Kết quả tìm kiếm

Nếu tất cả các quỹ về NCKH đều tổ chức theo mô hình Nafo thì sẽ đủ hỗ trợ nhiều lĩnh vực. Mỗi tội làm thế thì lấy gì mà ăn.

Đùa bác tính toán kiểu gì thế nhỉ, hay là có brainstorming mà đăng ký 1 bài mà lại có thể publish 4 bài. Bác mà làm thế đúng là vứt tiền qua cửa số còn gì. Về cơ bản chuyện đếm bài ra tiền chẳng có gì sai, nó vẫn là làm thật ăn thật. Chỉ sợ tiền mất mà bài không có mà đếm thôi.

Bác phải có bài rồi mới xin được đề tài, nói nôm na là phải có mồi đã. Còn xin được đề tài rồi thì bác mới tính chuyện ém hàng. Nhưng em nghe bạn em bảo là tiền trả theo bài tức là các bác viết càng nhiều thì càng có tiền, sao phải ém hàng làm gì nhỉ.

Riêng cái chuyện ứng dụng em nghĩ nhiều ông TS VN không có cửa, căn bản học xong bảo về rồi về đi dạy luôn thì chưa đủ khả năng triển khai NC ra thực tế (tự mình triển khai khác với việc đi làm tư vấn) . Muốn ứng dụng được thì mỗi một ông TS xịn (không rởm nhé) phải được 3-4 ông kỹ sự cũng xịn...

Chuyện này em cũng có nghe, nhưng bằng chứng thì em không biết (thực ra tra pub là có thể lần ra được nhưng mất thời gian). Tuy nhiên việc chia chác trong 1 team em nghĩ là bình thường. Ở Tây cũng thế, trong team có người làm NC, người viết báo, người đi họp hành xin tiền nên thành quả bài báo...

Em thì lâu không quan tâm NC ở VN ra sao nhưng theo em biết quỹ Nafosted vẫn thừa tiền cấp cho các đề tài nhưng số người apply được không nhiều. Lí do thì chủ yếu ở người apply vì tiêu chí khá rõ ràng. Ở khía cạnh khác với NS NCKH hạn hẹp như ở VN thì không thể nào tạo ra số lượng đề tài lớn ở...

Cụ mà tính vài năm thay mới thì chắc là đúng. Mỗi tội là nếu 5 năm tới em Phụng còn tiếu ngạo giang hồ với anh Châu thì mỗi năm thay 1 lần cũng đuợc. Còn không thì 5 tỏi cũng đủ để anh Châu bỏ lợn ống từ giờ thì 5 năm tới mới đủ.

Em nghĩ chỉ có thể công bằng về cơ hội chứ làm sao có thể cào bằng về thu nhập được. Theo em biết nếu làm chủ đề tài NAFOSTED (một dạng làm thật ăn thật) thì mỗi tháng cũng kiếm được 15-20tr ngoài lương. Nếu dạy trường tư như TDT, VGU, DTU thì mỗi tháng cũng thêm tầm 15-20tr nữa vậy đó là khoản...

Em thấy nó quảng cáo trên mấy cái trang tuyển người của academic thế chứ em có dạy ngày nào đâu mà biết ? Tuy nhiên ở khía cạnh khác để thấy rằng nếu cứ làm việc nghiêm túc (dạy và nghiên cứu, làm dự án) thì lương GV đâu có thấp đâu mà phải lấy tiền của SV với sống tha hoá như nhiều cụ kêu.

Có vẻ safety landing rồi. Sorry em nhầm hoá ra nó vẫn lượn quanh airport

TDT không phải của em, nó mà là của em có mà em mở OFFER dept. mời các cụ về dạy hết, ke ke !

Các cụ giảng viên giờ sao lại tính chuyện dạy để kiếm thêm, em nói thật trừ các cụ dạy luyện thi hoặc mấy bố dạy mấy cái môn dân vận kiểu Triết, LS Tiệc chứ còn các môn chuyên môn mà đi dạy kiểu bán cháo phổi thì nói luôn là các cụ đi bán phổi ra tiền còn gì.

TDT trả 1800$/tháng cho 9 tháng (đúng chuẩn Tây) tức là >40tr/tháng quảng cáo quốc tế luôn (sau 1 năm tăng có thể tổi đa 20%, chắc là phải có ít nhất 2 bài báo tử tế). Ba tháng còn lại cụ free để kiếm thêm đúng luật. Còn RMIT thì cao hơn, ngoài ra có VGU, Tân Tạo etc. nói chung lương không quá...

Trường tư chỉ tập trung giảng dạy và NC, lương cứng khoảng 40-45 tr/tháng mới vào. Còn thêm dự án thì làm cái nào ăn cái đó, làm thật ăn thật cần gì phải tha hoá cho nó mệt người.

Em khuyên con cụ nên đi CA với QD, ngành hot bây giờ. Cụ chẳng phải lo gì mà theo nhiều OF vào đây sẽ được huấn luyện nên người.

Cụ kêu cái gì, cụ còn được mang nộp chưa kể cụ còn có thu nhập ngoài chứ em có mỗi lương. Mà tài khoản lĩnh lương của em đăng kí với công ty mà em còn không biết password đây này ?

Em hóng cụ minhngoc, em tuy ở Mẽo nhưng không tiếp xúc với người Việt tại các nơi tập trung người Việt vì công việc của em thuần tuý chuyên môn chứ không buôn bán gì cả. Em có qua Little Saigon một lần nhưng cũng chỉ gọi là đi qua ngó nghiêng thấy nó cũng chẳng có gì, có chăng nhiều người Việt...

Đội này sở thuế nó sướng nhất, cứ có income là nó mài dao rồi. Còn chuyện dẫn độ thì khi nào còn da bọc xương tính tiếp !

Em nghĩ việc kiếm sống ở mức trung lưu, thành đạt trong công việc ở một vị trí trung nhưng được tôn trọng ở các nước phát triển không phải là một việc quá khó với các bạn DHS, số này càng ngày càng nhiều và theo đó thì số lượng thành công sẽ tăng. Với những người ở VN đi ra thì khó hơn vì rào...

Vậy em xin phản bác Ý 1: Tại sao có học vấn hơn người thường lại không là một người tài (về chuyên môn) mà cứ phải đòi tài năng nổi trội toàn diện. Phải chăng chúng ta vẫn giữ quan điểm phải vừa Hồng vừa Chuyên hoặc bắt buộc phải Hồng theo tiêu chí của lãnh đạo còn chỉ Chuyên theo tiêu chí của...