Kết quả tìm kiếm

Chẳng có gì hài cả. Dân chơi thể thao họ rất ghét thói gian lận. Nên nếu có dấu hiệu thì bất kỳ ai cũng bị bóc chứ không chỉ cậu Duy này.

Vầng, em đang gặp 1 con dẩm. Làm việc thì chậm, giao việc xong không nhắc, không kiểm tra lại là nó bỏ mẹ đó luôn. Chán quá em bảo nó nghỉ mẹ đi, tao đỡ bực. Nó đòi bồi thường lương + đóng bảo hiểm cho nó từ giờ đến hết tháng 3-2026. Em bảo có cái ccc ấy cầm 2 tháng lương rồi biến. Nó không...

Em đăng tuyển telasales và tư vấn viên cho phòng khám của em trên Top CV. Đúng 24h có tới hơn 200 CV luôn. Còn đăng tuyển phụ tá, điều dưỡng thì mỏi mắt 2 tháng nay chưa tuyển được.

Chỗ cần tuyển thì thiếu trầm trọng, chỗ không cần tuyển thì đầy, đăng tuyển 1 tin mà vài trăm CV gửi đến.

Không liên qua đến nhà nước thì trong còm cụ gắn chữ "nhà nác" vào xong giờ lại chối à? Cho em hỏi thêm: thế không thỏa thuận thì ai ép việc thỏa thuận lương? Còn thấy thấp, thì có nhiều lý do. Nhưng 1 lý do lớn nhất là lười. Thế thôi.

Ủa, lương DN trả là theo thỏa thuận. Liên quan gì đến nhà nước? Nhà nước chỉ quy định mức lương tối thiểu vùng. Còn trả cao hay thấp các ông tự đi mà thỏa thuận với nhau, sao lại: cái lào gì cũng tôn thế?

Cảm ơn mợ, em sẽ note lại để rảnh đọc thớt này sau. Giờ em đã về, đã khởi nghiệp lại, nhưng vẫn thường xuyên gặp lại các anh, các em, các chú, các bạn cùng trại quen từ trong đó ngồi lại với nhau kể lại chuyện cũ rất vui vẻ, nhiều buổi có cả các quản giáo cũ ngồi cùng, vì cũng rất thân thiết...

Cảm ơn mợ Mi, nhờ mợ mà em biết đến thớt đó, từ tối qua đến giờ em đọc thớt của mợ Nhi. Giống những gì em trải qua 90%. Sự khác biệt chắc là nằm ở riêng mỗi trại. Em nằm 2 trại của Bộ nên có sự khác biệt một chút. Còn cơ bản giống nhau.

Em chả phải khoe gì. Và em cũng chả có gì phải giấu nó. Bởi em dính liên quan đến cơm áo gạo tiền, chứ không phải cướp, hiếp, giết, lừa đảo, mai thúy gì. Em coi nó như 1 lần vấp ngã, và luôn nhắc mình phải nhớ tới nó để đừng bao giờ chủ quan giống như thế 1 lần nữa. Ngoài ra, khi va vào nó...

Bẩm cụ em có khoảng 3 tháng đi chi cơm, chia canh, chia mều cho các khu nam, nữ, TH và cả khu kỷ luật ạ. Thế nên đừng hỏi em biết hay không.

Nước ta thì quán cafe, quán trà đá là nơi chuyên họp bàn chuyện trọng đại. Xưa em họp công ty em phải thốt lên với mấy đứa: trong cuộc họp thì im thin thít, nhưng lại bàn nát nước ngoài quán trà đá. Nên sinh ra nhiều quán là để thế đấy cụ ;))

Quan trọng là những NLD đó cụ còn sử dụng được. Chứ nhiều trường hợp ối giời ơi lắm! Ví dụ: báo cáo láo kết quả công việc, gian lận khi chiết khấu cho khách hàng, lấy vật liệu trôi nổi bên ngoài đưa vào bán cho khách của công ty... Những trường hợp kiểu như trên không hiếm đâu cụ.

Anh ấy thì em không rõ. Nhưng em thì giờ khác trước nhiều rồi. Sống nhẹ nhàng, lắng tính. Chém gió cốt cho vui.

Em dám lấy đầu em ra đảm bảo khu nữ quản giáo nam vẫn đi mở khóa buồng và quản giáo nữ đi mở khóa buồng nam. Còn tin hay không thì tùy các cụ mợ.

Uhm, thưa cụ em chẳng phải trẻ ranh. Em cũng ngoài 4 chục. Và những cái đó là những thứ em đã trải qua thực tế. Cụ tin thì tin, không tin thì thôi. Hà cớ gì phải nặng lời?

Câu đó không hẳn vô lý. Ngay trong trường hợp này, những đứa mua hàng của nó rõ ràng là kém thông thái. Mệ, cái đồ tống vào người mà đi tin 1 đứa vếu to nó livestream bán hàng thì chắc toàn ngợm chứ chả phải người.

Quả thu thuế thu nhập CN và thuế các hộ gia đình + siết chặt vụ mua bán hóa đơn phát thuế thu dồi dào luôn.

Giờ nhiều TĐ bẩn bựa kiểu đó lắm cụ, kể cả bank luôn. Toàn tuyển intern vào để bào rồi lại thải.

Em bổ sung thêm. Nếu thử việc 04 tháng không lương thì sai luật hoàn toàn. Nếu nhận vào kiểu nhận thực tập sinh thì lại không sai.

Tùy vị trí. Nếu nhân viên bình thường thì không được thử việc quá 60 ngày. Đối với vị trí quản lý doanh nghiệp thì không quá 180 ngày. Và quan trọng nữa là HĐ ký là gì? Nếu hợp đồng học việc 2 tháng xong ký tiếp thử việc 2 tháng thì vẫn đúng luật.