Kết quả tìm kiếm

chưa phải q định cuối mà, q định cuối là từ thẩm phán mà nole kháng cáo :)

rõ ràng thì a nole đã ko rơi vào mớ bòng bong này, ko có vụ nole thì có vài tay vợt khác đã xin đc miễn trừ và nhập cảnh vào úc đó thôi :D

câu giờ đánh xong thôi, cả bộ sậu, đội ngũ đi theo kéo nhau sang úc rồi lại kéo nhau về nghe nó cứ ko ổn cho lắm :D

vẫn kháng cáo đc mà cụ, đấy mới thấy trong giai đoạn nước sôi lửa bỏng thì hệ thống chính trị của tây lông nó lộn xộn và phức tạp hơn ta tưởng, như ở vn cp bảo có thì đố ô tòa án nào bảo ko :D

vô địch xong bị trục xuất và ko đc quay lại trong 3 năm, đây sẽ là event ngàn năm có 1 lưu danh thiên cổ :D

vẫn có thể thi đấu = bridging visa (e ko biết dịch cái này ntn :D)

đến tận t3 mới có giải master 1000 đầu tiên, t5 mới có roland garos, nói chung là nole chỉ biết tự trách mình

nghe có vẻ no hope quá, 17 là đánh rồi, khả năng là năm nay AO sẽ có nhà vô địch mới

bị cancel rồi các cụ ạ

giờ này đã là 5h chiều, hết giờ làm việc bên úc rồi, ko có nhẽ úc lại lôi cổ nole đi khi a ấy đang đánh sao :D

nói rõ còn gì, gđ dn fdi của nhật hàn, và 1 a trưởng phòng cấp cn, hoặc gđ phòng giao dịch của big4 :D cụ có biết lương thằng đồng nghiệp của cụ bn ko, mà tin thống kê :D

Vãi cả cùng tầm, a gđ hàn, nhật thu nhập ko bằng a trưởng phòng hay gđ pgd bank big 4 đâu, chém vừa thôi :)

tóm lại là vẫn quy nạp dựa trên quan điểm :D, thôi e tiễn cụ, e chỉ biết người tài họ làm trong bidv, vietcombank, sabeco, viettel, vin, vinamilk....ko thiếu :D, còn cụ chắc cứ phải vào fdi mới có ng tài lương cao :D

e chỉ phản biện vài cụ trong này lấy E ra kêu fdi trả lương cao hơn local thôi cụ, gì mà cụ phải lôi e vào để quy nạp thế :D

à thống kê chiều cao thì đơn giản, còn thống kê lương lại là chuyện khác :D, hr cty còn giấu hơn mèo giấu....nghĩ sao đội khác biết được tường tận thế thậm chí có cty e từng làm còn có quy định bị đuổi việc nếu tiết lộ lương kìa, cụ còn non xanh lắm

cái điều tra đấy e ko bàn, e đang nói điều tra lương, cụ căn cứ vào đâu để nói nó chính xác à e dẫn cho cụ 2 vd về 1 cty fdi và cty local rồi đấy, nó chênh nhau bao nhiêu % thế :D

nghe cách nói mà biết tầm :D, càng nói càng thấy trẻ trâu :D thôi e tiễn cụ 1 đoạn local mà làm cỡ vin, viettel, vinamilk, sabeco, vietcombank, bidv... hoặc mấy a xd thời hoàng kim như sông đà, vinaconex, cotecon.....thì fdi còn chảy dãi ấy cụ trẻ ạ đừng nghĩ local toàn phế vật lương thấp, tầm...

nhưng lương bổng nó khác chiều cao, cty cụ có công khai lương trên web ko, hay gửi cho đội thống kê ko ạ :D

ntn là chán, khác quan điểm của mình là chán à chưa kể lương ntn mà đã lên mạng chê người khác lương thấp cụ nên học lại bài học đạo đức về tính khiêm tốn :D

e đang nói về cách thu thập số liệu, các cty đều tuyệt mật về vấn đề lương bổng thì cụ lấy số liệu ở đâu ra mà khảo sát ạ, từ gửi email như bên vnw gửi cho e thôi, và e có thể tick bất kỳ số nào e thích :D