Bình thường. Giỏi hơn thì lẳng lặng mà thu thập kiến thức, đến một ngày sẽ có kết quả, yếu hơn thì tự cút nhanh cho đỡ mất thời gian. Đào tạo nhân viên mới chỉ là qui trình, qui phạm, nội qui là chính, những thứ khác cứ coi như không có đi cho nhẹ đầu, đi làm rồi mà vẫn suy nghĩ thế này thì về...