Xét nghĩ HLV bóng đá cũng chỉ là 1 nghề như bao nghề khác, nên đặt ra KPI như các ngành nghề công việc khác. Chính vì thế lương thưởng, thưởng phạt phải phân minh rõ ràng theo KPI công việc đạt được. Đạt thành tích tốt thì trả lương, kí mới hợp đồng, khen thưởng hậu hĩnh. Ngược lại ko đạt mục...