Cụ nói em mới nhớ là ngày bé canh giờ đi đón cô em ở trường mầm non :D . Bọn bé ko có nhu cầu ăn bánh này nên toàn cầm về, bánh làm kiểu nặn bằng tay nắm, màu nâu/ghi. Có đường hay sữa gì đấy mà thời đó cứ ngọt là ngon rồi
Nhà ông anh em ở Quốc Oai thì rắn làm tổ trong luống sả luôn. Trồng đủ cả cây cỏ theo dân gian rồi, giảm thiểu rắn chỉ có dọn sạch, ko xếp gạch, đá..etc thôi
Mợ Bông post mới nhớ đến tên cúng cơm của Veam(Tổng công ty động lực và máy nông nghiệp). Đối tác liên doanh của những người anh em đến lắp ráp xe hơi tại VN.
Cụ đọc risk assessment hoặc ngay như cụ thấy luôn là nhân lực như thế thì cần training trước và trong khi sử dụng. Nếu tuyển NLĐ lành nghề, chuyên nghiệp thì HR đòi budget cao hơn. Câu chuyện lại quay về COST đúng ko cụ???
Em thì nghĩ root cause vẫn là tiền/đơn giá thôi. NLĐ bị quản lý/giám sát gây áp lực về hiệu suất công việc mới phải làm ẩu/làm tắt. Cụ nào cung cấp dịch vụ cho tụi Mẽo ở mình mà ko hiểu rõ yêu cầu về an toàn và quy trình làm việc của nó thì rất mệt dù có kê đơn gấp đôi :D
Cố gắng nói chuyện với tụi nhóc thôi các cụ mợ ạ. Ngay lúc này(right here, right now) em đg phải nằm nghe "Someone you loved" với F1 đây. Gấu đg cằn nhằn đi ngủ để mai còn đi học mà mình phải nghêu ngao với nó đây :D
Con nhà e học trường làng về tối vẫn phải làm bài tập đến 21-22h00. Các cụ có con học NS chắc cũng nghiên cứu chán rồi. Đứa cháu e ở Việt Hưng mà ngày nào 2 bố con cũng đưa nhau xuyên TP thì biết độ máo ntn(con chị thì đg học ngay harmony). Không biết ông bố chịu đc bao lâu dù VP ngay Thanh Xuân :)
Đề nghị cho các TT Đăng Kiểm đg tạm dừng hoạt động phụ trách việc này. Ko những ko có lợi ích mà còn có lí do riêng để quyết liệt trong việc giành lại vỉa hè :D
Em U50 tuần 3 trận bóng, tạ tay 3-400gram vẫn chịu khó tập hàng ngày vào mùa nóng. Khởi động kỹ chút với mình già nên các cháu nó cũng tránh xa. Đừng lạm dụng giữ bóng thôi. Mấy môn thể dục em chịu ko chơi được.