thì thực ra nhiều cái nó là lựa lựa để hợp pháp hóa thôi gọi là kiếm tiền 1 cách có đạo đức thì đúng hơn cá nhân mình thì với khách hàng, ae nv mình sẽ chơi đẹp còn với đối thủ cạnh tranh, mình sẵn sàng cạnh tranh bằng mọi hình thức cả đẹp, cả xấu

e thấy là khéo léo hợp pháp hóa thì có vẻ đúng hơn cụ Cụ thấy những doanh nhân nổi tiếng nhất thế giới còn sài chiêu, nói gì VN VD: Mark Fb nhanh tay thó ý tưởng của bạn & phát triển nó Bill Gate cũng ăn cắp ý tưởng của Steave Job Steave Job thì cũng xuất phát từ việc đem phần mềm của ng bạn đi...

Có những ng họ luôn tỏa ra năng lượng tiêu cực Mình nên tránh tiếp xúc cũng chả cần tranh luận Chỉ lặng lẽ ấn block

Đúng cụ, có những ng rất giỏi nhưng họ ko đc lịch sử lựa chọn. Nên cái để lại là sự tiếc nuối. Thiên thời, địa lợi, thời thế ko ủng hộ thì giỏi làm j đâu. Nói đơn giản như cụ giỏi về điện tử, nhưng đi xin việc, gặp thời kì các cty chỉ tuyển ng giỏi về cơ khí, thì cái giỏi của cụ ko để làm gì

ok cụ

Nó cũng muôn hình, vạn trạng lắm cụ, ko có khuôn mẫu cố định. Giỏi top 1 thế giới như cụ Tesla, khởi nghiệp mấy lần đều thất bại, đấy là còn có bố vk lắm tiền đứng sau chống lưng. 3 yếu tố: thiên thời, địa lợi, nhân hòa có đc cả 3 thì là lý tưởng, nhưng nếu 1 trong 3 mà vượt trội, đủ sức kéo 2...

Cỗ máy in tiền, có nghĩa là nó đc vận hành tự động, lúc đó mình sẽ trở thành chủ đầu tư, cổ đông lớn, thuê ng giỏi về quản lý, việc chính của mình là tìm ng đủ năng lực quản lý, đánh giá kế hoạch k.doanh họ đưa ra, thỉnh thoảng check chéo lại. Mình sẽ dành thời gian ngoại giao kéo đơn hàng mới...

e giữ câu nói bên trên muốn nghe chia sẻ về công việc, chuyện đời của các cụ khác chuyện e bàn đến đây là đc e cũng ko muốn giải thích sâu, vì e thấy những ng ko hiểu mình từ đầu hoặc có ý kiến trái chiều, việc mình cố giải thích thêm ko có t/d gì cả

tiếc là e toàn làm với mấy ông đực rựa

Các cụ ấy đến từ 1 nc đang phát triển, có xu hướng muốn tụ tập, tiệc tùng, hưởng thụ Còn Bắc Âu họ đi từ đang phát triển --> phát triển --> sau phát triển, con ng có xu hướng sống chậm lại, chú ý đến sk, thích sự yên tĩnh, hòa mình với thiên nhiên Nên thấy ko hòa hợp Kì thực là do mình đang sống...

cụ mua sim sơn hay min khờ hoặc xe bồ câu Honda ấy

E làm việc với kĩ sư Ba Lan thì kết luận đây là nhóm người có tính cách tồi tệ nhất e từng gặp, vừa lươn lẹo, làm việc kém hiệu quả lại nóng tính, nhu nhược, kẹt sỉ

trung niên bắt đầu tóc đi, đầu ở lại

Khó nói cụ ạ, nó phụ thuộc vào tính cách mỗi con ng Làm chủ có 2 dạng: 1. Nhà có bối cảnh 2. Tự lập Dạng 1: ko nói vì nó dễ dàng hơn nhiều Dạng 2: E thấy thường thường là kiểu sao chép mô hình kinh doanh nhỏ. Những ng làm ở các tập đoàn lớn thì ko thể sao chép mô hình nhưng làm ở cty nhỏ của VN...

Nói chung xa thơm gần thối Cụ khen HN, chứ h phỏng vấn 1 cụ tỉnh khác đến HN ở thì cũng chê HN, khen quê cụ ấy thôi E thì vẫn chốt là ở đâu chăng nữa, nhiều tiền thì mới vui.

e muốn nghe chia sẻ chuyện công việc của các cụ chuyện của e thì bàn đến đây thôi