Kết quả tìm kiếm

Áp dụng lâu rồi từ luật cũ cơ nhưng nay sửa đổi lại rõ hơn. Nhiều cụ cứ nhảy dựng lên chửi với đá đểu cho sướng miệng mà chả hiểu mẹ gì. Sinh lý chị em dài hơn, Luật qui định 3 ngày nhưng trong Thỏa ước lao động tập thể thường là nhiều hơn 4-5 ngày tùy Cty, giữ nguyên 3 ngày cũng được. Công ty...

Phục cụ nhất quả đạp xe đi làm, lên công ty người hôi rình vẫn chịu được hay cụ lên đó tắm xong mới vào làm?

Các cụ dán kính xe làm sao mà vất được hết các thể loại che nắng trong xe đi cho gọn. Xe nhà em dán hết hơn 6 củ, đảm bảo người ngồi xe không bị khó chịu, da không bị đen khi nắng chiếu trực diện vào, dán 8 năm vẫn chưa bị bong tróc hay rộp.

Em nói đó quyền của Người lao động, làm gì tùy họ. Có ai bắt ai nghỉ việc đâu?

Nghỉ phép chữa bệnh hoặc nghỉ luôn việc cũng được.

Quan điểm của cụ thế thì cần quái gì la liếm trong thớt này, nói mỗi câu xong đi ra là được rồi.

Quan trọng là không hiểu chủ thớt nói gì thôi chứ câu trả lời thế không nói ra ai cũng biết.

Cái miếng dán kính lái Vkool cũng 3 triệu thôi mà, cái kính lái xịn của cụ là gần 20 triệu, cụ tiếc Vkool là do cụ phải trả, kính lái bảo hiểm trả.

Cụ là người mở thớt này nhưng tư duy yếu quá, bắt đầu ngay từ cái tiêu đề đã nhạt nhẽo, thiếu muối. Luật qui định có 3 ngày thôi, sinh lý bình thường dài hơn nên không cần phải bố láo ăn cắp. Khai báo cũng được, không cũng chả sao nhưng nếu quan tâm đến sức khỏe người lao động thì yêu cầu khai...

Có gì mới đâu mà còn lâu hả cụ, chỗ em là từ khi em vào làm, hơn chục niên rồi.

Chi tiết thì chả ai biết nó là gì, họ biết với nhau thôi, nếu họ vẫn hạnh phúc thì vẫn tốt chứ nhỉ, sao phải nghĩ. Em bán nhà mấy lần nhưng có 2 lần vợ đứng tên tài sản riêng, chồng ký từ chối tài sản này trước mặt em luôn, vẫn vui vẻ. Mà tài sản lớn chứ không nhỏ nhé.

Công việc văn phòng chơi nhiều hơn làm ai quan tâm, cụ quản lý lao động cấp thấp hơn xem họ nghĩ gì, nói gì. Ở những nơi mà 4h59 phút quẹt thẻ ra khỏi cổng bị trừ thưởng ấy.

Một công ty đúng chuẩn sẽ có Phòng Y tế/Bác sỹ/Y tá hoặc nhỏ nữa thì có người phụ trách công tác sức khỏe. Khai báo và về sớm 1/2 tiếng hoặc thỏa thuận làm được trả lương làm thêm.

Em chỉ thấy đứng đái ở đường thì kỳ cục còn làm tình trên giường ngủ là bình thường. Đàn ông khoe nhau chơi gái, đá phò công khai thì không kỳ cục nhưng đàn bà khai chuyện sinh lý tự nhiên với người có trách nhiệm là kỳ cục?

Cụ đọc kỹ chưa, đoạn này không mới, nó có trong bộ luật cũ rồi, giờ chi tiết và tốt hơn thôi. Đọc kỹ đoạn viết bên trên, hiểu luật lao động và luật an toàn vệ sinh lao động sẽ không hỏi như cụ. Không khóc thì sao cho bú là điều hiển nhiên.

Sinh lý bình thường của con người, khai báo để đươc nghỉ cũng là bình thường. Sai vãi.

Cụ viết xong đọc lại có hiểu không ? Đoạn nào của luật nào không công nhận thỏa thuận tiền hôn nhân? Và cuối cùng thì thỏa thuận tiền hôn nhân là cái gì?

Đây gọi là sỹ diện hão. Cầm bill so từng mục thực chất là xem nhà hàng nó có nhầm nhọt gì không chứ liên quan quái gì đến ông được mời mà "khắc nghiệt". Nếu phải share bill thì lại càng sòng phẳng bởi những ông trả tiền lại lầm bầm sao đắt thế vì một món bị nhầm.

Xuất phát từ quan điểm làm gì thì làm đàn ông cũng phải trả tiền nên nó mới thế. Lấy nhau về thì tiền của chồng là của vợ và vợ tay hòm chìa khóa nó mới vậy. Rạch ròi một chút là bảo vậy lấy nhau làm đếu gì. Cá nhân em ủng hộ rạch ròi từ đầu, HĐ tiền hôn nhân, trong quá trình chung sống trách...

Em may Comle ở đây hết 30 củ (là cty em may cho chứ tự nhiên thì chắc em không may). Họ gạ em cắt thêm áo quần, mẫu mã cũng bình thường. Rào cản lớn nhất là mắc tiền với thương hiệu cũng ít người biết. Cụ nghiên cứu Hugo Boss xem thế nào, em thấy tương đối sang trọng phù hợp với nhu cầu của cụ.